网上买一份假的离职证明
公司离职证明
员工离职证明公司开了会有风险吗?下面YJBYS我为大家解答一下,希望能帮到您! 员工离职证明公司开了会有风险吗? 原则上以开具一份离职证明为主,否则每个员工都要求多份或是多次开具的话,将会大大增加HR的工作量。 企业不开具离职证明给离职员工,是否有风险? 案例——20xx年5月31,小王与A公司解除劳动关系。离职当日...
离职证明与实际离职时间不符合法吗?会被查吗?
没有问题不会被查，因为有的离职证明是从第一次签订劳动合同日期算的，有的公司试用期结束才签订劳动合同，所以才会导致离职证明上的时间和简历上的不一致。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律分析离职证明应该与就业时间相符...
我的离职证明假的,能领住房公积金吗
不能，要是真的，根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。总结：该条例...
被辞退还傻乎乎填了离职申请
只是你要尽快入职下一家公司的话,那么你需要要求马上给你停掉,不然下一家公司无法给你购买社保公积金。 第四,拿到解除劳动通知书以及离职证明,领取失业金 被离职一定需要拿到解除劳动合同通知书,这里的解除劳动合同通知书你需要注意的是,一定要写明,非自愿离职,才能领取失业金。你可以在解除劳动合同书上看到“由甲方...
离职证明可以作为工作证明吗
法律分析：可以,一般离职证明上都会写明在该单位工作的时间,加盖单位公章是做不了假的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
公司离职证明
员工离职证明公司开了会有风险吗? 原则上以开具一份离职证明为主,否则每个员工都要求多份或是多次开具的话,将会大大增加HR的工作量。 企业不开具离职证明给离职员工,是否有风险? 案例——20xx年5月31,小王与A公司解除劳动关系。离职当日,公司没有出具离职证明给小王,因为公司认为小王删掉了电脑里面的部分资料,属于...
离职时,公司有权扣押上一份工作的离职证明么?
应当没有问题。你到公司上班，公司要求你提交之前的单位离职证明。说明这家公司比较正规。避免了用工后的连带责任。至于你向单位要之前公司的离职证明。公司可以不提供你。你可以让公司给你一张复印件。但是，没有实际意义。应当让这家公司给你出具一份解除劳动关系的证明，确认劳动关系不存在。这样再找...
离职证明和解除劳动合同证明是一个吗
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。二、劳动合同怎么写劳动合同的书写:劳动合同一般包含的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容...
我有找到一份上保险的工!作原单位没有给我离职证明!只有离职证明协
一般而言，离职太久了，再补这样的资料是要有一定关系的 你在原公司没有关系的，人家确实是不会给你办理的 实在不行就弄个假的吧，就说当时有拍照留底，单位给重新办理的 一般也不会去查的
新工作需要上一份工作的离职证明怎么办
如果你曾经工作过，那么回原公司开具离职证明即可。不然，你就只能说没有工作过，或者说公司太小，以致不给你开证明。
延平区复方回答： 1.你跑到原来那家单位,给他们出具一张离职申请书啊!你不出一张书面的文件,那将来万一有纠纷,你如何证明你离职了呢?2.劳动法对个人保护的很好,你提出离职,企业不会拒绝的,也不应该不开离职证明.你提出离职申请,他们若再不给你开证明,责任在他们.但是如果你不提书面申请,你若刻章的话,那就涉及违法,对你不利的.具体法律问题如二楼所说,但是必须有你的书面离职申请文件.3.再说了,一张仿制的离职证明,也无需刻章啊,PS技术弄一下也好的.实际上,单位只能保存你的离职证明复印件,原件要存入你放在人才中心的劳动档案里.离职证明不是仅仅给新的单位,存入档案、记录工龄具有更大的作用.
仉楠17015692014问： 假的离职证明可以吗 - ？
延平区复方回答： 不可以,这是违法的事
仉楠17015692014问： 离职后单位不给开离职证明,于是我就想弄一张假的证明领取失业保险金,如果被查出来会有什么样后果? - ？
延平区复方回答： 私自刻制、伪造公章属于违法行为,已触犯刑法. 离职证明的作用是: 1. 用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要. 2. 新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情.如果他录...
仉楠17015692014问： 做假的离职证明会被发现吗?新公司会通过给我交社保而发现的吧? - ？
延平区复方回答： 假的离职证明肯定是不行的,因为那上面有你上一个单位社保的信息,这是劳动保障部门发的,你可以说你这段空白时间是在休息,或者处理个人事务都行,其...
仉楠17015692014问： 离职证明我想开一个假的,请问新公司要我的离职证明做什么? - ？
延平区复方回答： 您好,很高兴为您解答: 1、新公司拿你的离职证明是要证实你是否真的不存在劳动关系,是否有双重劳动关系,这样会降低公司用工风险; 2、新进去公司一般不会查,如果需要做背景调查,就是打电话去你上一家单位了解情况,这个时候很容易露馅; 3、后果:当公司发现你的资料是假的,可以随时解雇你并且不用支付任何赔偿金; 4、离职证明很容易作假,但是有风险,忘谨慎使用; 希望回答对您有帮助!
仉楠17015692014问： 离职证明作假有事吗？
延平区复方回答： 会有一些问题哦!因为作假就存在欺骗、不真实,如果您现在就职的单位一旦发现你的离职证明是假的,就可以以此为理由无条件辞退你!并且对你的档案记录也有影响.
仉楠17015692014问： 离职证明可以造假吗?离职证明和社保转移有没有什么关系,HR会去查离职证明的真伪吗?？
延平区复方回答： 第一 当你说了假话 就要为这个假话说更多的假话 这句是西方的谚语第二 反过来你如果说了真实情况 真实就是真实 没有任何想象空间 也就不存在庸人自扰的问题.第三 现在给你解决办法 离开新公司 找个其他不要证明的公司 做 现在公司很多 ...
仉楠17015692014问： 新公司需要一份离职证明!懂的人进来看一下! - ？
延平区复方回答： B公司的目的是防止你兼职两份工作而承担违反合同的责任,所以,你可以伪造一份离职证明,就是一份白纸的非正式的那种,然后刻假章不过,以后一定不能再犯这样的错误,做人重要的还是诚信,公司如果一旦发现你造假,根据劳动合同法,可以随时开除你而不必负任何责任.
仉楠17015692014问： 我的离职证明丢了,要去领住房公积金,办一个假的离职证明可以嘛?原 - ？
延平区复方回答： 可以,但要在网上提前预约,不预约也行,但有等好久,5.6个小时,先把预约的搞完了再搞没预约的,也慢的很,只要身份证和住房公积金卡,社保转保单,三样,不要离职证明,可以都取出来.
