签了长期合同但想辞职
签了3年劳动合同想辞职可以吗
签了三年的劳动合同，想辞职的话也是可以的，只需要提前30天通知用人单位就可以了，一般情况下不需要支付任何的赔偿金，但是要办好离职的程序，比如说要做好交接的工作，不能够随意地走人。 签了3年劳动合同想辞职可以吗 签订合同后提前离职是可以的。提前离职需要注意的问题 (一)有下列情形之一的，劳...
签了劳动合同后想辞职怎么办?
签了劳动合同想辞职就必须要提前30天书面通知到用人单位。如果是劳动者想要辞职，但是没有提前30天通知到单位就办理，离职是属于违约的行为，必须要承担相应的违约责任。除非是用人单位有一些违法的情况出现。 一、签了劳动合同后想辞职怎么办?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
签订了劳动合同想辞职怎么办
签完劳动合同后想辞职的，只要提前通知用人单位就可以辞职，如果还处于试用期阶段，应该提前三天通知用人单位，转正后想辞职的，需要提前30天向用人单位递交辞职报告，但用人单位在劳动合同履行过程中损害劳动者合法权益的，劳动者可以随时辞职。 一、签订了劳动合同想辞职怎么办?签订了劳动合同想辞职的，应...
签订了5年的合同,干了1年就想走,提前1个月申请辞职,有没有事啊,,
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上班两个月,但签了合同,想辞职怎么办?
1. 如果您在工作了两个月后决定辞职，首先需要考虑的是您与公司签订的劳动合同。尽管您想辞职，但合同规定了双方的权利和义务，辞职程序应遵循合同约定。2. 通常情况下，劳动合同中会有关于辞职的通知期限条款。您需要按照合同中的规定提前通知雇主，这样可以避免违反合同而产生不必要的违约金。3. 如果您...
上班两个月,但签了合同,想辞职怎么办
1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即离职，无需用人单位批准，并有权要求支付剩余工资和经济补偿金，以及办理离职手续；2、未提前三十天通知用人单位离职，且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条所列情况，劳动者直接提交辞职信离职，此时劳动者可能...
一般签了合同想辞职怎么办
如果是在试用期内想要辞职的，只需要提前三天通知。除此之外，也可以与用人单位协商。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职...
我签订了一年的劳动合同中途想辞职可不可以
虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，仍然是可以辞职的，只须提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
想辞职 但又签了合同 谁知道这合同生效不生效
劳动者辞职，跟用人单位签订的劳动合同生效不生效是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
和公司签了合同3年,中途辞职可以吗?
您好：一、可以中途辞职，以下是几种辞职的方法：1、提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（《劳动合同法》第37条）2、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。（《劳动合同法》第36条）3、如果用人单位有相关违法法律的情节的，劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。如：未...
延庆县乳疾回答： 你跟公司签的是长期合同,但现在不开心、想辞职,根据公司要求、按流程、写辞职申请好了,一般公司的顶梁柱会受到挽留,但如果执意要走,也会得到同意的.只是建议先找好下一家之后再离岗走人,以免影响社保关系的续接等个人权益.
禽梁15354102478问： 签了合同有想辞职怎么办 - ？
延庆县乳疾回答： 对于这个应当如何辞职要区分三种情况.第一种如果你是在试用期中的,按照法律的规定你只要提前三天跟单位打招呼就可以辞职的.第二种是如果已经超过了试用期,而且单位也是按照法律的规定和劳动合同的约定向你支付报酬的,那么你要辞职应当提前一个月跟单位打招呼.第三种是如果说单位支付的工资和合同约定的不同的,存在克扣、拖欠工资或者没有缴纳社保等情况的,那么你可以立即就解除劳动合同.
禽梁15354102478问： 我和公司签了几年的合同 可是现在不想做了 想辞职可以么 要付什么责任或违约什么 之类的吗 - ？
延庆县乳疾回答： 不知你之前签定的劳动合同中有没有明确规定有关离职之类的条文,如有规定,一般都是按照合同办的.如没有相关规定,一般是提前15天到1个月通知公司,办完离职手续,时间一到就可以了.
禽梁15354102478问： 关于在长期合同期提出辞职 - ？
延庆县乳疾回答： 你最好不要主动辞职,这样是什么都没有的,不过你可以以身体不适为由拒绝调入其他部门,如果公司不肯,你又坚持不去的话你只有和公司协商解除劳动合同,如果你觉得协商下来的结果你不满意的话你就坚持不调动,公司拿你没有办法,除非开除你,这样你得到的更多.
禽梁15354102478问： 签订合同后想辞职 - ？
延庆县乳疾回答： 签订合同后想离职很正常,但如果还在试用期需要提前三天通知公司,如果已经过了试用期需要提出一个月通知公司.吃住问题不是劳动合同的必要条款,签订合同之后公司告诉职工没有违法,但你应该在签订合同之前和公司谈清楚!
禽梁15354102478问： 签了合同,想辞职,会扣钱吗 - ？
延庆县乳疾回答： 正式员工签过合同的,提前30天书面辞职,不用扣钱,没有违约金的说法.你可以去查新劳动法. 如果没有签合同,一周提交书面申请,就可以离职了. 实在不行就先离职,申请劳动仲裁,等待批复
禽梁15354102478问： 签订了长期工作协议是否能辞职? - ？
延庆县乳疾回答： 只要不是培训,只是出差性质的话就不用赔款.
禽梁15354102478问： 已经签了合同想辞职老板不同意我该怎么办? - ？
延庆县乳疾回答： 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不...
禽梁15354102478问： 我与公司签定了三年的劳动合同,但是我因为一些原因实在是在这儿待不下去了,想辞职走人! - ？
延庆县乳疾回答： 按《劳动合同法》规定:员工提前30日以书面形式可以与单位解除劳动关系.单位应支付正常工作期间的报酬,应自建立劳动关系一个月之内签订劳动合同,并且双方各执一份,自建立劳动关系之月起为员工缴纳社保
禽梁15354102478问： 已经签了合同想辞职公司不批,怎么办? - ？
延庆县乳疾回答： 1,你好,根据劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.你提前一个月以书面形式通知了用人单位,属于合法辞职,可以依法解除合...
