签了合同一天内可以反悔吗
买房合同签了一天能毁约吗
律师解答：能。不是说租房合同签了能毁约吗，虽然可以毁约但合同一旦签订所有条款已生效，就是今天刚签的合同，明天退租也要按合同执行。看你们双方签订方租房合同内相关约定，即你方（承租方）提前退租应承担的相应违约责任，如已交租金，租金如何处理，是全部扣除还是按比例、还是约定扣除几个月租房作为...
合同还没有生效但钱已经都支付了现在想反悔,当初的钱是否可以拿回
2，如果合同没有附条件或者附期限，而合同成立时即生效。3，《合同法》规定：第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就...
租房合同几天之内可反悔
法律主观：租房合同最后一天可以住的，合同应该履行到合同约定的期限的最后一天。合同规定的可入住的日期租客都可以住，房东不可以违法合同规定，驱赶租客，或者提前结束合同，违约者要承担违约责任。《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照...
签完合同干了一天可以辞职吗
一、签定劳动合同第一天辞职可以吗 1、可以的,辞职要和用人单位协商好方可离职,单位不同意劳动者需要提前一个月告知。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
签了合同工作一天可以辞职吗
法律分析：签了合同，工作一天不可以辞职。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能要求支付违约金，甚至有可能影响工作。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
与公司签合同一天不干了,不办理离职可以吗
劳动者与公司签合同一天不干了,不办理离职是不可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的向形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济...
合同违约一天不是违约吗
合同违约一天也是违约。违约：是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。一般说来，违约行为从属于违法行为。民事违法行为就包括民事违约和民事侵权两类。在合同之诉中，受害人不负举证责任，而违约方必须证明其没有过错，否则，将推定他有过错。在违约责任中，行为人只要实施了违约...
签了合同只干了一天不干了可以走吗
无需交纳违约金。 这就是对签了劳动合同一天后不去了可以吗的解释了。劳动合同在签订以后是要协议双方一起来履行的,用人单位需要给予员工劳动报酬和福利,员工也是要付出自己的劳动的。如果双方中的其中一方不履行自己的义务,是有可能涉嫌违约的,自然就有可能承担违约责任。
签了合同干了一天可以走吗
法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，会要求你支付违约金，甚至会影响到接下来的新工作 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
当天签订合同第二天可以解除么
可以。 第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为,可以立即解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动...
杞县青鹏回答： 可以,但需要按法律要求解除劳动合同,如果你是职工,需要提前三天告知企业,解除劳动合同,然后做好工作交接.如果你是企业需要提前七天通知员工,并且给予员工赔偿.
殷勤江13570743856问： 合同没生效可以反悔吗 ？
杞县青鹏回答： 签了合同没有反悔期,当人们进行交易或是协议时,常常会签订合同.合同是受法律保护的,双方的当事人需要依法履行合同上的内容,不能轻易的不履行或是违约.但是签了合同可以反悔,只是需要承担违约责任.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任.
殷勤江13570743856问： 第一天上班签了合同,第二天就想辞职,这样可以吗?会不会违反合同? - ？
杞县青鹏回答： 按照合同法规定,签定了合同等于你已认同合同的一切责任和义务,如有违反对方有权追责. 根据《中华人民共和国劳动法》: 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单...
殷勤江13570743856问： 如果签了协意,几天内能反悔? - ？
杞县青鹏回答： 只要协议签署了.就立马生效.没有反悔的余地.但是你这个合同是什么类的.如果不是很正式.你也可以高价买回来
殷勤江13570743856问： 签了合同可以反悔吗 - ？
杞县青鹏回答： 一般是不可以反悔,除非合同本身存在问题,无故反悔是需要承担法律后果的. 1、不存在欺诈、胁迫或显失公平的,不能反悔. 2、合同存在欺诈、胁迫或显失公平的的,可以向法院申请变更或撤销合同.(但是要注意申请撤销合同的,有时效限制:1年) 3、合同中有这些情形的,直接无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定.
殷勤江13570743856问： 签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? - ？
杞县青鹏回答： 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书...
殷勤江13570743856问： 民间协议签订后三天内能反悔吗 - ？
杞县青鹏回答： 不能,除非协议内容违法,或者对方同意你反悔.
殷勤江13570743856问： 今天和中介签的找工作协议能明天反悔吗签了协 - ？
杞县青鹏回答： 原则上协议签了那就要履行,你说的反悔就是终止协议,那就看协议里面如何约定的,你是否有约定或法定解除的权利,如果没有,那你可能要承担违约责任.
殷勤江13570743856问： 当天定的合同,第二天就后悔了,可以退款吗 - ？
杞县青鹏回答： 这个要看你是什么合同,大多数合同是双方签字后立即生效的,不能退款,但是一些特殊种类的合同存在法定的犹豫期,比如保险合同就有10天犹豫期,10天内解除不会有任何损失.其他的就要看合同内容了.
殷勤江13570743856问： 协议书签字后能反悔吗 - ？
杞县青鹏回答： 协议书,只要是双方自愿,意思表示真实,不违反法律法规强制性规定,不违背公序良俗的,一经双方签字就是合法有效的.原则上,不得反悔.如果存在法定情形的,可以向法院申请撤销或主张无效. 法条链接:《合同法》 第五十二条 有下...
