签了三方公司会裁人吗
刚应届毕业生与用人单位签订三年的用人协议,上班不到一个月就被裁员...
双方的责权利完全由劳动合同掌握~祝好~而且你问题中所说的是应届，不知道是2013届应届毕业生，还是2012届应届毕业生，如果是2012届的就按照上述所说去办，如果是2013届应届毕业生的话，其实你现在还没毕业，如果是公司违约，则公司应该承担三方协议或者你与公司签订的补充协议相关款项中的责任~...
签了三方公司不要人了怎么办
签了三方公司不要人了怎么办 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。以下是我为大家整理的签了三方公司不要人了怎么办，希望对大家有所帮助！签了三方公司不要人了怎么办 签了三方协议公司不要人了可以要求用人单位承担相应的违约责任。可以要求...
跟第三方签约在以委派到公司工作与直接和公司签约有什么不同,和第三方...
是这样呀，因为这公司怎么样有没有实力也不知道，还有他们能不能认可你都是未知数，如果你与第三方签约了又与公司签约了，应该以公司为主！但第三方那面也不能违约呀，凡正最好不要这样，很烦的，你的总指使权还在第三方！
签了三方公司不给解约怎么办
签了三方公司不给解约，劳动者可以向人社局劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...
应届生签了三方协议可以毁约吗
1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“应届生毁约，需要支付Xx元违约金”，同学无需支付违约金 2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请，企业不可阻挠，不发放解约函给学生 法律支持：1、三方协议全称是《高校毕业生就业协议书》，由学校，用人单位，毕业生三方共同签署，是双方当事人真实意思的表示...
公司有的员工签了第三方有的员工签了公司合同这样可以仲裁吗?
员工签了第三方劳动合同，属于劳务派遣关系；员工签了公司劳动合同，属于劳动关系；这两种关系都属于劳动争议范畴，员工与公司发生争执的，都可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关注我了解更多法律知识。
应届生签了三方协议可以毁约吗
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。签了三方协议,公司能随意毁约吗 签了三方协议公司一般不会毁约，如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。《中华人民共和国民法典...
大学生省外就业已经签了三方协议?是不是就是该公司一员了?
还不是，三方协议只是学校，个人，用人单位之间的协议还不是劳动合同，等到毕业以后签完劳动合同，并且签完劳动合同后还有试用期，试用期满后才算合格的一员。如果在试用期内，公司裁人是不需付违约金的，试用期满后公司裁人要付3个月的工资作为违约金。一般在毕业以后，签完劳动合同就基本上算是了。
签了三方,原公司不同意解约,我一定要解约,请问该怎么办?
另外就是下下策，其实三方协议并不是劳动合同。若新单位不介意，其实可以不签三方协议的。 反正不管怎么样，你把三方给用人单位了，基本上违约金肯定付定了。不过应该也不会很贵。就算协议上写2000，协商下来500左右就可以了，不过运气差碰到不好的公司，就难讲了。
劳动合同签的第三方,现在公司无故解除退休人员有赔偿吗?有丧假和法定节...
退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定，国家规定达到离退休年龄以上的人，都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天，法律上就切断了其做为劳动主体的权利。退休职工实际...
平乡县金薯回答： 上班的单位是你的用工单位,不是用人单位.第三方劳务派遣公司才是你的用人单位.用工单位可以裁员,将你退回给劳务派遣公司,不需要支付你经济补偿金.劳务派遣公司裁员才应当支付你经济补偿金.
窄伊15132914240问： 签三方公司一定会要人吗 - ？
平乡县金薯回答： 学校的那个原则上企业必须要的.如果不要的话会支付违约金.一般不NC的企业都会要的吧= =
窄伊15132914240问： 毕业生找工作,如果和公司签了三方,后面公司不想要你了,他们算违约吗? - ？
平乡县金薯回答： 从证据角度来看,纸质三方协议的法律效力要优于网上协议.至于是否算违约,那就要看协议上相关约定是什么?学校和用人单位对违约是如何定义的.
窄伊15132914240问： 当时有三方协议在进了一家台资企业,当时签的是协议,现在我只能拿结业证,公司会不会解雇我? - ？
平乡县金薯回答： 那要看协议了,如果公司要求毕业证,你一定被解雇.如果要求本科学历.结业证等同本科学历.
窄伊15132914240问： 比如你和一个公司签订了三方协议 三方协议到期后公司必须把你留下来吗?? - ？
平乡县金薯回答： 合同与协议是一样的. 合同的效力,首先要基于你对合同条款的理解,在理解的基础上,如果对方有违约,就看你怎么办了,你不计较,事情就过去了.你计较,那就到劳动局去投诉,甚至到法院起诉,就能很好的维护的合法权益
窄伊15132914240问： 我签了三方,公司可以不要我么 - ？
平乡县金薯回答： 签了约的就应当按照约定履行,除非以后发现签约时有一方采取了违法的手段. 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽.以上意见供你参考!
窄伊15132914240问： 签了三方签议就代表着被录用吗?以后签劳动协议的时候还有可能被企业解约吗? - ？
平乡县金薯回答： 网友:你好!1、 你签了第一份劳动协议就代表着你被该单位录用了;2、你可以同其他单位签订第二份劳动合同,但如果第一份劳动协议有违约条款你要承担违约责任;3、如果你签第二份劳动合同,被签第一份劳动协议的单位发现有可能被解约.
窄伊15132914240问： 三方协议签订,企业要辞退毕业生 - ？
平乡县金薯回答： 公司这样做是没有依据的,如果公司没有有力的证据的话,公司就是违约,三方协议上应该有写违约应该如何处理的.要是公司执意要你走,你就给劳动局打电话.我也是应届毕业生,三方也出了毛病.其实这个三方协议是没有法律效力的.
窄伊15132914240问： 我是一名大学实习生,在校签订第三方协议,签订的三个月,现在工作两 - ？
平乡县金薯回答： 是完全可以的,但是有个问题是为什么你是实习但是签订的是三方;另实习期间完全可以自留离职(但要提现声明做好工作交接);所谓的协议主要是对公司裁人和你个人做出违反公司利益行为的情况下的约束,你个人不会收到影响;半个余额按照劳动法的同工同酬也是完全可以拿到工资的;如果有意义可以对它进行仲裁
窄伊15132914240问： 和企业签了三方协议,是不是意味着等毕业后,就能去这家企业工作??它会不会毁约不让去工作?? - ？
平乡县金薯回答： 签了三方协议就意味着你被该企业录用的. 会不会毁约这个很难说,不过企业一般不会轻易毁约来降低他们的信誉的.
