第五项修炼第十八章读后感
安利是这么好吗
彼得·圣吉博士在其经典的著作《第五项修炼》中指出“未来企业的竞争就是人才 的竞争。”安利公司 老板之一温安洛先生也在《自助者天助》一书中谈到“任何一个想永续经营的企业 ,人比产品更重要, 花时间和人相处,在你事业的初期就预见了事业的成功。” 进入21世纪,越来越多的企业认识到“人才”是企业最大的资本...
嘉兴辅成小学的学校特色
嘉兴市辅成小学原名嘉兴市南杨路小学,创办至今已走过十八年的历史,归纳学校的发展可分为三个阶段:第一阶段:强调常规管理,流程性明显;十二个班级规模,以...也是五项修炼整个理论的核心。一个组织必须把自己放在一个系统中去动态地、本质地、整体地思考问题,从思维方式、组织结构等多方面进行深层次改造,才能实现...
《人间食话》读书笔记
13.《名师的起跑线——做好【明师】的五项修炼》刘忠伟著 14.《给教师的101条建议》美国 安奈特·L·布肖著 15.《孩子如何学习》书目：《孩子如何学习》美国 艾莉森·高普尼克 著 美国 安德鲁...
“公司”的定义!
第一章 总则 第一条 为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。 第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的...
《人间食话》读书笔记
13.《名师的起跑线——做好【明师】的五项修炼》刘忠伟著 14.《给教师的101条建议》美国 安奈特·L·布肖著 15.《孩子如何学习》书目：《孩子如何学习》美国 艾莉森·高普尼克 著 美国 安德鲁...
商洛市杏灵回答：[答案] 管理学的书一般很少有人读,也许是因为没有时间,也许是因为理论性的东西过于复杂.假期的时候,我阅读了彼得·圣吉博士的《第五项修炼》,写下了我的体会.希望我写的东西能够让更多的人关注管理学,更多的人去阅读管理方面的书.彼得...
承狐19686627910问： 急求《第五项修炼 - 学习型组织的艺术与实务》一书的读后感 - ？
商洛市杏灵回答： 《第五项修炼》帮助人们重建一种新的看问题的方式,从习惯看世界、看环境、看别人,改变到向里看、看自己、看自己的内心;从看局部,到看全局、看系统.从 而能看到存在与内的智障,寻求到克服它们的可能. 《第五项修炼》的成功和杰出之处不仅在于它的理论,而在于它的可操作性和对实践的有效指导性.它可能帮助你在弄清为什么的前提下,懂得如何提升自己的能 力;自我开发、自我超越的能力;改善心智、提高认知的能力;团队学习和团队建设的能力;系统思考、掌握未来的能力.《第五项修练》顺应了信息化时代大潮,是知识经济的产物,完全符合我国创建学习型社会、学习型城市、学习型社区、学习型企业和学习型家庭的发展目标.
承狐19686627910问： 彼得圣吉学习型组织理论《第五项修炼——》的目录 - ？
商洛市杏灵回答： 学习型组织的五项修炼第一项修炼:自我超越(Personal Mastery):发展自身,而不是除掉什么.第二项修炼:改善心智模式(Improving Mental Models):发掘内心世界的图象(假设、成见等),使这些图象浮上表面,并严加审视.有...
承狐19686627910问： 彼得·圣吉的五项修炼的要点是什么? - ？
商洛市杏灵回答： 1 自我超越 “自我超越”的修炼是深刻了解自我的真正愿望,并客观地观察现实,对客观现实正确的判断.通过学习型组织不断学习激发实现自己内心深处最想实现的愿望,并全心 投入工作、实现创造和超越.此项修炼兼容并蓄了东方和西方...
承狐19686627910问： 彼得圣吉的《第五项修炼》的意义? - ？
商洛市杏灵回答： 彼得·圣吉博士于上世纪90年出的一本名为《第五项修炼》的管理学著作可谓风靡全球,闻名遐迩,被誉为“21世纪的管理圣经”.足见其非凡的影响力和不可估量的人文价值.“学习型组织”的基本含义应该是具有持续开发创造未来的能力的...
承狐19686627910问： 彼得圣吉第五项修炼 - ？
商洛市杏灵回答： 彼得·圣吉:《第五项修炼》 第一项修炼:自我超越( Personal Mastery ) 第二项修炼:改善心智模式( Improving Mental Models ) 第三项修炼:建立共同愿景( Building Shared Vision ) 第四项修炼:团队学习( Team Learning ) ...
承狐19686627910问： 第五项修炼的微妙法则中,有些和许多常理相违悖,有些却和一些古老的智慧相契合.你能数出多少个微妙法则? - ？
商洛市杏灵回答： 第五项修炼的微妙法则有: (1)今日的问题来自昨日的解.在解决问题的方式上,我们总只是把问题从一个部分推移到另一个部分,而当事者却未察觉,这是因为在系统中第一个解决问题者和问题承接者往往不是同一个人,这样问题总是不能...
承狐19686627910问： 关于《第五项修炼》成长的上限 - ？
商洛市杏灵回答： 最常有的反应是放弃他们原来的目标. 但是还有另一个处理成长上限的方式,在这种情况中,杠杆解都在调节环路,而不是增强环路.因此要改变系统的行为,你必须辨认和改变限制因素.这可能需要采取未曾考虑过的行动、从未注...
承狐19686627910问： 钢铁是怎样炼成的 第十八章的读后感,100 - 200字左右,不要少也不要多是第十八章,不是十八章全部,只要第十八章,根据那一章写读后感 快 好的我再加... - ？
商洛市杏灵回答：[答案] :寒假的时候,我读了几本书,其中给我印象最深的就是这本《钢铁是怎样炼成的》,书中的人物形象依旧清晰地浮现在我的眼前,给我留下了很深的感受. 这本书讲述了苏俄的历史以及人们的不断的斗争生活,本书的主人公保尔·柯察金就是在这...
承狐19686627910问： 学会尊重作文范文5篇 ？
商洛市杏灵回答： 人和人之间都是平等的,应该相互尊重,没有高低贵贱之分,我们应该学会尊重别人... 学会尊重他人需要长期的修炼.学会尊重他人,首先要加强学习,扩大知识面,锤炼...
