离职3年了原公司起诉我
离职后公司起诉我给公司造成损失
1. 如果员工在离职前故意或因重大过失违反了公司的规章制度，并因此给公司造成了直接经济损失，那么该员工可能需要对此进行赔偿。2. 法律依据为《中华人民共和国工资支付暂行规定》的第十六条，该条规定：如果因劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济...
离职快三年了,原公司有两个多月绩效奖金没给,现在起诉能要到吗?
那你要抓紧时间了，一般的民事诉讼有效期限是3年，从你知道或者你应当知道开始，如果过期了，你再去申诉，那就不会受理了。赶紧去申请劳动仲裁。
我已经在原单位辞职很久了,原公司发错了钱到我卡里,还威胁我不还就要...
这属于“不当得利”，应当返还原单位，否则走法律程序他们会胜诉。
已经离职,在职期间公司拖欠的款项对方起诉了我个人怎么处理?
公司拖欠的款项由公司承担责任，与员工没有直接关系，如果您经手了该项工作，是履行职务行为，代表的公司，其后果也有公司承担，但如果您在拖欠款项的业务中签字做了担保就不一样了，作为担保人需要对拖欠款项承担连带责任。
我已经办理离职,原公司起诉我非公务员受贿可以吗
劳动者办理离职手续，但在2年内，公司可以起诉劳动者的，而且劳动者在职期间收取别人财物，是可以追究责任的。
离职一年多了,公司起诉我学历造假并要求返回工资
让它起诉吧！1、工资是劳动者支付了劳动所获得的报酬，不是劳动者的学习租用费！2、如果单位的薪酬是 基本工资+学历工资+岗位工资+绩效工资……，你最多退学历工资！3、关于你的学历，学信网可查真伪；4、劳动争议的案件追诉期是1年（知道自己权益被侵害之日起计算），你离职都一年多了！
离职后被原公司起诉泄密
1. 如果确实有泄密行为，肯定是需要承担责任的。通常情况下，轻微的泄密行为会按照行政规定处理，而严重的则可能构成犯罪。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面...
员工离职后2月被原公司起诉怎么办
所以你不用太担心。 但是话也不能说太满,他们都理由依据现在都还没看到,所以不能确认案件的实际情况。 我倒觉得公司有点吓唬你的意思,也不太理解为什么还要和你追究。 公司和你说的,不一定都真。如果真起诉了,收到法院的文件再做应对吧。劳动仲裁赢了之后被公司起诉 我该如何应对 在...
原公司是否可以以违反竞业禁止来起诉我
第一、是否与原公司签订有竞业限制协议。第二、如有协议，原公司是否有按月向你支付经济补偿。第三、你在原公司的职务是否可以签订竞业限制协议，如高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。以上几点有一点不符，原公司就没有理由起诉你。
离职后原公司起诉怎么办
主要还是要跟对老板，此君离职时不就是老板迟迟不给加工资吗？本身关系就不到位。一般跳槽一次工资涨30%，像这样跳出去再跳回原公司的很多。较高的做法是，本身和原来老板说好，因为按公司制度老板很难给心腹快递升职涨较高工资，所跳的公司也有关系户，跳过去涨一次，再跳回来再涨一次，这种跳槽离职...
栖霞区鱼肝回答： 如果没有拖欠社保费用,也没有造成公司经济损失的,那么公司不会起诉你.参加公司组织的培训,或者签订竞业协议的,那么在规定服务期辞职的,那么要支付违约金的.自离,必须回公司办理手续的.
巧饲18049789706问： 辞职后,原来的单位要来告我,该怎么办 - ？
栖霞区鱼肝回答： 可以勇敢面对,了解情况. 辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益.正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如...
巧饲18049789706问： 我在单位签订了5年合同.现在我单方面离职了.单位要起诉我.问下 起诉我的后果是什么 - ？
栖霞区鱼肝回答： 你可以申请离职,即使你签的是5年合同,只要你有正当理由,并且提前一个月做出离职申请,就可以离职,谁也不能阻碍你,更不能起诉你;但是离职后,若你之前和用人单位签订过保密协议,协议内容包含不能从事某些和你现在的职业相关内容的工作,这些是需要你注意的
巧饲18049789706问： 以前的老板能起诉的了我吗? - ？
栖霞区鱼肝回答： 1、增值税发票作废,不是什么大事,根本达不到起诉的条件,单位只不过吓唬你,他就是去法院起诉也不会受理,仅仅是工作中的过错而以,充其量只不过是一起劳动纠纷. 2、按劳动纠纷只能到劳动部门申请仲裁,如果仲裁我认为反而对你...
巧饲18049789706问： 离开公司三年后被起诉拿了回扣是否有效 - ？
栖霞区鱼肝回答： 已经超过仲裁时效,单位起诉胜诉几率很低
巧饲18049789706问： 我已经在原单位辞职很久了,原公司发错了钱到我卡里,还威胁我不还就要起诉我?该怎么办? - ？
栖霞区鱼肝回答： 这属于“不当得利”,应当返还原单位,否则走法律程序他们会胜诉.
巧饲18049789706问： 因为我的自动离职,原公司说要起诉我和现在的新公司! - ？
栖霞区鱼肝回答： 骗人的,你不要上当,当初你们原公司帮你办保险时,就已经调入了你的档案了,退保是原公司的事,跟你无关,相关事情你可以去劳动局咨询,你们原公司太垃圾.你这么做的结果只有一样,如果在合同上有注明要赔偿,你就要履行合同.要么就是你们原公司的人事是吃干饭的.
巧饲18049789706问： 原公司可以告我吗? - ？
栖霞区鱼肝回答： 主要是看你与原公司有没有签定竞业禁止协议,且原公司有没有向你支付竞业禁止补偿金. 如果你与原公司没有签定竞业禁止协议,也没有向你支付竞业禁止补偿金,那么,原公司没有权利要求你不从事这个行业. 如果你与原公司签定了竞业禁止协议,且原公司向你支付了竞业禁止补偿金,那么,原公司有权要求你在约定期限内(不超过三年)不能从事这个行业.
巧饲18049789706问： 辞职一年多了,原公司说我账目没交清,起诉我资金占用.我辞职时什么都没带走,现在手上没有反驳的证据. - ？
栖霞区鱼肝回答： 劳动者辞职一年多了,用人单位申请劳动仲裁,要求劳动者返还其占用的资金,劳动者手中没有什么证据的,劳动者可以以用人单位申请劳动仲裁的时间超过一年的仲裁时效为由,要求仲裁委驳回用人单位的仲裁请求.如何申请劳动仲裁:1、...
