离职工资结算时间规定
离职当天可以要求立即结算工资吗
一、公司规定与劳动合同 首先，员工应查阅公司的人事政策或员工手册，了解离职工资结算的相关规定。通常，这些规定会在劳动合同或员工手册中明确说明。如果合同中约定了离职工资的结算时间和方式，双方应按照约定执行。二、法定离职工资结算周期 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，用人单位应当在劳动合同...
离职工资结算时间规定是什么时候
一、离职工资结算时间规定是什么时候1、离职工资结算时间规定如下：（1）具体看公司工资发放制度；（2）有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。没有具体规定。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的...
兼职离职后工资多久必须结算
劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。兼职辞职后工资一般是立马结算。按照我国相关规定，用人单位与劳动者解除劳动关系的应当一起结算剩余薪资，不得无故拖欠、克扣。离职工资被克扣的，劳动者可以向劳动监察部门举报...
离职工资结算时间规定
辞职工资应当在解除或终止劳动合同时结算。用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果用人单位有拖欠工资等行为的，则劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等办法来处理。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...
员工正常离职工资结算规定
3.奖金、津贴和补贴：根据公司政策以及员工在职期间的表现来发放。一些特定的奖金、津贴和补贴可能因离职而无法享受。三、离职工资的支付时间 根据劳动法规定，企业应在员工离职后的下一个工资支付日支付员工的离职工资。企业不得以任何理由拖延支付或拒绝支付。四、离职工资结算的注意事项 1.员工在离职前应...
劳动法离职工资结算时间规定
劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续，公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开公司之后，用人单位会根据固定发工资的时间给劳动者发放工资，工资的结算是按照每个月的工资支付给劳动者本人的，要是还没有到发工资的日期就想要离职的，按照用人单位规定只有到下个月固定发工资的时间...
离职后工资多久必须结算
法律分析：原则上用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，但各省市对于员工离职工资结算与支付期限，又有不同的规定。比如在江苏省是应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清离职员工工资，北京市是企业与员工双方依法终止、解除劳动合同的，企业应当一次性付清员工工资。法律...
劳动法离职工资结算是怎么规定的
劳动法离职工资结算的规定具体如下：1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担赔偿责任的；2、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资；3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额...
离职人员工资发放时间是什么时候
一、离职人员工资发放时间是什么时候1、离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
工人离职应该在多长时间结算工资
工人离职辞退工资需要在三日内结算。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。被辞退具体规定如下：...
萝北县珊瑚回答： 一般次月结清.正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的.但有的公司也会在当天结清.根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
才旦胃17155802630问： 公司应该在员工离职后多久结算工资? - ？
萝北县珊瑚回答： 法律上没有明确规定时间,一般是离职时就结算工资,但实际中 很多单位是在下一次发放工资时一并结清.如果单位有意推延发放未结清的工资,你可以向劳动局投诉也可以申请劳动仲裁.
才旦胃17155802630问： 劳动法规定离职后多少时间结清工资 - ？
萝北县珊瑚回答： 根据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续.未办理的,造成员工损失的,企业承担法律责任...
才旦胃17155802630问： 劳动法规定离职后多少时间结清工资 - ？
萝北县珊瑚回答： 辞职到期后工资结清时间:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.相关法律规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
才旦胃17155802630问： 劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完 - ？
萝北县珊瑚回答： 劳动合同法规定,在你工作交接时一并算清,但一般单位都是在下个月发工资时才给结清.
才旦胃17155802630问： 劳动法规定辞职多长时间必须把工资结算清楚 - ？
萝北县珊瑚回答： 按劳动法,除非在试用期,否则你应该提前30天通知单位解除劳动合同. 30天过后可以离职,工资应该据实结算.
才旦胃17155802630问： 提出辞职后 工资应发到何时 - ？
萝北县珊瑚回答： 结算至离开公司的时间,一般是按天取整,比如昨天已经办理完所有的手续,今天早上只是来公司拿东西,工资只能算到昨天的日期
才旦胃17155802630问： 辞职了,应该什么时候结算工资 - ？
萝北县珊瑚回答： 离职交接工作时应当同时结算工资.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
才旦胃17155802630问： 劳动法规定员工辞职工资要多久结清 - ？
萝北县珊瑚回答： 用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清工资,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定.劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《深...
才旦胃17155802630问： 劳动者辞职后什么时候发放工资 - ？
萝北县珊瑚回答： 办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定.工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资.工资支付暂行条例第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
