离职工资不结清怎么办
离职不结清工资怎么办?
法律分析：辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动...
辞职工资不给结清怎么办
辞职了工资不结清的处理方法如下：1、协商解决：劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解：当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔...
离职一个月了工资还没结清怎么办
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
辞职之后工资没结清怎么办
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法...
辞职到期了工资不给当时结清怎么办
法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
辞职工资不给结清怎么办
如果辞职后公司没有结清工资，可以采取以下措施：1、与公司协商解决：首先可以尝试与公司协商解决，通过友好沟通来达成共识。可以提供自己的工作时间和工资单等证据，来证明公司应该支付的工资数额。2、申请调解：如果协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会根据双方的情况进行调解，...
试用期离职工资不给结清怎么办
如果试用期离职工资不给结清，您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，与雇主进行沟通是解决此类问题的第一步。您可以与负责人力资源或财务的部门联系，明确表达您的情况和诉求。在沟通过程中，保持冷静和理性，说明您离职后应得的工资待遇，并提供相关的证据和文件支持，如工资条、劳动合同等。通过友好...
离职不结清工资怎么办
一、离职不结清工资怎么办1、离职不结清工资处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...
离职不给结清工资怎么办
法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按...
离职一年了工资还没结清怎么办啊
法律分析：劳动者离职一年了，其用人单位拖欠的工资还未发放的，但是拖欠工资快1年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为...
乌兰察布市乳块回答： 、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的...
戊壮18436322448问： 我辞职时老板不结清工资,怎么办 - ？
乌兰察布市乳块回答： 只要是你正常的途径辞职了, 那你就是可以去跟老板直接提出来,态度要强硬点, 当然了,你也是可以去找劳动局去投诉的,他们会去帮你的.
戊壮18436322448问： 辞职老板不给结清工资怎么办? - ？
乌兰察布市乳块回答： 你可以去劳动局举报,因为每个工作地点都要有证据证明给员工工资,要不就属于违法. 在有就是你要有证据你在那工作,工作的时间和职务等,要有证明你没有签卡(就是工资卡)这样就可以了.不过要提醒你辞工要有手印的 没有也可以告他要不你就没有理由了. 谢谢 祝你投诉成功或着能把钱要回来就可以了. 做人要给人留3分余地.
戊壮18436322448问： 我如果提出辞职 老板不给结清工资我该怎么办??？
乌兰察布市乳块回答： 如果签有劳动合同,你需要提前一个月提出书面辞工申请,亲自交给老板或人力资源总监.到一个月满结清工资(同时办理好交接手续),即可走人.如果老板不结账,可以向当地劳动监察大队反映解决.
戊壮18436322448问： 工资拖欠,辞职了工资还不给结清这怎么办 - ？
乌兰察布市乳块回答： 建议你直接申请劳动仲裁.至少要在2月份发工资的时候给你结清.1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单...
戊壮18436322448问： 请问离职时没结清工资怎么办? - ？
乌兰察布市乳块回答： 拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁.
戊壮18436322448问： 你好 ,我在一个厂里我正常离职了,工资到现在都没有给结清我该怎么 - ？
乌兰察布市乳块回答： 你在单位办理正常离职手续,那么拿到离职证明的,先与单位协商结算工资事宜,单位不支付了,那么反映到劳动局解决,要求单位按期结算剩下的工资.
戊壮18436322448问： 离职后公司一直没有结清工资 - ？
乌兰察布市乳块回答： 离职后公司一直没有结清工资,违反了《劳动法》第五十条的规定,涉嫌拖欠或克扣工资,侵害了劳动者的合法权益. 形成劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决.
戊壮18436322448问： 自己辞职时公司不结当月工资怎么办 - ？
乌兰察布市乳块回答： 公司违法,劳动部门回复你的人扯蛋,知法违法,依据劳动合同法的规定,公司应该足额支付你的工资,不能乱扣钱,公司的规章制度如果违反法律也是无效的,未签劳动合同,还要支付你2个月的双倍工资,所以你完全可以申请劳动仲裁,要求公司支付2个月双倍工资及克扣的工资.
戊壮18436322448问： 如果辞职公司不立马结清工资怎么办? - ？
乌兰察布市乳块回答： 没有办法,只能等,因为的理由是充分的.你只能和你们的人力资源的头协商解决了. 祝你好运
