社保月初可以减员吗
社保减员每月几号办理?
通常，社保减员在每月的月初到15日之间进行办理。这个程序主要由用人单位负责，他们在该时间段内到所在地区的社保部门办理相关手续。如果超过15日，本月将无法进行社保减员。需要注意的是，如果用人单位所在地区是在20日进行社保的缴纳，那么如果在20日之前没有为离职人员办理社保减员手续，用人单位还需要为...
社保过了15号还能减员吗
社保过了15号不能减员了。社保减员通常需要在每月的月初到15日内完成，这是由用人单位负责办理的。如果超过15日，当月就无法进行社保减员，用人单位需要为该离职人员继续缴纳社保直至月底。此外，如果用人单位所在地区是在20日进行社保缴纳，而没有在20号之前完成社保减员手续，用人单位还需要为该离职人员缴...
社保减员每月几号办理
社保减员一般是在每月的月初到15日之内，社保减员一般是由用人单位进行办理的，用人单位进行社保减员需要在每月的月初到15日之间到所在地区的社保部门进行手续的办理，超过15日本月就不可以进行社保减员了，需要注意的是，如果该用人单位所在地区是在20日进行社保的缴纳的，没有在20号之前为该离职人员进行社...
社保过了15号还能减员吗
不能。社保在每月的月初到当月的15号之间，可以办理社保减员的手续的。办理的时候需要携带职工的身份证、与职工解除劳动关系的证明材料、增减人员的变动表等资料，可前往所在城市的社保经办中心办理减员手续。在材料携带无误的情况下，一般当天就能办理完成。部分地区需要在办理的次月生效；而部分地区在办理完...
员工离职单位减员有时间规定吗
法律分析：社保减员要在每月的月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料：1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件；2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》；3、非正常户企业下的员工，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印...
职工医保减员月初几号办理?
社保每月接受减员办理的时间是职工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入...
每月什么时候社保接受减员办理
社保每月接受减员办理的时间是：1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料 3、单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。4、超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。
社保月初减员来得及吗
社保月初减员来得及社保减员要在每月的月初到15日内办理相关的手续，而且一般生效时间是在下个月。社保减员包括到达退休年龄、解除劳动关系等条件。而且需要携带以下的资料：1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件；2、行政事业单位属市政统发人员还应提供：市编办、市人事局审核后...
社保可以当月增员和当月减员吗?增减员为同一个人
社保可以当月增员和当月减员，增减员为同一个人。社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费；当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费；有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费；不过各地政策和...
合肥社保10号前可以减员当月吗
可以。根据查询合肥社保减员制度得知，社保减员是在每月的月初到15日之内可以办理，社保减员是由用人单位进行办理，用人单位进行社保减员需要在每月的月初到15日之间到所在地区的社保部门进行手续的办理，超过15日本月就不可以进行社保减员，需要注意的是，该用人单位所在地区是在20日进行社保的缴纳的，没有在...
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 你2月份报增的员工,如果在7月份停缴,减员是从你申报减员当月计算,如果你在7月报减,7月份不会产生费用,但6月份费用必须缴纳.在社保办理增减员工时,可以办理员工的当月报增次月报减,这样只会产生一个月的费用.
苍梧婷15716484251问： 社保减员时间 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效.如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了.社保减员是当月减员当月生效.如果员工离职了,建议尽快办理减员,这样公司就可以少承担一个人的社保费用.
苍梧婷15716484251问： 当月登记了社保但没交钱当月可以取消吗 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 当月申报社保增员,当月生效;当月申报社保减员,次性生效. 当月申报社保增员的,不能在当月申报减员.
苍梧婷15716484251问： 原单位离职后多少天内,可以社保减员?国家有规定吗?？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 亲~,如果要说国家级的规定,那就是社保法中的规定了,社保法规定,在职工离职后30天内,单位必须办理职工的社保关系转移,如果不办,对职工造成损失的,由单位负责.但是,各地的社保政策对于单位办理减员的时间不统一,有些地区是月头办,有些地区是月末办,请以当地具体规定为准.
苍梧婷15716484251问： 公司什么时候交五险一金,要辞职是上旬还是下 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 一般情况是月初扣公司账户资金.五险中如果你月底辞职了,公司的工作人员会在次月去公积金中心或社保局窗口在办理参停工作日内去办理(通常社保是截止20号,公积金23左右)停保或者封存公积金号.倘若你5月底辞职,你可以跟公司工作人员提出让她在6月去办理的时候让她把养老保险停在五月,相当于6月就不会扣除你的个人部门,你也可以在20号以前跟离职跟工作人员说保险就停在五月的.但是五险当中不是所有险种都可以停保时间改到前一个月,意思是除了养老其他险种扣了就追不回来.公积金也是如果你五月初辞职,实际上费用也是扣了.
苍梧婷15716484251问： 向各位请教的问题？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 1月25日后离职,2月减员.毕竟在你公司工作1个月了.2月初离职的话,如果是10日以前,2月当月就可以办理减员.原则上即使员工在你公司工作1天,你也应该给上社保的,不过只是原则.
苍梧婷15716484251问： 请高人指导:增员不到一个月,可以做减员吗? - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 可以减员的,四险需填 一个减员表,盖上公章就可以了,医疗险在系统文件内做一个减员,再报盘带到社保中心就可以了
苍梧婷15716484251问： 员工离职当月社保是否需要减员 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 随着社会保险法的实施,员工社保福利意识的增强,以及当前购房、购车等均与社保缴费相关联,员工离职后社保减员的时间也成为引发劳动争议的重要因素. 按照法律规定,员工只要与公司存...
苍梧婷15716484251问： 同一个人,能否当月增员然后做减员? - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 可以的我们单位经常有这样的只要是你在当月的5-25号办理就可以
苍梧婷15716484251问： 当月办理了生育津贴当月可以做减员吗 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县东药回答： 不可以. 女工在哺乳期内用人单位不能解除劳动合同,但员工自己执意要走(离开单位),可由自己申请,单位解除劳动合同后,可以办理社保减员.但是所有生育待遇支付已经完毕. 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.
