社保欠费强制减员
社保欠费可以强行减员吗
社保欠费不可以强行减员。单位欠费时，需要先补齐社保费用后才能进行减员操作。这是因为社保费用涉及到员工的权益和福利，单位有责任按时足额缴纳。如果单位强行减员而不补齐社保费用，可能会对员工造成损失，并可能面临法律责任。社保卡账户余额查询方式如下：1、医保定点药店、医院查询。参保人员可以直接持社保...
已离职原单位欠保不交可以申请强制减员吗
如果原单位欠保不交，员工可以向当地社保部门投诉，并申请强制减员。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构可以采取必要的措施强制用人单位缴纳。因此，如果原单位欠保不交，员工可以向当地社保部门投诉，并申请...
社保欠费可以强行减员吗
社保欠费不可以强行减员，而是应当及时缴纳社保：1、社保欠费可以停保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。2、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由...
社保欠费可以强行减员吗
不可以。依据我国相关法律的规定，公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形，所以欠交社保可以裁员的，但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。【法律分析】公司需要及时向社保经办...
社保欠费可以减员吗
法律主观：社保欠费不可以强行减员，而是应当及时缴纳社保。若是用人单位不缴纳的，劳动者应当向劳动监察部门举报，若是劳动者对其处理结果不满意的，可以申请劳动仲裁，若是对于仲裁的结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人...
公司欠费,社保想申请强制减员,不想缴之前公司和个人所欠费用 可以吗...
公司是可以申请强制减员的。但你也可以保留你这些月在职的证据去起诉公司（找劳动局部门），要求公司赔偿你损失（也可能一赔二）
公司社保欠费20万还能减员或者暂停吗
公司如果欠费的话那你们公司的增减员界面是冻结的只能是公司给还完欠之后次月才能做增减员的操作公司没法说还1个人的社保钱然后把这个人减出来不过你个人倒是可以强制减员但是前提是你这个公司已经在工商局网站上注销了才行或者你把你们公司的社保户给销了否则都得是要把公司全部员工的欠费金额全还了之后...
公司社保欠费能减员吗
不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供...
企业社保欠费但社保局给减员了,社保局承担什么责任
不承担责任用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
单位社保欠费状态下能否将某个员工单独减员?
如果单位社保账户欠款，并且不是最后一人的话是可以减员的。如果是最后一人减员就有点麻烦了。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时...
上街区盐酸回答： 一:带劳动合同来及你的身份证到公司所属的区社保局投诉. 二:到地税申请强制减员,带身份证原件及复印件,你手写的减员申请书,到地税申请特殊减员,但是提醒你如果第一步你得不自到社保局的支持,那么这一步由于你百自己申请减员,公司欠交的社保费用你无权要求补缴,即是说旧公司不用帮你交所欠的费用. 强制减员一般是十至十五个工作日,成度功后你就可以在新公司买社保了.
表林15030639588问： 公司社保一直欠费可以只交一个人的停保行吗? - ？
上街区盐酸回答： 一般公司如果欠费的话 那你们公司的增减员界面是冻结的 只能是公司给还完欠之后 次月才能做增减员的操作的.离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账...
表林15030639588问： 补缴社保欠费后再办理减员的程序是什么?是不是网上取收缴业务号就都能办了? - ？
上街区盐酸回答： 在网上直接办理减员就可以,如果不能操作的话,就要与社保中心联系,让你的社保专员给你开通,一般不会有影响
表林15030639588问： 急急急!!!社保减员及经济补偿金 - ？
上街区盐酸回答： 1.是的,只要在社保那里有欠费,就做不了减员和停交的2.不是随便可以退的,只有外地农户才可以在离职后申请退,城镇户口不能中途退的,并且欠费状态下,也是无法办理退保的3.可行的办法,就是劳动仲裁了,不然的话,单位不主动去补交,你就无法办理任何手续的4.经济补偿金可以申请,离职证明已经写了是单位解雇的,应该支付你至少4个月工资经济补偿金,计算标准是你离职前12个月的平均工资 但是,你得有证据证明,你是从2005年7月开始工作的,比如劳动合同,社保的交费时间、工资条、考勤记录等,否则无法证明确切的工作时间的,也就是说至少能从2008年4月证明了,你从那会交的社保
表林15030639588问： 我公司从二月份资金紧张就没交社保,现在想离职,公司能做减员处理吗?具体需要怎么做 - ？
上街区盐酸回答： 辞职时,公司可以申请做减员,但是社保欠费是需要补缴齐了才可以办理迁移手续的.
表林15030639588问： 你好 好像你对社保这块很熟悉呀 我在北京 我们公司医保欠费了 想进行减员 是不是必须交上欠费后 才可以减 - ？
上街区盐酸回答： 也算不上很熟悉.公司如果进行减员,应该按照劳动法、劳动合同的相关规定,把欠付职工的各项费用补缴.如欠付工资应予以补发.欠缴各项劳动保险费用应予以补缴.否则的话,企业是违法的裁员,你可以向劳动部门去投诉.
表林15030639588问： 公司2月份社保欠费,3月份交了,现在要办理减员手续,但社保说我公司欠费记录还留在系统上,怎么办 - ？
上街区盐酸回答： 以单位经营困难为由,申请2月份缓缴.实际上有缴费记录就可以,欠费记录只在2月份有效.
表林15030639588问： 公司社保账户暂停,不能做减员 - ？
上街区盐酸回答： 呵呵,最麻烦的一种.没办法直接办减员,欠钱不还是不会让你走的.看你要怎么还了,要是都还直接带上公章去社保中心就行了.如果只还他的,还需要准备单位还款计划书,近半年的资产负债表等等.
表林15030639588问： 写保证书能强制减员么?公司不给办离职.社保要中断,能强制减员么 - ？
上街区盐酸回答： 公司不批准离职,那么就无法终止社保,建议反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求单位按规定解除劳动合同和终止社保.
表林15030639588问： 自动离职后社保欠费怎么办 - ？
上街区盐酸回答： 在原单位自动离职了,原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续,如果用人单位不办理社保减员,用人单位需要继续缴费,这对用人单位来说是不经济的,不会存在社保欠费的说法,用人单位给劳动者办理社保减员手续后,...
