社保工资计提发放分录
工资计提和发放的账务处理怎么做?
一般情况下，企业每个月都要计提和发放员工工资。对于工资的计提和发放，可以通过应付职工薪酬科目进行核算，有关的账务处理怎么做？工资计提和发放的会计分录怎么做？1、工资计提借：管理费用-工资管理费用-社保费(公司部分)贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费(公司部分)2、扣社保费借：应付职工薪酬...
计提社保和工资的会计分录怎么做?
企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——代保个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 企业统一缴纳社保时，作如下会计分录 借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分）其他应付款——代保个人五险一金（个人承担部分）贷...
计提工资和发放工资的会计分录
会计人员处理工资的账务时，一般需先计提工资，发放的工资可通过应付职工薪酬科目核算。那么计提和发放工资的会计分录该怎么做？计提和发放工资如何做会计分录？计提工资、社保时：借：生产成本-工资制造费用-工资管理费用-工资销售费用-工资生产成本-住房公积金制造费用-住房公积金管理费用-住房公积金销售费用-...
计提发放工资社保的会计分录
计提工资社保会计分录计提工资、社保时 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资??? 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金??? 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保 贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)应付职工薪酬-社保(企业承担部分)?发放...
工资计提和发放的会计分录
工资计提和发放的会计分录1.计提工资时借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬--工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用贷:应付职工薪酬--社保1.发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(注意这里是员工个人部分的社保)...
计提和发放工资的会计分录?
计提社保：公司承担部分借：管理费用-社保费销售费用-社保费生产成本-直接人工制造费用-社保费贷：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）3、计提公积金：公司承担部分借：管理费用-公积金销售费用-公积金生产成本-直接人工制造费用-公积金贷：应付职工薪酬-公积金（公司承担部分）发放工资时借：应付职工薪酬-工资→...
计提发放五险和工资的完整会计分录
1.计提工资 借：管理费用-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 2.计提保险 借：管理费用-社保（公司部分） 5000 贷：应付职工薪酬-社保 5000 3.支付保险 借：应付职工薪酬-社保 5000 其他应付款-社保（个人） 2000 贷：银行存款 7000 4.发放工资 借：应付职工薪酬-工资 10...
社保工资个税怎么做分录?
与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录如下所示：计提工资 借：管理费用-工资 （包含个人应扣社保与个税及水电费）销售费用-工资 生产成本-基本生产成本-直接人工 制造费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款\/现金 （实际发放给员工的工资）应交税费-应交...
工资个税计提和发放分别怎么做分录?
与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录如下所示：计提工资 借：管理费用-工资 （包含个人应扣社保与个税及水电费）销售费用-工资 生产成本-基本生产成本-直接人工 制造费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款\/现金 （实际发放给员工的工资）应交税费-应交...
计提社保和工资的会计分录怎么做
计提很简单，以下为社保和工资、个税业务的全部分录：一、计提 计提按应付金额计提 借：成本费用科目（根据受益部门确定）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资）贷：应付职工薪酬-社保（企业负担部分）二、从工资中代扣个税、个人负担的社保及其他扣款 借：应付职工薪酬（各项扣款总和）贷：应付职工薪酬-社保（...
石鼓区迈恩回答： 您好,会计学堂田老师为您解答计提:借:管理费用等 110 贷:应付职工薪酬 --工资 110 发放 借:应付职工薪酬 --工资 110 贷:其他应付款-社保10 贷:银行100欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
函颖13754655484问： 如何编制计提社保和工资的会计分录 - ？
石鼓区迈恩回答： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.
函颖13754655484问： 计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教 - ？
石鼓区迈恩回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的. 2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款 2009-10-20 11:27 补充问题 那要如何调整呢? 1、先冲销错误凭证. 2、然后,按正确分录编制凭证.
函颖13754655484问： 请问公司对于社保及工资的计提和缴纳(发放)的完整分录时怎么做的? - ？
石鼓区迈恩回答： 1.提取:借管理费用1400,贷应付工资1400借管理费用371.8,贷其他应付歀-社保371.8 2.发工资:借应付工资1400,贷其他应付款-社保121,贷现金1279 3.缴社保:借其他应付款-社保492.8,贷银行存款492.8.
函颖13754655484问： 请问关于社保计提缴纳以及工资发放的分录怎么做? - ？
石鼓区迈恩回答： 计提 借:管理费用--社保 2722.83 --工资 10406.00 贷:应付职工薪酬-社保 2722.83 --工资 10406.00 发放 借:应付职工薪酬---社保 2722.83 ---工资 10406.00 其他应收款-个人承担社保 2691.22 贷:银行存款 15820.05
函颖13754655484问： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
石鼓区迈恩回答： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
函颖13754655484问： 计提社保费分录怎么做? - ？
石鼓区迈恩回答： 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资贷 库存现金其他应付款-社保、医保、住房公积金等
函颖13754655484问： 请问关于社保计提缴纳以及工资发放的完整分录怎么做? - ？
石鼓区迈恩回答： 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保(单位部分)其他应收款--社保 (个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理费用等--社保(单位部分)贷:应付职工薪酬--社保(单位部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社保 (个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金(银行存款)(实发数) 计提时 借:管理费用等--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
函颖13754655484问： 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 - ？
石鼓区迈恩回答： 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
函颖13754655484问： 计提工资社保会计分录 - ？
石鼓区迈恩回答： 1.借:成本费用科目 贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借:应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200 银行存款17950 应缴税费——个得税1000
