社保局不认定92年前的工龄
怎么证明92年前工龄
三、申请工龄认定 如果个人无法提供足够的证明材料，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工龄认定。在申请时，需要提交详细的个人工作经历说明及相关证明材料。经过审核，如果符合认定条件，人力资源和社会保障部门会出具工龄认定证明。综上所述：证明92年前的工龄需要综合利用档案记录和个人证明材料。如果...
92年以前工龄的认定
92年以前工龄是认定：一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本...
92年以前工龄认定需哪些材料
92年以前工龄认定需的材料如下：1、劳动合同及解除劳动合同复印件，由现单位核对并加盖公章；2、工资册或其他工资相关的原始资料复印件，并加盖原单位公章（从业期间首月、每年上下半年及离开单位当月各一张）；3、单位要求确定其连续工龄的函（根据行政介绍信写明正式入编时间、有无违法犯罪记录情况、学习...
92年以前工龄是如何认定?
根据你提的情况，你是说问一下92年一天工龄是如何认定的？对于这个问题要从几个方面去析。比如在86年以前，有固定工，篮临时工，工合同工。还有农村合同制等各种工种。那么这么多工种，他们的工龄认证肯定是都是不一样的。一， 比如固定工，他92年以前各种五险一金都是不用个人缴纳的，这几年的工龄...
92年前工龄怎么认定
法律分析：一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费...
外地户口在上海退休92年前工龄怎样认定
视同缴费年限。外地户口在上海退休92年前工龄视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保，不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的，92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金，所以外地户口在上海退休92年前工龄就认定是缴纳了社保的。
92年前的工龄如何认定?
此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神,也改为从计算工作年限(工龄)的起始时间算起。 1958年6月,全国总工会劳动保险部《关于实行劳动保险条例单位的学徒工劳动保险待遇的处理意见》规定:学徒工在本企业学习期满转为正式工人、职员以后,其学习期间应作为本企业工龄计算。 原国家计委劳动局《关于轮换...
1992年10月份以前参加工作视为同视工龄是国家规定还是各省市规定...
1992年10月份以前参加工作视同缴费是国家规定，但是各省市这部分的养老金计算公式稍有差异，这要参照各省市职工连续工龄视同缴费年限具体规定。视同缴费年限是指职工在建立养老保险制度以前，按国家规定计算为连续工龄的时间，这个可以凭借职工人事档案认定。1、视同缴费年限对退休人员很重要 不少在职员工可能...
怎么证明92年前工龄
要证明92年前的工龄，可以通过以下途径：1. 查找原始档案记录：最直接的方法是查阅个人在92年前的工作档案，包括原工作单位的档案、社保档案等。应联系原单位或社保部门，询问是否保存有相关档案。如果找到完整的档案记录，这些记录即可作为工龄证明。2. 收集辅助证明材料：如果原始档案缺失，可以收集其他辅助...
92年之前的连续工龄有2个单位吗
1. 对于1992年之前的连续工龄，存在两个单位的情况。2. 如果1992年前的工作年限被社保局认定为连续工龄，那么这些年份可以作为养老保险的视同缴费年限。3. 对于因个人原因（如辞职）导致工作间断，之后又重新参加工作的职工，其参加工作时间应从最后一次参加工作时开始计算。4. 根据《社会保险法》第十六...
金凤区吉加回答： 各地的要求不尽相同. 如果在上海,92年前的工龄算不算连续工龄,要凭档案中的原始资料到社保中心认定,认定后视同缴费年限.因此,算不算,在这里说不清楚,得看你的档案资料.就算你一直是农村户籍,但是你当时有劳动部门批准的农村合同制工人名册,有招工单、有调资表、有工资单、有劳动合同等能证明你工龄一直连续的资料,也是可以认定为连续工龄的,因此关键不在于户籍性质.
哈申13860359646问： 我84年工作95年被除名,个人续交保险到退休,请问92年之前的工龄不算吗?谢谢 - ？
金凤区吉加回答： 92年以前工龄是认定: 一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限. 二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金....
哈申13860359646问： 社保可以开工龄证明吗 - ？
金凤区吉加回答： 严格来说,92年前的工作年限才叫工龄,92年后的都称为缴费年限,社保可以提供你社保的缴纳证明,但如果是92年前的工龄,需要去你档案保管的地方开具
哈申13860359646问： 单位报到社保局92年前连续工龄社保是否要审核过再进入微机 - ？
金凤区吉加回答： 一般的情况92年前的视同缴费年限社保局是不审核的会直接进入微机待达到退休年龄办理退休手续的时候由当地的劳动局审核才能确定你的视同缴费年限的.
哈申13860359646问： 92之前工龄社保未满15年怎么计算? - ？
金凤区吉加回答： 如果工龄是连续的 ,那么按照国 务院颁布《关于企业 职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号) 后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题.自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄...
哈申13860359646问： 68 - 88年国企工作,单位破产后92年到另一国企,09年退休.社保局为何只算92年以后的工龄?有何法律依据? - ？
金凤区吉加回答： 关键要看你合同工时有没有在企业建立档案,并且建立的劳动记录在社保局备案.因为社保才是1997年才开始的(有些省不一样),如果你在破产钱已经交了保费,那么你从开始工作到1997年算连续工龄.如果你连一次保费都没交,估计社保局也不会有你的档案和记录.这样你就没法把那些算工龄.你要到社保局查查.或者到百货大楼找找你的档案盒关系.如果社保局有记录,你只需现在再办理个人自主缴纳社保即可.算上你以前交的,到你退休前交到累计15年就可以领社保了.当然缴的时间越多,领的也多.如果前面的没算,哪你再缴已经来不及了.你要到社保局联系从什么时间补缴才可以拿到退休金.建议你到当地社保局咨询,并办理有关手续,每个地方的政策不一样.
哈申13860359646问： 92年前从教育单位自动离职,后赔偿教育局3000元.现在社保局不认定我的工龄,怎么办? - ？
金凤区吉加回答： 不可以,你已经辞职,不属于单位职工,并且没有缴纳养老保险,是不能办理退休的,现在都是依据缴纳养老保险办理退休,不缴纳养老保险,是不能办退休的,再有,你的年龄已经到60周岁,也不能再参加城镇职工和灵活就业养老保险,只能参加当地居民养老保险领取养老金了.
哈申13860359646问： 我今天到社保局去询问台,问了一下工作人员,她回答我八三年到九二年期间的工龄不能算视同缴费,因为我是 - ？
金凤区吉加回答： 的确有这方面的规定,当事人被开除、服刑等时,其以往的视同缴费年限归零.社保的解释没有问题.
哈申13860359646问： 退休年龄于工龄不付,我的实际工龄是四十年,而退休工龄三十年,原因是劳动局给认定年龄而不认定工龄, - ？
金凤区吉加回答： 说明你以前的工龄无记录,中间有服刑,或者被开除,这在92年前,就会造成工龄断点
