社保全部公司承担怎么计提

作者&投稿:欧阳郭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公司承担个人全部社保费如何做账
公司承担个人全部社保费,计提的时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,销售费用,管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,贷:银行存款。

交通事故责任认定书全保怎么赔
交通事故责任认定书全保的理赔详解当交通事故责任认定书出炉后,如果责任人拥有全保,那么理赔责任通常由保险公司承担。依据我国的《民法典》,如果机动车在事故中造成损害,且该车负有责任,那么承保强制保险的保险公司应在责任限额内进行赔付。然而,如果强制保险不足以覆盖全部损失,商业保险的保险公司则需...

社保费全部由公司承担
单位部分)--职工福利费(个人部分)贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)--职工福利费(个人部分)未执行新会计准则的借:管理费用等--社保(单位部分)--职工福利费(个人部分)贷:银行存款注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

社保全部由公司承担是否违规
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)

员工买社保公司应该承担多少钱?
在工作人员的提示下进行查询。4、触摸屏查询 大家也可以带上相关的资料去过去社会保险经办机构业务大厅,在触摸屏上进行查询。以上就是关于员工买社保公司应该承担多少钱,缴费基数是多少的全部讲解内容了,社保对我们来说是比较重要的,所以大家在条件允许的情况下一定要尽早购买。

买了全保后自己被判主要责任,保险公司一般会怎么赔付?
当我们买了全保的时候,当发生了保险人与被保险人约定的赔偿责任时,一般保险人会根据被保险人的责任大小来担负赔偿责任,如果被保险人是次要责任,那么保险公司赔付的就较为少一些,如果被保险人是主要责任,那么保险公司赔付的责任就要重一些,当被保险人承担的是主要责任,那么保险公司会根据合同约定为...

社保工伤公司承担部分怎么算
社保工伤公司承担部分是按照以下公式算的:用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额*单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险公司理赔流程:1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤...

公司承担全部五险一金
可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司必须缴纳。一、公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、...

社保款已缴纳,全部计入管理费用(公司承担),本月通知其中有部分应由个人...
把管理费用冲减为其他应收款就行了 借:其他应收款--个人社保 贷:管理费用 或 借:管理费用 负数 贷:其他应收款--个人社保 负数

社保可以公司全部承担吗
法律分析:不可以。社保公司、个人都要交的,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...

集素15791466597问: 公司的人员社保费全部由公司缴纳,账务应如何处理处理? -
道县小儿回答: 计提时 借 成本费用贷 应付职工薪酬--明细 (企业和个人) 缴纳时 借 应付职工薪酬贷 银行存款 最好分项分别列明 辅助核算 以便管理 如应付职工薪酬--医疗-企业部分应付职工薪酬--医疗-个人部分 另外 要考虑的是 企业所负担的个人部分是要征收企业所得税的 为了避免税务稽查 最好核算清楚

集素15791466597问: 社保公司全买的话怎么做会计分录呢? -
道县小儿回答: 在计提工资时:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保 贷:应交税费-个税公司社保: 借:管理费用-公司社保 贷:其他应付款-社保

集素15791466597问: 社保费公司全交怎么入账,工人工资如何做账? -
道县小儿回答: 社保费公司承担,那么按照人员的部门来分配成本和费用就可以了,计提的时候:借:主营业务成本/管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬缴纳的时候:借:应付职工薪酬...

集素15791466597问: 某公司员工社保费全部由公司承担,当每月扣减费用后,该怎么做账?明细科目写什么?? -
道县小儿回答: 展开全部 从工资中计提,借::制造(管理)费用,贷应付工资,借:应付工资,贷:应交费用--社保费,借:应交费用--社保费,贷:银行存款

集素15791466597问: 社保全部由公司出,应该怎么做账呢
道县小儿回答: 对于公司交纳的社保部分,只要不超过当年工资标准的3倍,就可以全额在费用中列支,如果个人部分也由公司负担,那么企业可以在应付福利费中列支,也可以在管理费用中列支,但是在年终企业所得税汇算清缴时,不得在所得税税前列支,需要进行纳税调整,也就是说,科目可以进费用,但是必须列为企业所得税的征收范围. 呵呵 这个更简单了 代缴时:借:应交税金——应交个人所得税 贷:银行存款 还有就是公司不帮个人交的话,一起列出来,方便参考 代扣时:借:应付工资 贷:应交税金——应交个人所得税 明白了么~

集素15791466597问: 社保和公积金全部都由公司承担,怎么做账? -
道县小儿回答: "1、计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷: 应交税费-应交所税 其应付款-公积金及保险 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录. 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成. "

集素15791466597问: 社保费企业全额缴纳怎么做分录,一定要计提吗?还是扣缴了再做分录? -
道县小儿回答: 如果是发工资时是先扣社保,那就是借:管理费用——工资贷:现金其他应付款——社保 缴纳社保时候是借:其他应付款——社保贷:银行存款 如果是公司先交社保,月底发工资时再扣,那就是借:管理费用——福利费贷:其他应收款——个人借:其他应收款——个人贷:银行存款发工资的时候是借:管理费用——工资贷:现金其他应收款——个人

集素15791466597问: 员工的社保费用全部由公司支付,怎样记账?
道县小儿回答: 按规定比例计入公司的社保费用,和发给员工的工资再扣完由员工自负部分的社保费用,分两部分记账核 算.

集素15791466597问: 公司为员工的社会保险费全交,分录怎么做? -
道县小儿回答: 企业的社会保险,要按受益对象进行区分的.生产工人的计入生产成本.管理人员的计入管理费用.销售人员的计入销售费用.

集素15791466597问: 公司全额代扣社保怎么做会计分?公司全额代扣社保怎么做会计分录
道县小儿回答: 1、代扣代缴工资是员工自己承担的费用,所以在计提工资时:借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用贷:应付职工薪酬(应发数)2、在发放工资是,代扣代缴部分公司实际不发放给员工,而是扣下,直接支付给税务局及社保局.一般分录如下:借:应付职工薪酬(应发数)贷:银行存款/现金(实发数)贷:应交税费-应交个人所得税贷:其他应付款-代扣社保3、实际支付代扣代缴税金及社保时:借:应交税费-应交个人所得税借:其他应付款-代扣社保贷:银行存款#


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