病假3天从哪天开始算
婚假从哪天开始算
法律主观：婚假是三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
端午节放3天假星期天算进去吗
星期四端午节，而端午节一般三天，应该不需要算进去吧？！反正星期日我们要读书！
假如某公司的放假时间是1号-7号,那收假的时间是算7号还是8号?!
很明显,1-7是假期,如果没有在文字上说明,那就是放假从1号凌晨0点开始到7号晚上23:59:59 当然这要包括30号下班以后的时间和8号上班之前的时间,说明的够清楚了没
国家规定春节可以放几天假??
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：国家规定春节可以放三天假。(一)元旦，放假1天(每年1月1日)，(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) ，(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )，(四)劳动节，放假1天，(五)端午节，放假1天，(六)中秋节，放假1天，(七)国庆节，放假3天...
丧假3天双休日算吗
法律客观：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、法律主观：丧假期限不算双休日。如果丧假正逢双休日，不会算作双休，用人单位依旧需要支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由...
一年有几天国假～三倍工资
国庆节3天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天\/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a.日工资、小时工资的折算： 日工资：...
公务员请假3天怎么算
实发工资=月工资总额*实际上班天数\/计算工资的上班天数。实发工资=月工资总额*实际上班天数\/计算工资的上班天数；例如，国家规定每月计算工资的天数21.75，那么，请假3天，应该发2000×(21.75-3)\/21.75=1724.14元。请假，汉语词语，读音是qǐng jià，意思是因事或因病，向老师请求准许休假。
春节法定假日是从哪天开始计算,几号正常上班?
请参考2007年国务院办公厅对元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排 http:\/\/www.southcn.com\/finance\/nfcm\/nanfangrb\/200612190127.htm 2007年元旦春节假期排定 国务院办公厅近日发出通知，2007年元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排如下：一、元旦：1月1日—3日放假，共3天...
请神人帮我算一下,小学老师一年放假多少天?
小学老师一年放假162天。1、周末52（周）＊2（天）＝104天；2、法定节假日11天。（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（公历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（...
请问我本来星期天就是休息的,国庆节放三天假可是一号就是星期天,怎么算...
2、法定节假日是指国务院规定的，法定的年节及纪念日。属于法定节假日的节日，请查看下列法规的规定。《全国年节及纪念日放假办法》第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；...
博望区硝酸回答： 29号上班:当事人的病假7天的,连同休息日在内,应该是21号为止,22号开始是事假. 关于医疗期的计算: 1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算.如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职...
壹睿19374041772问： 病假单是3天包含星期天,单位会算你休几天? - ？
博望区硝酸回答： 按现行规定,病休期间,是包括休息日的,法律依据如下:劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因...
壹睿19374041772问： 咨询一下,员工病假条从何时开始算? - ？
博望区硝酸回答： 按照我们的是从7月1号开始算.如果超过三天了,也会准病假(从人情考虑).仅供参考哈!
壹睿19374041772问： 病假怎么算?从那天算起 - ？
博望区硝酸回答： 17号算起,晚上非工作日了嘛
壹睿19374041772问： 单位职工住院的病假单从几时算起 - ？
博望区硝酸回答： 单位职工住院的病假单一般从你开关写请假单之日起算起,到预计病假结束之日止.
壹睿19374041772问： 员工病假医疗期怎么计算 - ？
博望区硝酸回答： 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定,职工医疗期的计算如下: 1、医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算; 2、六个月的,按12个月内累计病休时间计算; 3、九个月的,按15个月内累计病休时间计算; 4、十二个月的,按18个月内累计病休时间计算; 5、十八个月的,按24个月内累计病休时间计算; 6、二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算. 医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算. 如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满.其他依此类推.
壹睿19374041772问： 我有三天病假但是我是星期天开的证明 ,可以休息到星期三 星期四上班 - ？
博望区硝酸回答： 病假条的时间是按天数计算,不是工作日,应当从病假单开具之时起算,在星期3复工.《民法通则》民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算.
壹睿19374041772问： 病假工资的天数怎么算?国家法定假日和星期天算不算病假?？
博望区硝酸回答： 1.病假工资的天数从你请病假时算起至回单位销假后结束. 2.国家法定假日和星期天属于正常休假时期.国家法定节假日,员工休假依然照常领取工资.但星期天单位不支付工资.而且,病假只算正常工作日内的,节假日不算病假. 3.3月16日下午入院,4月9日上的班,中间砍去周六、周日.你的病假天数应该是18天.
壹睿19374041772问： 员工请病假工资怎么算 - ？
博望区硝酸回答： 病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数. 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月; (2)劳实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月. (3)医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算. (4)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内. 病假工资的系数按照医疗期来计算.
壹睿19374041772问： 病假包含休息日吗? - ？
博望区硝酸回答： 包含的.对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假).其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算.如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满.其他依此类推.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内. 日工资:月工资收入÷月计薪天数. 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.
