男的晚育津贴怎么领
晚育津贴如何领取
晚育津贴的领取方法如下：一、准备相关材料 要领取晚育津贴，需要准备一些必要的材料。这些材料通常包括身份证、结婚证、孩子的出生证明、社保卡等。确保这些材料的齐全和有效性，是领取晚育津贴的第一步。二、提交申请 将上述材料提交至雇主或当地的人力资源和社会保障部门。如果是在职员工，一般可通过单位...
晚育津贴怎么申请
一、准备相关材料 1. 身份证明：申请人需提供有效的身份证件。2. 婚姻证明：结婚证或相关婚姻证明材料。3. 生育证明：医院出具的生育证明或相关生育证明材料。4. 申请表：填写完整的晚育津贴申请表。二、提交申请至相关部门 将上述材料提交至当地的人力资源和社会保障局或相关部门。确保所有材料齐全并符合...
晚育津贴多少钱,领取条件是什么
（一）晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取。（二）生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月生育保险。《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险...
晚育津贴和生育津贴怎么分开领
由于各地政策和规定不同，具体的领取条件和流程也会有所差异。一般来说，申请晚育津贴需要满足当地的晚育年龄要求，提供相关证件如结婚证、身份证和医院证明等。而生育津贴的申请则需要提供孩子的出生证明、医院相关费用凭证等。申请流程可能涉及向所在单位或所在地的计划生育部门提交申请，经审核通过后发放津贴...
北京晚育津贴
3. 申请条件：通常，符合条件的夫妻可以申请晚育津贴。具体的条件可能包括达到一定的结婚年龄、生育年龄，或者符合特定的政策要求。符合条件的夫妻可以向相关部门咨询具体的申请流程和所需材料。4. 津贴的重要性：晚育津贴的设立不仅是对晚育家庭的经济支持，也是政府鼓励适龄生育、促进人口长期均衡发展的政策...
晚育津贴如何领取
晚育津贴领取如下:1、晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女,为初育的条件可以领取,男女双方选择一方领取;2、员工申领晚育津贴必须满足产前连续缴纳9个月生育保险的条件,如未能满足这个条件,可在生产后(不含生产月)从次月起连续缴纳生育保险12个月后再提交资料申请。晚育津贴需要的材料如下:1、结婚证(原件+复印件);2、...
晚育津贴领取条件
二、晚育津贴领取材料(一)《申领生育津贴人员信息登记表》一式二份(可通过网站下载)；(二)《结婚证》原件及复印件；(三)《北京市生育服务证》原件及复印件;非京籍人员提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)原件及复印件；(四)《婴儿出生证明》原件及复印件；(五)医疗机构出具的《...
晚婚补贴2022新规定
晚育津贴的领取标准为，休假方每月的社保缴费基数\/30x产假天数。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体...
晚育可以领多少生育津贴
法律主观：生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领...
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。一、晚育津贴的计算 根据我国...
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 各地提供的资料都差不多,请参考北京的领取方式领取.晚育津贴领取条件是:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚...
诺解15316874207问： 男士生育津贴怎样领 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部,当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份).符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章. (1)夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生表一》. (2)女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《生表一》(一式两份),携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记. 注:表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整,如有涂改,请在涂改处加盖单位公章.
诺解15316874207问： 晚育津贴多少钱,领取条件是什么 ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 晚育津贴大概是四个月的上年度职工月平均工资,领取有以下条件:(一)晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女,为初育的条件可以领取,男女双方选择一方领取.(二)生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月生育保险.《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
诺解15316874207问： 男职工怎么领取生育津贴?? - ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 男方只能领取晚育津贴.他爱人有生育险吗?如果他爱人有生育险,那就由女方单位去申报生育津贴,将报表给男方单位盖章,选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了.
诺解15316874207问： 晚育津贴领取前提 ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
诺解15316874207问： 男的怎么领生育津贴 ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 一、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策.二、法律依据《人口与计划生育条例》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育.国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目.有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法.
诺解15316874207问： 男方如何申领晚育津贴 - ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 只办了一个男方北京户口有生育险,女方外埠无生育险,有《北京市生育服务证》,男方申领晚育津贴的...
诺解15316874207问： 女方公费医疗,男方生育保险,晚育津贴如何领? - ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 按照《北京市企业职工生育保险规定》的晚育奖励假由夫妻双方一方享受.女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人.男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足.产假是90天,晚育增加产假15—30天.晚育假可以由男方享受.休晚育假也能领取津贴,政策是谁休假谁领津贴.
诺解15316874207问： 晚育奖励假期间生育津贴怎么领取? - ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 答:晚育奖励假由夫妻双方一方享受.女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人.男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足.
诺解15316874207问： 女方23岁男方27岁男方可以领晚育津贴么 ？
宁洱哈尼族彝族自治县克欣回答： 晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取. 申请晚育津贴手续 一、结婚证 二、生育服务证 三、婴儿《出生医学证明 四、就诊医院《诊断证明书》 五、以上证明材料均提供原件和复印件,复印件加盖单位公章.
