由于个人疏忽造成公司损失
因为我个人的疏忽导致公司资金被盗7000多,公司要求我赔偿,请问我该负那...
如果是员工的失职造成的，是有责任的。至于赔偿多少各公司不尽相同。大致是要按照公司的规定进行赔偿的。有些公司是要全额赔偿的。我有个朋友是超市的收银员，她如果收到假币或者少收钱是全额赔偿的。你如果觉得不合理可以咨询一下律师，看他们......
工作失误道歉信
对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在...
公司法董事个人责任的规定是什么?
《公司法》股东的基本职责是要遵守公司章程，按期缴纳所认缴的出资，对公司的债务负有限责任，公司法董事的责任主要在于要负责公司的日常运作和管理工作，董事的权力是受信管理公司，董事自己的疏忽给公司造成的损害也是要承担连带赔偿责任的。而且，公司的董事成员都是由股东选举产生的。一)股东的责任 1、...
工厂管理不当自我检讨
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责...
因为个人疏忽,下班没锁抽屉,导致公司一部价值三千的相机遗失。事件的责...
报案是一个办法，赔偿价格应按折旧后的数额执行。
公司员工个人工作总结反思10篇
公司员工个人工作总结反思10 尊敬的单位领导: 我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反思我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。 我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给...
工作中捅了大篓子会怎样?
在工作中捅了大篓子可能会带来不同的后果，这取决于个人所在行业、职位以及具体情况的严重性。以下是一些可能导致严重后果的情形：1. 严重失误：由于疏忽、误判或不当决策，可能造成重大损失。这些失误可能导致公司或组织遭受显著损害。2. 违反法律法规：工作中违反合规性、环保、税收等相关法律法规可能导致...
工人上班因个人疏忽受伤工厂应赔偿多少?
要是员工主张未签订劳动合同的赔偿，你们还应该自签订劳动合同之日起每月支付两个月的工资，满一年就视为已经签订无固定期限劳动合同了。
在工作中由于疏忽给第三方造成财产损失,谁负责?
即将实施的《侵权责任法》规定第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。如果是个人行为的话，个人承担责任。职务...
工作疏忽自我检讨范文6篇
于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经...
华安县阿咖回答： 造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据,以实际损...
闭信17568685784问： 由于个人疏忽造成的公司损失我应该完全承担吗? - ？
华安县阿咖回答： 公司可以要求你赔偿,但数额我觉得应该根据你的收入来确定比例.
闭信17568685784问： 因为员工疏忽大意造成公司损失,员工要照价赔偿吗? - ？
华安县阿咖回答： 可以要求照价赔偿 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
闭信17568685784问： 因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要承担责任吗？
华安县阿咖回答： 是的,可以要求你承担,但是,这个看你的行为是属于工作还是不属于工作.比如,对某项目估算不足,这个可以不负责,但如果是个人其他行为,比如忘记做了导致损失,这就是你的责任了
闭信17568685784问： 员工过失导致公司经济损失 - ？
华安县阿咖回答： 只要你不存在很明显的严重错误,一般是不用劳动者承担赔偿责任的.
闭信17568685784问： 员工因工作疏忽给企业造成损失应怎样赔偿？
华安县阿咖回答： 如果确实是因为员工工作疏忽给企业造成了损失是可以要求该员工进行赔偿的.但所要求的赔偿是有相关规定的,好像是每月扣的工资不能超过其工资的总数的60%的.具体的我没有记得很清楚了,你可以查下其它的相关资料.
闭信17568685784问： 因自己的疏忽造成公司损失五千元 - ？
华安县阿咖回答： 工作中因自己的过错给公司造成损失的应当予以赔偿,但只是适当赔偿,而不是全部.
闭信17568685784问： 根据《劳动法》因个人疏乎失误对厂里造成重大损失!员工应承担多少责任? - ？
华安县阿咖回答： 员工所负的责任应与员工所能得到的利益相同,一般来说,就是扣发工资,给予行政处分,最严重的就是开除.但一般不会有这种情况发生.因为所有的责任事故都是因为制度落实不彻底造成的,单位负主要责任.
闭信17568685784问： 劳动者因自身过失造成公司经济损失用人单位是否可以不发工资给劳动者 - ？
华安县阿咖回答： 不给劳动者发工资是违法的. 只要用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动者正常工作期间,用人单位就应当按照劳动合同约定,按时为劳动者发放工资,否则就是违法. 至于因劳动者个人原因造成用人单位的经济损失,可以另外途径解决.单位可以与劳动者协商,每月用工资归还一部分,或者通过起诉解决.但无论如何都应每月留出一部分工资,以保证劳动者生活需要.
闭信17568685784问： 请问高人:由于个人工作的疏忽导致公司损失几万人民币,公司可以追究员工的责任吗?可以的话,这个责任怎 - ？
华安县阿咖回答： 一般只有重大过失才存在赔偿的事宜,一般过错都不可以要求员工赔偿.上海律师孙学龙希望能够帮到你.
