个人非故意对公司造成损失
对承运人非故意行为造成货物延迟交付的赔偿金额
在运输过程中，下列情形发生货物的毁损、灭失，承运人可免去赔偿责任。 《民法典》第八百三十二条规定“但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。”承运人有以下四种免责情形：...
注册公司法人有什么风险
法定代表人有以下风险：(一)民事责任1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。(二)法定代表人可能承担的行政责任如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产...
员工未履行职责非故意间接地造成了他人受伤那么单位是否要承担相应的赔...
如果员工是在工作时造成的他人受伤，单位要承担全部的赔偿责任。不论是否在履行职责，在履行职责的预备阶段也算是工作时间。
网易HR发表不当言论被开除,该名员工的行为给公司造成了哪些恶劣影响...
一个员工代表的是整个公司的形象，所以让大家对网易的印象大打折扣。有网友截出一张图片，而图片当中的这一个人正是网易的hr。他在自己的朋友圈当中晒出了一张照片，并且还配文：招人看上哪一个女同事我帮你们去撩，只需要发我一份简历互换。可能是觉得自己表达没到位，还在评论底下多加了一句，甚至...
扰乱公司正常上班的行为,在法律上是范了哪条罚
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；根据《中华人民共和国...
员工守则及处罚
4) 不遵从部门负责人合理指挥且不听劝阻的; 5) 有消极对待工作的其他行为,造成一定影响的; 6) 附合怠工、罢工或随同他人起哄闹事,干扰企业正常经营的; 7) 未经准许,擅自带外人进入企业参观的; 8) 其他违反企业管理制度,情节较严重,造成一定不良影响的; 9) 故意或非故意造成企业直接和\/或间接经济损失在200元以...
非责任事故是指由于人的故意或过失造成的事故,是否正确?
【错误】责任事故。是指由于人的故意或过失造成的事故。建筑施工现场发生的责任事故绝大部分属于过失造成的责任事故。非责任事故。即由于人们不能预见或不可抗力的自然条件变化所造成的事故，如地震、海啸等；或是在技术改造、发明创造、科学试验活动中，由于科学技术条件的限制而发生的无法预料的事故。
别人的公司让我做法人有风险吗
法律分析：法定代表人有以下风险：(一)民事责任1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。(二)法定代表人可能承担的行政责任如果公司存在非法经营、抽逃资金、...
强制执行会对公司造成什么后果
我们知道，法院判决下来后，原被告双方应当尽快如实履行法院判决。但是在司法实践中，很多被告拒绝履行法院判决。在刑事诉讼中，法院的判决由司法机关强制执行，所以不存在不执行法院判决的问题。而在民事诉讼和行政诉讼中，经常有当事人对人民法院的判决不予执行或者不全面执行的情况。如果出现这种情况，对方当...
非企业法人承担什么责任
法律分析：在民事责任方面，在某些情况下，法定代表人因其本人、公司董事、监事、高级管理人员的违法行为给公司造成的损失，可能需要承担一定的赔偿责任。在行政责任方面，法定代表人可能要对公司的违法违规行为承担行政责任。在刑事责任方面，法定代表人对公司的犯罪行为不一定承担刑事责任，但在我国刑法规定的...
德江县小儿回答： 关于你是否应承担赔偿责任得看劳动合同或公司规章制度有无明确的约定,关于你是否存在故意或者重大过错,及公司是否存在经济损失,得由用人单位进行事实证明.并不是用人单位说你给公司造成损失了损失的事实就能成立,一般的过失情...
爱新觉罗中17648251068问： 员工因工作失职但非故意造成的经济损失由员工本人赔偿吗 - ？
德江县小儿回答： 员工因工作失职但非故意造成的经济损失,应当由员工本人承担,因为既然是失职就必然有责任,虽非故意但也有过失,当然承担的赔偿责任应当以本人力所能及为限度.
爱新觉罗中17648251068问： 员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗? - ？
德江县小儿回答： 1.员工不是老板.2.员工只是在打工.3.员工是故意或者非故意又或者违规操作造成第三方损失,员工无需负责一切的赔偿.4.公司负全责.5.公司在做生意,不是员工做生意,这个道理你们要懂.6.直接责任人是工人,但是负责人不是员工,你们要懂,明白.
爱新觉罗中17648251068问： 我是员工,在工作中非故意造成公司大约十万元损失,请问要赔多少? - ？
德江县小儿回答： 根据《工资支付暂行规定》,第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.温馨提示:以上信息仅供参考,不代表任何建议.应答时间:2020-12-04,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
爱新觉罗中17648251068问： 员工在工作期间因在无意间将公司财物损坏有没有责任,如果要赔偿应该是什麽样的比例,有那些法律可以证明 - ？
德江县小儿回答： 损坏财物,照价赔偿,这是基本的生活常识,不管是有意还是无意的. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失. 赔偿的部分“可以”从工资中逐月扣除,每月扣除的部分不超过工资...
爱新觉罗中17648251068问： 员工个人行为给公司造成损失8万元,应该怎么处理? - ？
德江县小儿回答： 一般来说是职务行为,只要员工不是故意的,就属于用人单位承担风险.但是如果用人单位内部有规章或劳动合同对此有特别约定,就按照约定处理.
爱新觉罗中17648251068问： 因为犯错造成公司损失,公司要求我赔偿,该怎办? - ？
德江县小儿回答： 找个律师,这个官司有得打哦 首先你非主观故意,而且对公司带来的损失实际是很小的 你告到劳动局去,一定是调解的 最后最大的可能就是公司不要你赔钱,同时你得不到解雇赔偿
爱新觉罗中17648251068问： 如果不是有意给公司造成损失的公司有权罚员工吗 - ？
德江县小儿回答： 有权利 不论是否故意还是过失,既然造成损失的,都要承担对应责任
爱新觉罗中17648251068问： 公司是否可以因为员工的工作失误导致的损失索赔? - ？
德江县小儿回答：我刚刚又仔细查阅了劳动法和劳动合同法,没有发现因劳动者因重大过失导致用人单位损失要负赔偿责任. 因此,一般是不用赔偿公司的损失的. 补充: 我刚...
爱新觉罗中17648251068问： 在没有与公司签定合同,无意给公司造成经济损失如何赔偿,不给工资怎么办? - ？
德江县小儿回答： 一般情况下,只要你不是故意或重大过失是不需要赔偿公司的,不给工资你可以向劳动部门投诉,或是申请仲裁
