生育津贴只发了1万多
长沙三孩及以上家庭每孩将补贴1万,怎么领取这一万元?
对于有两个或三个孩子永久居住在林泽的家庭，意见提供生育津贴、托儿津贴、教育援助和住房补贴，以鼓励生育津贴的四个方面。具体说明：在生育津贴方面，在林泽省的公立医疗机构，生育津贴为2000元、3000元、5000元，一次性发放给有一个、两个、三个孩子的母亲。林兹妇产医院的高危永久居民孕妇也可以享受...
生育津贴到账了.为什么和同事差一万多,有同样的事情
到账的钱应该是生育津贴（3个月工资）和晚育津贴（1个月工资）的和，总共4个月128天（难产的就加15天，是143天）。要看你是按照什么标准发的。如果是低于津贴标准，就要用津贴-已发工资。如果工资高于津贴，就不用发了。你仔细看一下社保给的结算单，上面有标准哪些是生育津贴，哪些是晚育津贴。
生育津贴一共发放几次
1.生育津贴以生育当年度一月份单位生育保险平均缴费基数除以30,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的产假天数计发。 2.职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位当年度职工1月份平均缴费基数加权平均数计发。 3.单位生育保险缴费基数不含补缴补收的缴费...
生育津贴发了要退工资
生育津贴发了是要退工资的，根据法律规定，产假工资和生育津贴你只能享受其一，以高者得，不能享受双份。生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工...
...同一个月生娃,职位一样,为什么身育津贴报销金额不一样?
生育津贴部分同一个单位的人员津贴多少的影响因素主要有产假天数、晚育假夫妻双方谁享受两个因素，其中产假天数中涉及生产方式、本次生育胎数等因素。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算。女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30...
深圳生育津贴怎么算
算下来，比她 3个月的工资还高，算是小赚了一笔。如果是剖腹产的话，产假会再多 30天，算下来就是3万4的津贴。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。二、在没有开展生育保险社会统筹的地区...
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。一、晚育津贴的计算 根据我...
单位一般多久把生育金给你
生育津贴则是对母亲因为生产无法工作期间进行的一种补偿，一般是职工所在用人单位月缴费平均工资\/30*产假天数。比如你的单位月缴费平均工资是3万元，那么就可以领取30000\/30*128天的生育津贴。但是如果平均缴费工资没有职工本人月工资高，那么由单位进行差额部分的补足。生育报销多久到账？单位办理申报后，...
如何看待每月发500的育儿补贴?
如果每月发500育儿补贴，我也不会生孩子的，这些费用只是车水杯薪，精力啊，消费什么的都很多很多，所以真的是要不起。以上海为例：生育医疗待遇：只要符合生育金缴纳标准，正常生育报销3600。生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数小王的媳妇所在单位的人均缴费基数是8000元，那么小王媳妇的生育...
晚育津贴和生育津贴是一回事吗
符合国家晚育政策的，就可以申请晚育津贴，是1个月，但是，夫妻双方只能1份，不能有两份的&生育津贴是参保女职工法定产假期间的工资，如果单位已经支付了工资，就可以不支付生育津贴（扣了），除非生育津贴比工资多，那么单位需要补差&所以，晚育津贴和生育津贴不是一回事 ...
利津县西诺回答： 生育津贴报销是按照你们单位上年度职工月平均缴费工资计算的,你的平均工资应该是高于你单位的平均工资了,而且你产假128天应该是顺产,那么生育津贴报销的产假天数就只有98天,30天的奖励假是没有生育津贴的.
脂娜13749319018问： 怎样领取生育津贴 - ？
利津县西诺回答： 生育津贴是可以领取1万多块的.没有工作的,是自己去社保中心领取的.有工作单位的,一般就是由单位去领取.如果领取的金额还不到你产假里面领取的工资,那么单位就不会再给你钱了.如果领取的金额超过了你的产假里面领取的工资,那么多出来差额的钱可以补给你.比方说,领到1万4,而你休息时间的工资只拿了1万,那么公司应该把剩余的4千块补给你.
脂娜13749319018问： 生育津贴到底能拿多少 - ？
利津县西诺回答： 生意保险支付生育津贴是按照单位全体人员的平均工资支付的,拿几个月的工资表给社保局核实,这样可能可以提高你的生育津贴,但你们单位可能涉嫌虚报工资,逃税等问题,真的处罚起来,比你的生育津贴大得多.所以,要了解一下当地社保政策执行情况.有些地方是允许企业按最低工资缴费的,也允许实发工资高于缴费工资的.如果你们那里是这样的情况,就可以和社保局协商一下
脂娜13749319018问： 生育津贴公司不返还员工 - ？
利津县西诺回答： 肯定不合法,生育津贴是给个人的.关公司什么事.可以电话劳动保障局投诉,或者打政府热线投诉
脂娜13749319018问： 关于生育保险津贴问题 - ？
利津县西诺回答： 参加生育保险的女职工在产假期间的工资由社保部门发放,也就是生育津贴,如果在产假期间单位正常发放工资的,单位申领回的生育津贴不再发放.但如果单位申领回的生育津贴高于单位发放的工资,单位应将差额部分发放给职工个人.如果你要了解你的生育津贴申领了多少,可直接向当地社保部门询问.
脂娜13749319018问： 生育险报销一万多被单位扣掉8千多合理吗 - ？
利津县西诺回答： 你说的是生育津贴吧,当然不合理,这是个人的
脂娜13749319018问： 社保报的生育保险费公司只给3000元,听说报了一万九千多,这种该怎么算啊 - ？
利津县西诺回答： 生育津贴和工资可以只发一样,如果单位在产假期间发工资给你了,就把产假津贴扣了,如果没发工资给你,可以要产假津贴.两者差距应该不大.
脂娜13749319018问： 生小孩公司只发了两千多块钱的生育津贴,每个月有将近2000的工资正常吗? - ？
利津县西诺回答： 生意津贴生育津贴根据根据你在的公司订的他给你发2000块钱已经不错啦每个月都补两天生益基金生意津贴都已经不错了有的有的公司根本没有这项
脂娜13749319018问： 怎么领取生育津贴,生育津贴的发放方式有哪些 - ？
利津县西诺回答： 女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③...
脂娜13749319018问： 生育津贴问题 - ？
利津县西诺回答： 首先你的社保是在你之前单位购买的,那么社保局认定和发放肯定是给到给你购买社保的那个单位.假如社保局给你一次性发放的生育津贴是8000元整,那么这笔款是会付到原单位的账户上的.但是你自己说你是在生产期间已经全额发放工资了,收到的这笔生育津贴是要冲减原来公司的费用的,会计分录如下:借:银行存款-XX银行 8000 贷:管理费用-XX费用 -8000 用负数冲销费用.如果是当时发工资的时候只按你基本工资的一部分发放,那么公司收到社保的生育津贴时,有一部钱就是要打给你的.公司一般是以和下属公司挂往来的方式对接这笔款项,其他应付项
