清明节三天都是带薪吗
法定休息日是带薪休息吗
当然，也有的公司安排的一天上班时间不足8小时，如果周六、周日上班加一起上班时间不足40小时的，那么公司无需支付加班费用，只有在周六、周日上班时间超过40小时的部分才属于加班，那么超出的时长可以按照每小时的工资计算加班费用。另外，年休假是不可以安排在休息日的，因为年休假是员工依法获取的带薪休假...
公司合同里面要明确“带薪假期”都包括什么啊?
一、可休年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。二、其它休假。中国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。1、年休假与寒暑假。职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年...
过年放假带薪吗?
劳动法中表明，春节有三天是带薪假。全体公民放假的节日：春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)而春节假期中，农历正月初一、初二、初三这三天属于法定节假日，不上班也需要支付工资，如果加班，则按照3倍工资计薪。这三天加班的工资都是三倍工资，而剩下的四天都是周末或者调休，加班工资是两倍工资。
重大节假日放假不带薪,这合法吗?
只要属于国家法定的节假日，放假不带薪的做法都是不合法的，其实单纯从字面意思就能够得到肯定的解读，既然是法定就是法律规定允许员工放假休息的假日，跟非法定节假日的本质差异在于带薪休假，这也是劳动保障的相关法律法规明文规定的，作为当事人如果遇到类似情形，完全可以明确提出自己的疑问并且要求单位纠正...
劳动者享有法定节假日
放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、带薪年休假《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。三、病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[...
为什么带薪休假难以落实?
这种制度源自于德国，1903年德国酿造者总会规定会员可以享受每年3天的带薪年假。中国的带薪休假是1992年开始施行的，目前我国职工带薪年休假平均10天，排名全球60位左右。官方的表述是带薪休假的制定要符合社会经济发展水平和企业的承受力，实际上这是一种隐晦而文明的说法，本质就是我开头说的那段话。但是...
公休是带薪休息吗 周六周日算带薪休假吗
公休是带薪休息，法定节假日和公休都是带薪假期。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于...
春节国家法定带薪假是多少天
春节国家法定带薪假是三天。现在公司的七天，或半月，都是公司调休或放假规定，与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，这11天中都是三倍工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
私企春节假期1个月,只有三天带薪,其余27天没有工资。这样合理吗?
“私企春节假期1个月，只有三天带薪，其余27天没有工资”的做法，违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的...
劳动法春节几天带薪假
春节带薪休假的天数依据你在单位工作多少年。依据《2017年职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假的天数为：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2.已满10年不满20年的，年休假10天;3.已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
鄱阳县左旋回答： 看你们公司的工资的核算方式,如果采取一月工作日均摊的话也就是周六日是无薪的话,那么清明只有法定假日一天计薪.如果采取自然月均摊的话那么休息日和清明都是计薪的.当然更多公司基本只计算日工作考勤总数扣减病事假和缺勤的话,那么这三天也都算带薪
敏蓓17395264064问： 法定节假日全部都有工资吗?例如清明节放假了三天,是三天都有基本工资还是两天有基本工资? - ？
鄱阳县左旋回答： 上班有加班费,放假没工资 清明节当天加班,按300%支付加班费 其他2天属于休息日,加班按200%支付加班费或者安排倒休 如果3天单位正常放假,没工资.每月出勤天数21.75天,就是扣除全年休息日和法定节假日后平均计算结果.放假都是无薪的
敏蓓17395264064问： 清明节有三薪吗 清明上班工资怎么算 - ？
鄱阳县左旋回答： 有.不过只有清明节当天(4月5日)才有三薪. 2018年清明节假期一共有三天,是从2018年4月5日到4月7日.其中有一天是法定假日,也就是清明节.其他两天是属于周末调休.所以只有两倍工资. 清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算. 法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间.
敏蓓17395264064问： 清明节有三薪吗? - ？
鄱阳县左旋回答： 因为清明节是法定的假日,清明节当天加班就有三薪.
敏蓓17395264064问： 清明节3天都是带薪假吗? - ？
鄱阳县左旋回答： 不算,因为2号已经算了
敏蓓17395264064问： 清明放假3天,但是只有2天有薪,1天无薪 - ？
鄱阳县左旋回答： 清明节不是只有一天假的么,如果你们放两天带薪假,只能说你们福利好了,但是像这种连放三天带一天无薪假的话,不太合理.只不过你们比一般的企业多一天带薪假,就看你们自己愿不愿意一天的薪水用来休两天的假了!
敏蓓17395264064问： 清明节几天是三倍工资 ？
鄱阳县左旋回答： 一般来说,清明节虽然有三天假,但实际上只有一天是三倍工资,因为实际上只有一个法定假日,其余都是和周末在一起的.有的企业规定,假期剩余两天如果加班,只是...
敏蓓17395264064问： 想要问一下,清明节放假的3天有没有3倍工资啊.好象是法定节假日 - ？
鄱阳县左旋回答： 清明节当天加班是3倍工资:星期六和日加班是两倍工资. 如清明节放假3天,则这3天是带薪休假.
敏蓓17395264064问： 清明节是法定假三天吗 - ？
鄱阳县左旋回答： 因为清明节那天刚好是星期五,加上星期六,日是公休假,只有清明节当一天是带薪的哦.
敏蓓17395264064问： 清明三薪几天 - ？
鄱阳县左旋回答： 一天,清明节当天加班是三薪. 根据国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间就应该付更多的钱,就是加班费.如果用人单位在清明节有三薪假期安排上有加班的,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上涨3倍,这样才能对工作人员的劳动得到鼓励提高了工作量,增强企业和员工的关系.
