2024产假计算器
产假计算器158天
法律分析：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。法律依据：《...
2017产假计算器
产假计算器2018项目日期星期开始休息2018年5月1日二开始上班2018年11月25日日产假\/天2085月\/天数6月\/天数7月\/天数313031填完“开始休息”的日期后使用Ctrl+S刷新8月\/天数9月\/天数10月\/天数总计天数313025178
2022年生育津贴计算器
法律主观：生育津贴是很多生育女职工需要了解的内容，但是有很多的女职工都不知道生育津贴的劳动法规定。一、2022年生育津贴怎么算计算公式：当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数假期天数：（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加30天...
生育津贴计算器2021
一、2021生育津贴不存在计算器，需要根据公式计算得出：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。；2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4...
2021年深圳市产假计算器?
答案：深圳市的产假计算器并没有统一的标准，具体的产假天数需要结合当地的政策进行计算。一般而言，深圳市的产假包括国家法定产假和延长产假两部分。国家法定产假为98天，而深圳市的延长产假根据政策可能有所不同，具体天数需要查询最新政策。建议您可以通过政府官方网站或咨询相关部门了解最新的产假政策，并...
2022.12.12产假,203天是到什么时候
根据日期计算器显示，2022.12.12产假，203天是到2023年7月3日，星期一。
宁波生育保险报销计算器
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。扩展阅读...
生育险津贴怎么计算器
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整...
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2022年成都生育津贴计算器
法律主观：一、2022生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上...
青浦区复方回答： 一、产假时间女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假.二、产假生育津贴工...
余闻13845854863问： 女职工生育产假如何计算? - ？
青浦区复方回答： 参保职工享受生育津贴的假期天数及生育津贴的核发,即按下列规定计算: ①女职工生育津贴享受假期天数:顺产的98天;难产的增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天. ②实施计划生育手术津贴享受假期天数:取出宫内节育器的1天; 放置宫内节育器的2天;施行输卵管结扎的21天;施行输精管结扎的7天; 施行输卵管或输精管复通手术的14天.同时施行两种节育手术的,合并计算假期. ③职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发.
余闻13845854863问： 新计划生育法,按规定产假怎么计算 - ？
青浦区复方回答： 必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿).2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职工在劳动时间...
余闻13845854863问： 产假怎么算呢?是从生了宝宝开始算 - ？
青浦区复方回答： 产假从休产假之日起算,女职工可以在预产期前15天开始休假. 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条规定,“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”.女职工产假应当从实际休产假之日起算,可以在产前15天开始休假.
余闻13845854863问： 产假如何计算 - ？
青浦区复方回答： 1. 女职工生育享受不少于九十天的产假.2. 中华人民共和国劳动法第六十二条规定:女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天.(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育...
余闻13845854863问： 国家规定产假是多少天,工资怎么算 - ？
青浦区复方回答： 一,国家的产假规定是98天,有特殊情况的(难产等)另加,产假期间的工资按平时的工资发放(也可以选择发生育津贴,但是不能双重享受).二,产假:1,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚...
余闻13845854863问： 生育津贴怎么计算? - ？
青浦区复方回答： 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加30天;(4)难产假.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天.
余闻13845854863问： 女职工产假规定与天数 ？
青浦区复方回答： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
余闻13845854863问： 产假怎计算 - ？
青浦区复方回答： 一、法定假期汇总 1、产假.《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定,女职工产假为90天,其中产前15天.难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.产假是为了保障妇女生产期间的身体健康以及所生育胎儿...
