江苏高温补贴红头文件
2021年高温补贴红头文件
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动...
上海高温费发放标准2023红头文件高温费账务处理
5、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。6、室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。7、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措...
2022山东省高温补贴红头文件
法律主观：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省 高温补贴 参照该标准执行。
南京2014年7月社保缴费基数是多少啊?
龙虎网讯 本月起，南京将执行新的社会保险缴费基数。昨天，现代快报记者第一时间从有关部门获悉，2013年度（2013年7月至2014年6月）社会保险缴费基数的下限将从原来的1973元\/月上调到2200元\/月，这意味着，个人社保费支出要增加，养老、医疗、失业等社会保险待遇也将随之“水涨船高”。社保缴费基数下限...
岗位安全管理制度红头文件范本
第二十二条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。第二十三条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫...
银行人眼中的好银行好部门,入职了就干到老吧
国有银行:国家兜底的银行,忙是流程上的忙,经常是那种,行里面要求你这笔款必须周五放掉,就算很多凭证\/资料都不齐,但是就要据红头文件放款,焦头烂额的。 其次,都说国有银行的没有很重的营销考核,但是都是重复性的操作,服务的都是国央企等大客户,需要你非常周到,什么东西都给客户送过去,就是周到、贴心地帮领导...
上海高温费发放标准2023红头文件高温费账务处理
关于上海高温费发放标准2023红头文件，高温费账务处理这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。2、按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。3、按规定发放防暑降温费和高温...
仲巴县辅能回答： 江苏省劳动合同条例对高温费的规定如下:第二十三条 用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的,应当采取防暑降温措施,并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴.用人单位支付的高温津贴不得低于国家和省规定的标准.
谈废17858452272问： 2021年高温补贴发放标准是什么?？
仲巴县辅能回答： 2021年高温补贴发放标准:江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,对于高温补...
谈废17858452272问： 江苏省内对各企业防暑降温费是怎么规定的？
仲巴县辅能回答： 江苏省劳动和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局三部门联合发文规定:防暑降温费最少520元. 据规定,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月从原来的120元提高到160元,非高温作业人员每人每月从原来的100元提高到130元.全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除.也就是说企业在岗职工夏季的防暑降温费每个人最少有520元,并且不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵掉. 同时规定,职工在高温等特殊环境中工作领取的高温补贴不列入最低工资中,可以要求另行支取. 这就是说,只要是正常运转的企业必须执行,如果不执行可以向当地劳动与社会保障部门投诉.
谈废17858452272问： 江苏省高温费发放规定 - ？
仲巴县辅能回答： 根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定:企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月).企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除.
谈废17858452272问： 什么情况下,公司必须给高温费,高温费的标准是什么? - ？
仲巴县辅能回答： 当用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应当向劳动者发放夏季高温津贴;从6月起发放,连发4个月.江苏省高温补贴2017标准:每人每月200元.
谈废17858452272问： 高温费是国家规定的吗?几个月?多少钱? - ？
仲巴县辅能回答： 根据苏劳社劳薪[2007]18号规定:企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元.全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除. 以上是江苏一般的,各地有所不同.如《关于企业夏季高温津贴标准的通知》(苏人社发〔2011〕268号)明确规定,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月).企业按此标准支付的高温津贴,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除.
谈废17858452272问： 谁有关于发放高温费标准的规定 - ？
仲巴县辅能回答： 江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局 关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知 苏劳社劳薪[2007]18号 各省辖市劳动保障局、国税局、地税局,常熟市国税局、地税局,苏州工业园区国税局、地税局,张家港保税区...
谈废17858452272问： 2012江苏室内高温补贴标准是多少?具体些,只问江苏得标准,别胡 ？
仲巴县辅能回答： 江苏去年6月底发文明确,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴.记者从江苏省人社厅了解到,今年江苏不打算上调标准了,仍按去年的标准发,全年按4个月(6月、7月、8月、9月)计发,每人每月200元.目前来看,江苏的高温津贴标准全国最高.
谈废17858452272问： 全国各地的高温补贴各是多少钱? ？
仲巴县辅能回答： 国家 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付...
谈废17858452272问： 高温假的各地高温补贴 - ？
仲巴县辅能回答： 看了上海的高温津贴相关政策,我们再来了解一下各地高温费的情况.据悉,全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准.执行高温作业人员津贴的省份中,江苏每月津贴200元、浙江和湖南高温作业人员每月津贴160元. 执行日补...
