每天上班13小时合法吗
劳动仲裁眼镜店工作时间13个小时
一天上班13个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作不得超过四十四小时，一天工作13小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。申请劳动仲裁程序具体如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理...
临时工每天工作13小时是否违法?
法律分析：用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外，用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形，属于用人单位安排劳动者加班的情形的，劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...
一天工作13个小时合法吗?
您好，根据我国劳动合同法的规定，日工作时间不得超过八个小时的，否则您可以要求用人单位支付加班费的！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
公司上班时间超过13小时,合同上写特殊岗位需按照公司规定时间上班 没加 ...
所以上班时间超过13个小时这一点严重违反国家规定 一般工作时间为八个小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
公交公司每天工作13小时,但公司在劳动局备过案,请问合法吗?
国家劳动法规定，正常工作时间8小时，超过8小时按照加班计费，如果你们公司也是这种，就合法。因为国家没有规定公司必须上班多长时间。
一天上班13个小时违反劳动法
法律主观：律师解答： 不能超过3小时。
我在一家私人企业上班,就经理叫我上13小时班,要开2种机械。我能拒绝吗...
你还是与老板协商解决，如果协商不成还是听老板的，如果两天干13小时不违法，如果超过16小时就违法了。
我在工厂上班,是按计时的,每小时8.92,快过年了,加班推迟了,要一天13个...
我在工厂上班,是按计时的,每小时8.92,快过年了,加班推迟了,要一天13个小时,星期天一般不加班 ,一个月休2天。我该怎么办... ,一个月休2天。我该...第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制...
眼镜店一天上班13个小时这么长吗
一般都是早九晚五，也有八。依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位让您每天上班12小时，构成违法。单位安排您加班，您可以要求单位支付您加班费二、具体法律依据如下《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
在深圳厂里长白班可是上班时间13个小时正常吗?
法定工作时间是8小时，一般加班都是2小时。极特殊情况下可以加班到3小时，绝对不能一天工作时间超过12小时！13小时的工作时间绝对是非法的！
金门县易宁回答： 根据《劳动法》 一、正常工作时间 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确...
刁赖15342534528问： 请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法? - ？
金门县易宁回答： 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的.根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
刁赖15342534528问： 每天上班13个小时算不算违法？
金门县易宁回答： 偶然出现这种情况尚可,但如果连续这种上法,就违反了现行8小时/日,以及《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定,将对劳动者的身心健康造成极大伤害,侵害了劳动者的合法权益.即使单位按规定支付了相应的加班费,也是不能够接受的. 建议向当地劳动监察部门举报吧!
刁赖15342534528问： 一天工作13个小时合法吗? - ？
金门县易宁回答： 您好,根据我国劳动合同法的规定,日工作时间不得超过八个小时的,否则您可以要求用人单位支付加班费的!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
刁赖15342534528问： 国家允许工作者做13小时吗? - ？
金门县易宁回答： 中华人民共和国《劳动法》第三十六条规定:每天工作8小时,每周工作5天,每月工资1.75天.第四十一条规定,延长工作时间(即加班)每日不得超过3小时(还必须取得本人同意支付加班费),但...
刁赖15342534528问： 关于劳动法:一天上13个小时班,第二天休息,一周总工作时长不超过法定工作时间,这样违法吗? - ？
金门县易宁回答： 当然严重违法了!公司老板太黑心了! 目前我们的工时制度有三种:标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制,无论哪种都不应该这样安排. 建议:匿名到劳动监察部门举报,要求支付加班费,要求公司受到行政处罚.
刁赖15342534528问： 我们一天上班13个小时请问这合法吗 - ？
金门县易宁回答： 没有合法和不合法这一说,看你的企业是做什么的?一般是八小时制,超出按法定的加班工资,想了解更多可以去咨询劳务仲裁
刁赖15342534528问： 每天工作13小时,8小时外算加班,符合劳动法规定吗? - ？
金门县易宁回答： 《劳动法》第36条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.” 第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时...
刁赖15342534528问： 我每天工作十三小时算不算违法 - ？
金门县易宁回答： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...
刁赖15342534528问： 一天工作13小时算不算违法 - ？
金门县易宁回答： 按劳动法,给加班费,或者换个时间给调休,那就不违法.不给钱,或者不给调休的,那才是违法的.
