暑假工需要交社保吗

作者&投稿:洪柳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职工请假期间单位承担社保吗
职工请假期间单位要承担社保。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,用人单位仍应当缴纳社会...

请假单位给交社保吗
法律分析:需要。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人...

请长假公司要交社保吗
1、请假期间社保不需要自己承担;只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险;2、请假只会影响绩效工资和基本工资;3、根据我国法律的有关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;4、社保缴费是强制性规定,员工离岗、请长假,只要劳动关系存在,用人单位就应当不间断地给劳动者...

长期兼职人员需要交社保吗
企业不需要给兼职员工交社保。根据《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...

请两个月假公司会交社保吗
法律主观:要的,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由...

学生打暑假工要交社保吗
不受《劳动合同法》调整,也不享受社保待遇,因此用人单位不需要缴纳社保的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

打暑假工交社保有什么影响
”具体情形为:1。学生打暑假工,需要交社保,不影响以后的学业;2。可能影响应届生身份社保缴纳时间长,所领的退休工资就会比较高,这一点很多人深有体会,因此,社保对多数人而言很重要;3。对于想考事业编或是公务员的同学,最好不要在大学期间缴纳社保,但是在大学期间停了社保就没有什么影响,如果毕业...

请长假公司要交社保吗
员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保需要。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳...

临时工可以不交社保吗?
临时工不可以不交社保。根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则...

请假一个月没上班公司要交社保吗?
法律分析:需要交,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...

淫贤18769238147问: 高中毕业生打暑假工需要买社保吗 -
浈江区断血回答: 没有规定,暑假工需要缴纳社保,可以不缴纳.

淫贤18769238147问: 暑假工在厂上两个月班还交社保和公积金吗? -
浈江区断血回答: 只要没有正式签订劳务合同,都不会交的

淫贤18769238147问: 外出打暑假工,以临时工也就是小时工进的厂子用不用缴纳社保,今年17岁 -
浈江区断血回答: 小时工不会给你缴纳社保,即是单位想给你缴纳,也缴纳不了因为你还不足18岁.

淫贤18769238147问: 临时工可以不交社保吗 -
浈江区断血回答: 临时工也是需要买社保的. 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险.因此“临时工”也要参加社保.

淫贤18769238147问: 暑假工要不要扣社保费啊?我干了40天只有1000多块钱,而且还要扣400多块钱的社保费,真的没钱啦 -
浈江区断血回答: 不用吧一般是按天来算的

淫贤18769238147问: 在肯德基打暑假工要扣社保吗 -
浈江区断血回答: 学生工不须缴纳社保.在毕业之前的工作都属于实习,都无须缴纳社保.

淫贤18769238147问: 请问高手,如果是学生在暑假期间打暑假工可以凭借学生证而不需要购买社会保险吗?? -
浈江区断血回答: 其实这是一些商家的托词,推死责任,学生因为在学校时已买了保险,不用他们负责 不必借别人的学生证,这是违法的,真的有事,也没人保障你的利益 还是到一些正规的公司做吧

淫贤18769238147问: 郑州富士康有五险一金吗 -
浈江区断血回答: 郑州市2011年度社会保险缴费基数(2012年7月至2013年6月)郑州市在职职工社保缴费保底基数为:年21324.6,月1777.05元;年度社会平均工资:年35541.00元,月2961.75元;封顶基数为:年106623元,月8885.25元. 五险: 养老, 失业,工伤, 医疗, 生育 一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%,个人8%) 生育 (单位交) 工伤(单位交,个人不交) 医疗(单位8%, 个人2%) 失业单位2% 个人1%) 如果单位不给职工参加社会保险 广大员工可以举报,没有办社保个人将来退休,生病,失业等 也是享受不到国家的好政策.郑州市社会保险稽查大队 037167170200

淫贤18769238147问: 在成都富士康打暑假工,扣社保不啊 -
浈江区断血回答: 要扣一个月的,有同事去年也做过暑假工,是给交了社保的,我在成都富士康idsbg工作.

淫贤18769238147问: 临时工要交社保吗? -
浈江区断血回答: 只要形成事实劳动关系,无论临时工还是正式工都需要缴纳社会保险.


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