大二期间进厂交了社保
您好,我在大二暑假打暑假工工厂给缴了一个月社保会不会影响应届毕业生身...
大学期间打暑假工并缴纳过社保，一般来说会有以下影响：1．就业身份认定：对于大学生而言，是否缴纳过 社保并不影响其作为应届毕业生的身份。应届毕业生的认定主要是基于学籍状态而非社保缴纳情况。2．考公务员或事业单位：在一些公务员招录或事业单位招聘中，应届生身份可能会作为考虑因素之一。虽然缴纳过社...
大一进厂被交了社保如何解决
1、首先，需要确认是否已经签订了劳动合同并缴纳了社保；如果是，那么工作单位已经落实，档案和组织关系会移交到公司或当地人才市场保管；2、其次，如果在读研期间缴纳了社保，体制内单位可能会认为是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生；3、在校大学生参保需要提供劳动合同、报到证、身份证...
大一进厂被交了社保如何解决
4.**商讨解决方案**：-如果您不希望缴纳社保，可以和工厂的人力资源部门沟通，说明您的学生身份和后续的职业规划，商讨是否可以停止缴纳社保或者是否可以退回已经缴纳的社保金。5.**社保卡的使用**：-如果社保已经缴纳，您可以了解如何使用社保卡，比如看病时可以使用医疗保险等。6.**后续工作的考虑**：...
在校大学生进厂里交社保有影响吗
您好,亲经过信息核实。在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。 如果在上大学期间交了社保,大学生在找工作时会失去很多就业机会。 有些体制内单位在招聘时明确表明标明:在读大学期间不能有社保记录。 在报考公务员时,一些单位对当年应届毕业生没有明确具体的要求,但存在一定的风险。 ...
二月份进新厂,一月份还在交社保。算不算停保
社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的
进厂两个月能报销医保吗?
对新进一户单位的人想报销自己的医疗治疗费用，只有该单位为人缴纳社会保险金是不能出现中断，其次人申请想报销医疗治疗费用，必须是社会保险金体系里的进医疗目录里病种的治疗费用。你发起提问我们无法知道详情无法答复你进厂两个月能报销医保。
请问我刚进厂三个月交了社保要不要把以前的补上
我的社保中间断了三个月，现在进了公司，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、尽管...
一个单位二次进厂,社保自动续交吗
由工厂办事员帮你在社保系统里面恢复参保，会自动续上以前的余额。
我去办了领取失业金,现在又进厂要买社保,这样有影响吗
现在又去进厂了，那你的失业金这暂时领不了了。如果你再次失业的话，那你上次的失业金就会续上去。拿到你期限满为止。换句话说，你如果。进厂买了社保失业金就是拿不到的。除非再次失业。
我以前在企业交了两年的社保之后断交了半年,后来进厂又买了社保一个月...
当月没有正常交费，是不可以报销医疗保险的，这个是正常参保的情况下才可以报销的，只要停交了 就不能享受报销。
东辽县根宁回答： 您好,不会影响您的应届毕业生的省份,这个是否买社保是没有关系的,有关系的是您这边啥时候毕业,和毕业时间有关系,祝您好运
巫贺15638207934问： 厂里交医社保有什么用? - ？
东辽县根宁回答： 1,进厂由厂里办理社保交纳手续,厂里和个人分别承担费用.2,社保即五险:基本养老保险,退休后可领取养老金.基本医疗保险,平时有病享受医保.失业保险,由非本人原因离职,可申请.. 失业保险金.工伤保险,万一出工伤有保障.生...
巫贺15638207934问： 进厂交了社保,但卡没有拿来,自离了,到别的厂还能交进去吗? - ？
东辽县根宁回答： 交不进去,因为新单位在给你办理社保时,你的信息反映你在职.只有与原单位解除劳动合同,劳动关系不存在了,才会交进去.
巫贺15638207934问： 厂里办的社保卡会跟学籍有冲突导致无法回去上学吗 - ？
东辽县根宁回答： 不会的,社保你进厂给你交的社会保障.不会和学籍有什么的.
巫贺15638207934问： 进厂后入的社保人还在厂里做可以停社保吗? - ？
东辽县根宁回答： 建议你主动与公司协商处理此事,并提供本人的真实身份证重新办理相关手续,虽然你是借别人的身份证进厂的,但公司没有核查你的真实身份就同意入职,公司也同样负有一定的责任,你目前已经与公司建立了事实劳动关系,所以公司是不能以这个理由辞退你的.
巫贺15638207934问： 我在厂里办了社保可以是我辞工怎么厂里说没有办,现在进厂有说我有社保名字不附怎么办? - ？
东辽县根宁回答： 去原来的厂子所属的办社保的地方查一下,看有没有你的社保,然后调到新厂的地方,若名字不符看是不是你的,似的话去改就行了
巫贺15638207934问： 进厂3个月交了社保没签合同辞工有什么补偿吗? - ？
东辽县根宁回答： 1、入职一个月后,单位未签合同的,自第二个月起要支付双倍工资, 2、你在()中说的理由在法律上是不支持的,所以你在进行劳动争议仲裁时要更改离职的理由:公司不签劳动合同, 3、周六加班要有相应的证据,如考勤卡、任务单、其他员工书面证明等, 4、单位领导私下替你签名的,将视为无效合同,仲裁庭无法鉴定笔迹的,可以提起民事诉讼,由法院判决,不影响你主张自己的权利.如果申请劳动争议仲裁的话,你的胜算很大.
巫贺15638207934问： 为什么进厂都有交社保?满几岁可以退回来?退在哪里?怎么退?？
东辽县根宁回答： 这是公司规定的,交满15年就可以全部领取,没听说过退社保的,只有把社保转到别的地方就可以
