晚婚晚育生育津贴领几个月
五险里面生育津贴能领多少
二、生育津贴领取条件享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，...
生育险未满一年能领多少生育津贴
法律分析：生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未...
生育保险津贴怎么计算?
\\x0d\\x0a计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。\\x0d\\x0a生育津贴假期天数：\\x0d\\x0a（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；\\x0d\\x0a（2）晚育假增加30...
生育险营养费一般多少
3、生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚婚晚育的,增加30天的生育津贴。4、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流(引)产的,享受42天的...
生育津贴怎么算?
\\x0d\\x0a计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。\\x0d\\x0a生育津贴假期天数：\\x0d\\x0a（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；\\x0d\\x0a（2）晚育假增加30...
生育保险里面的生育津贴是一次发还是按月发
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。三、对于少数...
晚育津贴和生育津贴怎么分开领
明确答案：晚育津贴和生育津贴的领取是分开进行的，具体操作因地区和政策差异而有所不同。详细解释：1. 晚育津贴和生育津贴定义：晚育津贴通常针对符合晚育年龄的夫妇进行的经济补贴。而生育津贴则是对于已经生育孩子的家庭的一种经济补助。两者性质不同，发放条件和标准也有所差异。2. 领取条件与流程：由于...
生育保险津贴领取的期限不得超过多长时间
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的...
男方陪产假津贴怎么领
男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。 男职工的生育津贴领取条件，同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴...
生育津贴计算方法
\\x0d\\x0a计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。\\x0d\\x0a生育津贴假期天数：\\x0d\\x0a（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；\\x0d\\x0a（2）晚育假增加30...
柏乡县曲莱回答： 晚育津贴大概是四个月的上年度职工月平均工资,领取有以下条件:(一)晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女,为初育的条件可以领取,男女双方选择一方领取.(二)生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月生育保险.《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
凌标17546633264问： 晚育津贴领取前提 ？
柏乡县曲莱回答： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
凌标17546633264问： 晚婚晚育第一胎产假国家规定可以享受几个月啊? - ？
柏乡县曲莱回答： 2012年发布的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周.产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+...
凌标17546633264问： 怎么样才可以享受晚婚晚育生育保险津贴? - ？
柏乡县曲莱回答： 生育保险没有晚育津贴,只有生育津贴.女职工在生小孩时,所在单位已为其参加生育保险且不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地政策不一样),才能享受生育保险待遇(包括生育津贴),与你是否晚婚晚育没有关系,只要符合国家计划生育政策规定的生育年龄就可以了.
凌标17546633264问： 大龄孕妇产假多少天 ？
柏乡县曲莱回答： 根据最新的婚嫁规定,从2024年1月1日起,取消了晚婚晚育假.也就是说,高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了,不仅没有了晚婚假,连晚育假都没有了...
凌标17546633264问： 北京晚婚晚育津贴可以补领吗 - ？
柏乡县曲莱回答： 北京晚婚晚育津贴可以补领,相关情况如下:一、生育津贴不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取.二、按照规定连续缴存...
凌标17546633264问： 生育保险的补助是多少呢?及相关程序和证明? - ？
柏乡县曲莱回答： 参加了生育保险,职工生产或职工配偶生产一般情况下,有以下待遇1、医疗费:有些地方是可以在生产时,就可以报销的,有些地方是定额补助,顺产多少钱,难产多少钱.2、生育津贴:根据职工参保所缴纳的工资基数、是否晚婚晚育等情况...
凌标17546633264问： 生育津贴发几个月,怎么个发法 - ？
柏乡县曲莱回答： 生育津贴:正常顺产90天,晚婚晚育增加60天,难产的增加15天,多胞胎没多一胎增加15天. 生育津贴从生完孩子之后开始发放.不可以提前发放.
凌标17546633264问： 我属于晚婚晚育,在深圳能享受多少天的产假,企业应发给我几个月的产假工资? - ？
柏乡县曲莱回答： 1、为保证妇女在生育后得到良好的休息和休养,《劳动法》第六十二条规定“女职工生育享受不少于90天的产假”;《女职工劳动保护规定》规定:产前休假为15天,难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天....
凌标17546633264问： 晚婚晚育的产假是多久,有没得薪,全薪还是半薪的 - ？
柏乡县曲莱回答： 现在没有晚婚晚育这么一说了.产假统一为98天.产假生育保险基金支付98天的生育津贴,相当于98天的全额工资.
