新公务员法实施细则
新公务员法实施细则新公务员法实施细则
1. 总则：明确了公务员法的立法宗旨、依据，规定了公务员的范围和制度指导思想，以及公务员主管部门的职责等。2. 条件、义务与权利：规定了公务员应具备的条件，包括七项基本素质，同时规定了公务员的九项义务和八项权利。3. 职务与级别：实施职位分类制度，根据职位设定了公务员职务，并依据职位和工作表现确...
公务员法实施细则全文
法律主观：《中华人民共和国公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...
公务员法实施细则
公务员法实施细则如下：1考核；2职务、职级升降任免；3职务、职级升降升降；4 监督与惩戒。 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级，应当按照管理权限和规定的程...
最新公务员法2022实施细则全文
规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三，职务与级别。规定了实行职位分类制度，明确根据职位划分职位类别，设置公务员...
公务员纪律处分条例实施细则公务员纪律处分条例
关于公务员纪律处分条例实施细则，公务员纪律处分条例这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。2、 第五十六条 处分分为：警告，记过，...
公务员管理条例实施细则
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法实施细则》第十一条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第十二条 公务员...
公务员法实施细则全文2022
公务员法实施细则全文2022 一、总则 根据《中华人民共和国公务员法》，制定本实施细则，用于指导和规范公务员的管理与运作。二、详细内容 第一章 公务员的条件与义务 1. 公务员应具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、拥护宪法、良好的品行、具备岗位所需的能力和身体素质等。2. 公务员的义务包括忠诚履行...
新公务员法实施细则
辞退的依据。此外，还规定了考核的方法和程序。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
公务员法26条规定的是内容
一、下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、公务员法适用范围1.公务员的义务2.公务员的权利3.公务员的管理三、公务员法实施细则如下：1...
2022最新公务员法实施细则全文
最新版公务员法实施细则 为充实公务员队伍，优化人员结构，详述公务员调任制度，本规定依据公务员法及相关法规制定，旨在规范调任流程，确保选拔公正与高效。调任，即从企事业单位等非政府机构选拔优秀人才，担任政府机关的领导职务或非领导职务。这一过程遵循德才兼备和职位需求匹配原则，兼顾组织安排与个人意愿，...
盐湖区氨酚回答： 公务员管理条例实施细则为国家行政机关实行职位分类制度.各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,...
翁迫14784096797问： 公务员法实施办法 - ？
盐湖区氨酚回答： 一般男60周岁,女55周岁.工作年限有30年的和工作年限有20年但距退休年龄不足5年的可以申请提前退休!
翁迫14784096797问： 新公务员法套改政策 - ？
盐湖区氨酚回答： 不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改:大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员,拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员,拿22级工资. 担任领导职务的套改大致如下:副科套改为四级主任科员,正科套改为三级主任科员.如果担任现级别领导职务满两年的,可以在套改后的基础上晋升一级. 比如:担任正科职务满3年,那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级,直接定为二级主任科员,而后再按照年限晋升.
翁迫14784096797问： 新公务员法职级如何晋升 - ？
盐湖区氨酚回答： 二级科员晋升一级科员,大致需要8年时间;一级科员晋升四级主任科员,大致需要12年时间;四级主任科员晋升三级主任科员,估计需要三年;三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年,二级主任科员晋升一级主任科员,估计也要三到四年.再往上,晋升时间大致相仿.总的来说,以后公务员职级基本上三到四年就可以晋升一个层级.
翁迫14784096797问： 新公务员法提前退休规定 - ？
盐湖区氨酚回答： 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: 1、工作年限满三十年的.这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整. 2、距国家规定的退休年龄...
翁迫14784096797问： 公务员法与新公务员法实施细则有什么区别? ？
盐湖区氨酚回答： 实施细则就是告诉你这个这个公务员法是如何实施的.
翁迫14784096797问： 新公务员法 - ？
盐湖区氨酚回答： 公务员法 第九章 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
翁迫14784096797问： 公务员法规定,新录用的公务员试用期为多久?？
盐湖区氨酚回答： 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用
