公务员法实施细则全文

作者&投稿:武怀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

《中华人民共和国公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。第四十一条公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。第七章职务升降第四十三条公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。第四十四条公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定考察对象;(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(三)按照管理权限讨论决定;(四)按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。第四十五条机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。第四十六条公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

法律客观:

《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。 《中华人民共和国公务员法》第一百一十三条 本法自2019年6月1日起施行。




公职人员政务处分法的实施时间是?
《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》制定。由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2020年6月20日发布,自2020年7月1日起施行。公职人员政务处分...

劳动法实施细则
最新 劳动法 实施条例(全文)内容有哪些 《中华人民共和国 劳动合同 法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府 和县 级以上人民政府劳动行政等有关部...

什么时候实施公职人员政务处分法?
公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分:(一)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;(二)阻止他人检举、提供证据的;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)包庇同案人员的;(五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;(六)拒不上交或者退赔违法所得的;(七)法律、法规...

我想知道劳动法的实施细则
新劳动法实施细则(全文)时间:2011-03-30 11:10 来源: 作者: 【找法网 劳动合同法规】新劳动法实施细则全文目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣劳动合同法实施细则(征求意见稿) ...

会计法2020最新实施细则
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中华人民共和国公职人员政务处分法适用于什么机关对违法的公职人员给予...
这些行为包括但不限于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。中华人民共和国公职人员政务处分法的实施,有利于维护公职人员的职业操守和形象,保障公共利益和社会秩序的稳定。【法律依据】:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条 为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法...

如何贯彻落实公务员法及相关配套法规
按照“学以致用、注重实效”的原则,抓好公务员的电子政务、计算机应用能力、金融、公共基础等方面的知识更新培训工作,重点抓好新录用的公务员培训、科级职务任职培训、行政许可法内容的培训,通过各类学习和教育培训,全面提高全旗务员的学习能力、实践能力和创新能力。2、要抓好实践锻炼工作。采取上派挂职、外派学习、轮岗...

农村外出务工人员政策法律解答内容简介
法律上被视为劳动关系的一方。《农村外出务工人员政策法律解答》特别注重实用性,内容涵盖了广泛的法律知识,用通俗易懂的语言和实例解析,使得即使法律基础薄弱的农村读者也能轻松理解。书中还配合流程图和相关表格,帮助读者更好地掌握和应用法律知识,是一本非常适合农民工群体阅读的法律指南。

新编外来务工人员常用法律简释目录
新编外来务工人员常用法律简释目录以下是针对外来务工人员常用的法律文件概述,涵盖了综合、劳动就业与劳动合同、工资支付、社会保险、医疗卫生与计划生育、婚姻家庭与继承、教育培训与子女人学等多个方面:综合中华人民共和国民法通则 (1986年4月12日)中华人民共和国合同法 (1999年3月15日)最高人民法院《...

非法集资案中业务员主动偿还客户全部资金后还会追究刑事责任吗_百度知 ...
非法集资案中业务员主动偿还客户全部资金后还会追究刑事责任的。法律分析业务员构成犯罪的就要承担刑事责任,无论有没有偿还,都会追究刑事责任,但会酌情减轻处罚。集资诈骗罪,是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且...

鹤峰县17886166623: 公务员管理条例实施细则是什么
徵叛欣瑞: 公务员管理条例实施细则为国家行政机关实行职位分类制度.各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,...

鹤峰县17886166623: 公务员法实施办法 -
徵叛欣瑞: 一般男60周岁,女55周岁.工作年限有30年的和工作年限有20年但距退休年龄不足5年的可以申请提前退休!

鹤峰县17886166623: 请帮忙提供旧公务员法的通过、实施时间及实施细则?谢谢! -
徵叛欣瑞: 旧公务员法称为《国家公务员暂行条例》,1993年8月14日颁布,同年10月1日施行.下面是国家公务员暂行条例实施细则.

鹤峰县17886166623: 我国公务员法规定记过的处分期为 -
徵叛欣瑞: 《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别. 第五十九条第二款规定:解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务. 初次之外,还要看公务员所在具体身份的省政府具体行政规定或者实施细则.

鹤峰县17886166623: 中华人民共和国公务员法规定国家实行公务员什么制度 -
徵叛欣瑞: 《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务.聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款.聘任合同期限为一年至五年.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定.

鹤峰县17886166623: 新公务员法 -
徵叛欣瑞: 公务员法 第九章 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务

鹤峰县17886166623: 地市级以上公务员职务与职级并行实施细则是什么? -
徵叛欣瑞: 12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议上讨论的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,提到了要在职务之外开辟职级晋升通道.在实施职务与职级并行制度之后,一些职务不高,但业务能力强,承担任务多的公...

鹤峰县17886166623: 公务员在法律的相关规定都有哪些 -
徵叛欣瑞: 1.公务员法与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比,本法在公务员的范围上有新的变化,法官和检察官也纳人了公务员的范围.在本法的立法过程中,曾有一种意见主张在职位分类中设置司法类公务员,将法官、检察官纳入这一类别,...

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