敢跟领导对着干的人
为什么有的人在工作中喜欢和领导对着干?
在职场上，一些女性由于自身的实力和能力，对工作有着极高的自信。她们可能拥有比领导更丰富的经验或专业技能，因此，当她们认为自己的能力未被认可或遇到不合适的管理时，可能会选择表达不满。2. **期望与现实的落差 有些女性可能因为自己在公司长时间的辛勤工作，而当领导职位出现空缺时，期望能够得到...
单位里敢跟领导吵架的员工,他们的底气是哪里来的?
能在单位里和领导对着干，甚至是当面顶撞领导的人，能会是什么人呢？我相信各行各业都应该有这种人，其实这种事也并不稀奇。一，是有很硬后台的员工。这种员工在单位里，由于其具有深厚的背景，从来就没有把单位领导放在眼中，单位的规章制度对他是形同虚设，有些性格乖张的，甚至还会破口大骂领导的...
对于当众顶撞上司的员工,该如何处理?
管理是门学问，但是领导是门艺术，员工做事，领导做人，地位不同，工作重心也不同，所以平时还是要多花心思在团队建设上。作为领导，要经得起委屈，员工敢当众顶撞你，说明你做的事情已经达到这名员工承受的极限，否则谁没事儿自己找事儿，跟领导对着干。所有人的本意识都是趋利避害的，当员工顶撞你的时...
领导最反感下属的哪些行为呢?做了这些行为会有哪些后果?
二、领导最反感下属跟自己对着干，这样的下属他们会想办法让其走人的。很多领导最反感的就是自己的下属跟他们对着干，让他们下不来台，因为领导都会喜欢那种被别人捧着的感觉，所以谁跟领导过不去，他们就会想办法让谁走人。我之前工作过的一个公司，有个女同事就是仗着自己文案基础不错，处处跟领导对...
“职场中,不要和上司作对”,你认同这句话吗?
认同。职场中，不管下级个人能力如何，但是只要你的职位还是下级，那么就最好是不要和自己的上级作对。古话说，官大一级压死人，也是有很多现实意义的。作为一个职场最基本的职业素养之一就是和领导（自己的上级）搞好关系。即使不是巴结讨好，但是一定要是和谐流畅的关系。一旦你和领导对着干，那么就会...
公司总有员工要和老板对着干,我该如何面对这些人?
不要太计较，也不要太生气，有时候这些人不会有一个好的发展方向的，毕竟和老板对着干的人是非常不聪明的人。
为什么老员工敢和主管对着干,而主管无可奈何呢?
五、敢和领导干架，有可能因为领导也是一个菜 并不是所有的人都适合做管理者，适合做领导。也不是每一个人都能够把管理和领导做得好。遇到一个比较菜的领导，如果你能力比较强，或者你有胆量，你也敢去欺负一下。这种情况在事业单位中很常见。你偶尔和领导对着干，不听指挥。领导又没办法把你给开除...
职场中哪些言行视为与领导老板对着干?
在职场中，有些言行可能会被视为与领导或老板对着干，以下是一些常见的行为：不服从领导或老板的决定：如果你不同意领导或老板的决定，或者认为他们的决定有误，你应该尊重他们的意见，并在必要时提出自己的观点。在职场中，尊重上司是一种基本的职业道德。顶撞或嘲笑领导或老板：尽管你的观点是对的，...
跟公司老板领导对着干是什么下场?
对着公司老板或领导对着干通常不是一个明智的决定，因为这可能会导致职业生涯的毁灭和在该公司的失业。尝试解决问题的最好方法是与他们进行开放和诚实的对话，提供有关问题的详细信息和提出提议的解决方案。如果您对公司的运营或政策有真正的担忧，您应该寻找合适的渠道，向HR部门或其他管理层提出你的问题并...
在公司中,和领导正面刚完还能没事的,都是些什么人呢?
牛人，除非是不想在那里工作了。和领导对着干没有好果子吃。如果还想继续工作，那么端正态度，学会谦虚，做好领导交给的工作
佛坪县阿法回答： 一般情况下来说,和领导对着干,你的工作可能会保不住,而且领导对员工一般态度就是你如果有能力我就雇佣你,如果没有能力,还经常挑起事端那应该就会被辞退了!个人觉着如果公司个人矛盾的话,可以考虑去换工作.(只是个人建议)
超注19189997814问： 有个大姐跟领导吵架了,同事却跟我说:“你别跟她似的,踏实的,领导让你干啥就干啥.”什么意思? - ？
佛坪县阿法回答： 敢和领导干架是大人物!听话的人容易被欺负!我觉得要有自己的风格!领导对你好,你想好好做,就在工作上服从安排.自己的生活自己做主.不想干就和领导干架!锻炼口才.
超注19189997814问： 平时跟老板对着干的员工,老板为什么还要留他 - ？
佛坪县阿法回答： 两种可能 ! 1 : 这个员工有价值! 对老板来说!可以帮老板赚钱.或者其他价值 2 :他和老板关系不一般! 或者说他家里 和老板关系不一般!
超注19189997814问： 在职场上,这5个人最容易受领导冷落,有你吗 - ？
佛坪县阿法回答： 【1】只会干不会说的人——这种人还不少,天天干着最脏最苦的活,出着黄牛般苦力,平时连和领导沟通的勇气都没有,更不用提去宣传自己了,现实就是这样,干的好不如说的好,说的好不如既干的好又说的好,那些只会干不会说的人铁定...
超注19189997814问： 领导喜欢精明还是单纯的下属? - ？
佛坪县阿法回答： 其实大部分的老板,并不很喜欢单纯的人.单纯这个词,听起来是褒义词,但实际上在职场里却是一种贬义词,说难听一点,“单纯”在谈判桌、职场竞争中的意思,就跟“傻”没什么区别.有人说领导不喜欢精明的员工,喜欢笨一点的员工,...
超注19189997814问： 敢和老大顶嘴是什么样的人? - ？
佛坪县阿法回答： 骨子里还没有温顺 和老大对着干能有什么好处 除了吃亏,就是其他人看热闹
超注19189997814问： 职场上的潜规则 - ？
佛坪县阿法回答： 第一,对上级能够建立一致性,能够获得支持和资源.如果做了很多工作,上级不欣赏,领导不承认,就说明你不是一个好员工.一定要得到领导承认.第二,针对下级,能够设立目标,管理内部团队的冲突,能够建立信任等等. 第三,内外部客户愿意提供协作和增值服务;善于聆听;可靠的提供产品和服务,及时跟进,了解组织架构并具影响力.第四,对于自我要明确:我是谁,清楚自己的定位和职责.结果导向、计划、实施,我需要什么能力:学习、抗压、适应. 一家公司是否好,就看对员工的价值和客户的价值,两者兼备就是好公司.对员工有价值、对企业有价值,这几个价值构成了最根本的评价标准.
超注19189997814问： 明朝为什么大臣敢和皇帝对着干 知乎？
佛坪县阿法回答： 因为明朝财政大权都控制在士绅手里,朱元璋朱棣这俩除外,不服气的都看了脑袋,其他皇帝哪斗得过被士绅包养的文人集团,万历朝的红丸案和天启初期的移宫案还不明显么,就是欺负孤儿寡妇,可是天道不爽,到头来被建奴削了肩膀削了膝盖剃了头发,呵呵,又以南方文人为最,其中水太凉,头皮痒这种人必不少见~东林群贤的骨头有多软
超注19189997814问： 怎样对待看似没心眼实际心眼很多的人呢 - ？
佛坪县阿法回答： 我就遇到过这种人. 此人面相憨厚、肥胖,笑起来乐呵呵,对家人也孝顺,其实内心敏感自卑小气,稍不留意就会得罪他,经常话里藏刀、指桑骂槐. 我刚出来就吃过他不少亏,经常在我上司面前有意无意的说我一两句坏话,而且是每句话都...
