放弃保险承诺是否合法
员工自愿放弃社保承诺书合法吗
员工自愿放弃社保承诺书并不合法，因为劳动者的社会保险权益是受到法律保护的，用人单位也有义务为员工缴纳社会保险费用。即使员工签订了这样的承诺书，也不能免除用人单位的法律责任。因此，用人单位应当严格遵守相关法律法规，确保劳动者的社会保险权益得到切实保障。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二...
自愿放弃社保承诺书
自愿放弃社保承诺书是无效的。员工自愿放弃社保的承诺书是无效的，因为社会保险属于国家强制性保险制度，用人单位有法定义务为职工缴纳社保。根据法律规定，无论用人单位还是劳动者都不能随意放弃这一权利。即便劳动者签署了放弃缴纳社保的声明，该声明也违反了法律法规的强制性规定，因此是无效的。用人单位不...
放弃缴纳社保承诺书合法吗
放弃缴纳社保承诺书不合法。1、根据我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；2、员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了社会保险法的强制性规定，属于无效承诺；3、用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳，并可处以罚款；4、即使劳动者出具放弃购...
放弃社保承诺书是否有法律效力
放弃社保承诺书没有法律效力，具体原因如下：1、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。自愿放弃社会保险承诺书或协议书，违反了法律的强制性规定。因此，从法律上来说，自愿放弃社会保险承诺书或协议书是无效的；2、用人单位应当为劳动者办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险，这是法律的强制性规定。
《放弃缴纳社保承诺书》,真的有效吗
用人单位和劳动者为了自身的相关利益达成一致，劳动者同意出具自愿放弃缴纳社保的承诺书，但其实这类型的承诺书是违法的，自然不具有法律效应。因为我国法律明确规定，缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。所以该义务不会因为双方的协议约定减少或免除，也不会取决于劳动者的意愿。律师补充：社会保险是国家...
社保放弃缴纳承诺书
社保放弃缴纳承诺书并不具备法律效力，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险并缴纳相关费用。劳动者应当坚持自己的合法权益，拒绝签订此类承诺书，并通过法律途径维护自身权益。用人单位则应当积极履行法定义务，为劳动者提供必要的社会保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国...
签订劳动合同放弃保险后,该合同有效吗?
该劳动合同是无效的，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保，因...
员工自愿放弃社保承诺书有法律效力吗
”由此可见，参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过协议方式放弃。然而，在司法实践中，对于员工自愿放弃社保承诺书的法律效力问题存在不同的看法。一方面，根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方当事人可以约定放弃权利，但这种放弃权利的行为不能违反法律法规的强制性规定和社会公共利益...
放弃保险承诺是否合法
员工自愿放弃社保的承诺属于违法的，没有法律效力。单位为员工缴纳社保属于法定义务，单位无正当理由未按期缴纳社保，行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。测一测你...
放弃购买保险承诺书
合法。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六...
增城市去痛回答： 1,员工自愿放弃社保的承诺属于违法的,没有法律效力. 2,单位为员工缴纳社保属于法定义务,单位无正当理由未按期缴纳社保,行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金. 3,《劳动法》规定:第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金.
须郑18316134288问： 员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效 - ？
增城市去痛回答： 用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定,员工承诺自愿放弃缴纳社保无效. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
须郑18316134288问： 劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议是否有效 - ？
增城市去痛回答： 有人追究的话这个协议是无效的,违反了社会保险法、劳动法.但没有人追究的话也不能说是无效的.
须郑18316134288问： 劳动者自愿放弃社保的声明是否有效? - ？
增城市去痛回答： 没用!因为有法律规定企业必须为职工支付保险.这是法律规定并不是说职工放弃就能放弃的!否则几乎90%以上的职工都会被放弃参加社保.你说呢? 至于你说到没有社保而发生了工伤……这个……保险规定这种情况赔多少钱,这钱必须有你们企业支付!签声明是毫无疑义的!就比如说我写着我自愿被某某杀死,你说这样的文书有用吗?它本身就是违法的!所以这种文书无效!做做职工的工作,必须上保险!这也是法律规定给企业的义务!
须郑18316134288问： 员工自愿不购买社会保险,写承诺书是否有法律效力 - ？
增城市去痛回答： 按照社会保险法规定,劳动者自愿放弃养老保险,是违法的.但有些单位就让劳动者写承诺,来规避缴纳社保.
须郑18316134288问： 签订自愿放弃社会保险的协议有没有法律效力 - ？
增城市去痛回答： 是违法的协议、无效的协议、不受法律保护的协议,完全是废纸一张.
须郑18316134288问： 职工个人工资太低,自愿放弃社保签订的协议是否有效 - ？
增城市去痛回答： 职工签订的自愿放弃社保协议是否有效?职工自愿签订的自愿放弃社因此是无效的.《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.说明用人单位为职工缴纳社保是一项强制的法定义务.加之,保险法还明确规定了,职工应当参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,职工缴纳社保是一项权利,也是一项法定的义务.职工放弃缴纳社保的协议违反了法律法规的强制性义务,因此该协议即使不是受欺骗或者胁迫之下签订的,仍然是无效的协议.
须郑18316134288问： 员工自愿放弃社保,这样的承诺合法有效吗 - ？
增城市去痛回答： 不合法,就算是员工自愿放弃缴纳社保,但是企业是需要给每个员工缴纳社保的
须郑18316134288问： 自愿承诺不买社保是否有效 - ？
增城市去痛回答： 是无效的条款.劳动合同法中明确规定劳动合同条款不能违反法律强制规定,社保参保就是强制规定.《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的.
须郑18316134288问： 劳动合同中约定自愿放弃社会保险,请问是否有效？
增城市去痛回答： 您好,以下为对您问题的回复:这个条款违反法律规定,无效.单位应当缴纳社会保险. 社会保险是劳动法强制规定缴纳的,不能单方放弃. 望采纳.
