探亲假领导有权不批吗
请假领导不批准合法吗?
5，员工申请丧假时必须批准。员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假申请表》，明确请假的类型、事由、请假时间，再按照用人单位的相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经批准续假而逾期不归的...
请探亲假领导不批怎么办
单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
员工请假公司有权利不批吗
员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间。再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经批准续假而逾期不归的，应按旷工论处。法律依据：...
遇到过领导不给员工批假的情况吗?
遇到过，领导不给批假有很多原因，第一，流水线作业，岗位人手不够，第二，你在部门里是业务骨干，批假了怕影响工作进度挨骂。第三，怕你利用批假的时间去别的公司面试。第四，不信任你，故意刁难，可能工作上不小心得罪过他身边的人。原因可能有很多。如果不批，正常上班，尊重领导，改过假期时间从新...
员工请假不批合法吗
当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时，请前五种假不批是不合法的，除此之外的请假不批是合法的。1、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》：第二条：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以...
家里有很紧急的事公司不批假该不该旷工?
1、如果请事假，那么公司有权不批根据法律规定，员工如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位。员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间，再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字...
调休自己的假期领导不批
1. 法律主观：如果员工希望休公休假，但领导不同意，可以向劳动监察部门提出投诉。2. 在用人单位的日常经营管理过程中，除了国家已经明确规定的公休假日和假期，员工如果遇到特殊情况需要离开工作岗位，可以申请事假。3. 法律客观：《劳动法》第四十条规定，用人单位在以下节日期间必须依法安排劳动者休假：...
在因私事向领导请假时,领导没有第一时间答应,该怎么办?
我们在进行工作的过程中，基本上都会拥有属于自己的私人事情需要处理。所以在这种情况下都会通过请假的方式，让自己拥有充足的时间进行处理私人事情。但是在这种情况下进行请假，公司里面的领导很有可能不会批准。从而就会让自己内心拥有一种特别失落的感觉，甚至在进行工作的过程中也会觉得特别的不舒适。应该...
家人生病请假照顾不给批,你觉得这是员工的失职还是公司太过无情?_百...
其实每个称得上是公司的团队，请假都不会不批的，很多公司都是比较人性化的。因为现在的工资组成都是与绩效有关的，你的绩效不仅仅影响你的工资，而且也影响你上一级的直系领导，所以他当然不会让你请假了，你请一天假他也会失去一部分钱的，因为少了一个人，整体的绩效肯定有影响。所以这种小领导特别...
你遇到不批请假的领导,你会怎么办?
但是正是因为他们如此辛苦的工作，这可能就会让他们非常劳累，从而让他们生病。所以很多人生病的时候就会去请假，或者是当他们家里有事情的时候，他们也会去请假。但是有些人在请假的时候却发现他们向领导请假，可是领导却不批准。所以有些人就想知道你遇到不容许请假的领导吗？你会怎么去做？可能的确有些...
东胜区苯磺回答： 员工请假要看什么样的假了,如果是婚假或者是丧假这样的必须批准,还有比如病假探亲假,如果是病假的需要医院的证明才能批准,探亲假一年一次单位也要执行,这个国家有规定的,如果是事假要出示证明才能批准,如果是无缘无故的请假...
泣贪15223843196问： 单位拒绝我休探亲假合法吗 - ？
东胜区苯磺回答： 不合法的, 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇.但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇.
泣贪15223843196问： 员工申请休探亲假,单位可否因工作紧张,人员紧缺暂时不批 - ？
东胜区苯磺回答： 当然可以.不管是在试用期或是正常任用都可以.
泣贪15223843196问： 在国企请探亲假,单位不批,合不合法? - ？
东胜区苯磺回答： 你可以根据有关规定而向领导提出申请. 劳动法有专门的规定. 第四章 第四十四条 职工探亲假期: 1.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天.如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天. 2.已婚职工探望父母,每四年给假一次,假期为二十天.第四十五条 法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
泣贪15223843196问： 探亲假国家规定有哪些 - ？
东胜区苯磺回答： 一、关于探亲假,其针对的对象是:在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工.二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》:1、凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在...
泣贪15223843196问： 探亲假不批怎么办?？
东胜区苯磺回答： 可能是你没好好看过劳动合同法,也没看探亲假的管理规定,职工探亲假是企业自定的,并不是法定的节假日.所以首先要看你们公司的探亲假制度.如果你们公司有这个制度并且你符合他的管理规定,那可以按里面的规定办.
泣贪15223843196问： 国家规定探亲假是怎么规定的?？
东胜区苯磺回答： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定,职工探亲假期: (一) 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天. (二) 未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天.如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天. (三) 已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天. 探亲假期间工资如何计算 ? 探亲路费能报销吗? http://www.fzlbjhs.com/bbs/viewthread.php?tid=924
泣贪15223843196问： 公司不安排探亲假是否合法,用人单位应如何批 - ？
东胜区苯磺回答： 不批探亲假违法. 探亲假属于国家的法定假,单位不批探亲假是违法的;探亲假不能用年薪假以及其他法定节假日相抵·,也不能用休息日(周六、周日)相抵. 探亲假不能补休.但有规定,两年休一次探亲假的,假期可以为一个半月.
泣贪15223843196问： 不给探亲假合法吗 - ？
东胜区苯磺回答： 单位拒绝休探亲假的要求是违反《劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯.可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假.
泣贪15223843196问： 探亲假公司规定可以休息,车间主任有没有权利不让休息？
东胜区苯磺回答： 可以是可以,但也要看生产的需要吗;当然后半句针对尽责的员工而言.
