遇到过领导不给员工批假的情况吗?
遇到过，领导不给批假有很多原因，第一，流水线作业，岗位人手不够，第二，你在部门里是业务骨干，批假了怕影响工作进度挨骂。第三，怕你利用批假的时间去别的公司面试。第四，不信任你，故意刁难，可能工作上不小心得罪过他身边的人。原因可能有很多。
如果不批，正常上班，尊重领导，改过假期时间从新考虑，领导的上面还有领导，大领导一定会知道咋回事的，有可能大领导会纠正你的领导的做法，第一次不批，那就第二次，时间久了，只要是正常假期，早晚会给的，不要一时的冲动吵架，离职，那样对自己的职业生涯没有任何好处。给领导一个面子，自己的路才顺畅。
辞职流程领导拖着不批怎么办
1. 当员工向公司提出辞职，而领导不批准时，员工有权要求领导说明不批准的理由。如果领导提供的理由不成立，员工可以依法通过申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来合法解除劳动关系。2. 如果辞职未获批准是因为员工的辞职方式不符合规定，员工应更正辞职程序后再次提交离职申请。根据《中华人民共和国劳动法》第...
我打好辞职报告,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
一，先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部（也叫人力资源部或管理中收）。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三，如果此时企业不理你。不给工资，就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁，要求企业支付双倍的工资，及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
行政单位工作调动,原单位领导不放人,怎么办?
解决方法：1、根据《劳动法合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；2、如果是你的工作出色，调动后影响原单位正常工作，你要看下你的职位是否对被转移人有利。领导通常不会妨碍员工的个人发展，如果...
领导不给批假,我该怎么做
领导不给请假怎么办 法律分析：可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《中华...
遇到不容许员工请假的领导怎么办?
所以很多人他们实在是没有办法，不去请假。如果领导不批准的话，那么他们会找一个合适的时机好好的和领导进行协商。因为通过这样的良好的协商，这样就可以让领导能够知道他们最真实的情况。相信当领导听到我们的实际情况之后。当他了解到我们实在是有着非常的难处，相信他一定是能够理解员工的辛苦，也会准许...
单位领导不给员工批假怎么办
如果没有正当理由，或者有正当理由，工作安排不过来，比如原来就人手紧张，领导不批准请假，也是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不批准，就是不合法，不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权...
领导不批准我请假怎么办?
职场中，不论你工作能力高低，工作效率快慢，团队协作和集体意识，有时更加重要。一、领导不同意请假怎么办 可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为...
有事请假领导不给批怎么办
5、若协商不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；6、若领导无正当理由不批假且用人单位不介入，劳动者可以直接向劳动行政部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7、若领导故意不批准请假，劳动者可以向工会求助或向劳动争议调解组织申请调解。有事请假领导不给批的优势：1、有助于提高员工与管理层...
员工请事假领导不批怎么办呢?
2.请事假肯定是需要合理领导批准的事情。从员工的角度来看，他们希望领导批准他们的休假。毕竟每个月只有这么多假期。这一次，因为一些紧急的事情，我想过请假处理。如果在这个时候，因为他的关心，领导没有通过你的请假申请，我相信大多数人的心里都有些接受不了。但是有些人不敢当面解释，就默默接受了...
来说下申请辞职,领导不批是为啥?
可能是老板很器重你，觉得你的职业能力很符合这个公司，担心是你一时冲动的决定，所以让你再考虑一下，这说明这位领导除了很器重你之外、还很了解你。
盛疯诺里： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
襄城区17826774302： 组长不给请假 - ？
盛疯诺里： 如果真有事拿请假条去给组长签字,如果他置之不理,确实有点为了厂里不顾员工的感受.还有就是你是不是得罪过他,或者你组长经常被别的员工请客吃饭而你没有?如果没有其它因素你有急事不给你准假,把请假条放拿到比组长职位高的领导那里去去的时候你就说:我其实不想越级请假来麻烦贵领导,因为有急事组长置之不理所以才不得已.看领导怎么说咯,一般情况是可以的.
襄城区17826774302： 请假老板不同意怎么办 - ？
盛疯诺里： 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...
襄城区17826774302： 如何应对领导不批假? - ？
盛疯诺里： 关于遇到不允许请假的领导,你会怎么做?下面来看看具体的方法.1、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要请假,那就应该提前把自己的工作任务安排好,千万不要因为自己的疏忽,导致整体团队的完成效率低下,应该和同事先说清楚自...
襄城区17826774302： 我生病了,去公司请假,领导不批假,怎么办 - ？
盛疯诺里： 建议你还是同领导再沟通一翻.晓之以情,动之以理,再不批,那只能说明公司不重视员工的死活了,打个电话去劳动局.
襄城区17826774302： 老板不批假怎么办？
盛疯诺里： 1,晓知以理,动之以情(跟老板说明为什么要提前回家的原因如家里有急事路远等) 2,不亢不卑(对老板说要的是一个以后继续忠心为你效力的员工还是要一个这几天应付了事,以后多你的忠心度有所折扣的员工)
襄城区17826774302： 职工请事假用人单位有权不批准么? ？
盛疯诺里： 职工请事假用人单位有权不批准么?职工请事假用人单位有权是可以不批准,用人单位不批准事假是其用工自主权的体现.事假员工因私事或个人原因向单位请的假期....
襄城区17826774302： 在合同期内老板不给员工批假合法吗 - ？
盛疯诺里： 法定假期不合法.非法定合法.但是真心讲,如果你不是首都这样的大城市,不要轻易想着法律维护权益,个人告企业,烦.
襄城区17826774302： 员工请事假七天领导不批怎么办？
盛疯诺里： 你可以请病假;就批了;现在一般员工请事假都不予批准;所以你不要急;该个思路; 或;你写个陈诉;感动领导;也会可以的;
襄城区17826774302： 用人单位是否有权力不予批准员工请假? - ？
盛疯诺里： 员工请假要看什么样的假了,如果是婚假或者是丧假这样的必须批准,还有比如病假探亲假,如果是病假的需要医院的证明才能批准,探亲假一年一次单位也要执行,这个国家有规定的,如果是事假要出示证明才能批准,如果是无缘无故的请假...
