招聘上的6k到9k能拿到多少
月薪9K和6K,为什么越来越多的人选择后者
第一，从综合福利待遇上：如果选择6K，可能考虑9K扣除各项费用（五险一金+个税、如果是销售人员，可能会涉及绩效工资）后，还不如6K保守；第二，从个人职业规划上：如果从公司发展及个人成长的角度看，6K的公司更具有个人发展空间及潜质，更能实现其个人价值，能够发挥其潜能，从而实现其人生价值；反观9K...
招聘信息写工资4K到6K,最后一般会给多少
4_6k那一般就是4000，特别突出的可能5000甚至6000，但绝对再加上试用期工资打八折！如果是销售类工作，4_6k很可能是底薪2000，最后加上提成或者绩效才能达到4_6k。那些招聘销售岗位的，工资写上6_8k甚至1万+更甚之有写3万+的，不用做美梦了，基本底薪两三千，提成上不封顶，那写上薪资100万理论上...
国企给6k,私企给9k,选哪个单位好?
根据你自身状况选择，如果你现在年轻，精力充沛，而且有很大上进心，可以选择私企，工资高，潜力也大。如果年龄相对比较大，可以求稳，选择国企，虽然收入相对少一些，不过比较安慰，强度也不会很大，而且以后退休保障更多。。。
面试的一家公司,当时要的是6k-9K。后来HR电话 通知说给8K。今天收到off...
是的，楼主看来最近也是面试的啊，我是应届毕业生最近找工作，总结下来，一般公司给的月薪和年薪都不是指底薪，而是指均薪，就是底薪再算上你的提成\/绩效工资（而且是公司假设的你的提成，你干的好月薪比offer里面给的高，做的不好就相对低了）。望采纳，谢谢！
招聘启事中为什么不公布薪酬,你知道吗?
2.因为有的职位的薪资跨度还是比较大的。比如我们招PM，本来希望招8k-12k的人，但是找不到，所以如果6k能力的人也勉强接受了。但是如果写清楚8k-12k，但是后来给6k，应聘者就会感受不好。3.内部公平问题：如果不是功底很深，处在卖方市场的大公司，其它大部分公司的外部引进工资都在处在内部同岗位同...
现在公司都很坑,上面写的薪资是4k-6k,一般都只有4k,上面写的3k-5k,那...
今天她们人事给我打电话，她说面试人说跟我聊得挺愉快的，各方面都不错，让我明天去上班。我说不考虑，工资太低了，我还没见过两千多的工资。把人工当什么？想笑。。。 来自职Q用户：匿名用户 我们公司写着4-6k。来了三个月税前都是9k。最少也有8k。都是加班加出来的 来自职Q用户：叶先生 ...
千里戈壁仅是沙是哪个城市
职位：储备干部（50人）薪资：9K-14K\/月 工作地点：长沙市、株洲市、湘潭市、岳阳市，提供五险一金。5. 湖南美迪建筑装饰设计工程有限公司 职位：商务专员（10人）薪资：3K-8K\/月 职位：客户经理（储备）（5人）薪资：3K-8K\/月 职位：家装销售代表（10人）薪资：6K-8K\/月 职位：招聘专员（1人）...
...现在收到华为和西门子offer,华为9k,西门子6k,是去做华为呢还是去西门...
你是什么职位啊，华为居然给你9K。我在深圳，我也拿到了华为的offer和西门子核磁共振的offer了。但是这两家的月薪和你说的都不一样。HW 8k, SIEMENS 7.5k.我觉得还是去华为比较好。
在大理洲医院上了2年的临床医学研究生的到卡工资是多少左古
在大理洲医院上了2年的临床医学研究生的到卡工资是6k-9k左古，大理医生薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是33.3%,其次是3000-5000元,占比是20%,希望该信息对您找大理医生工作有所帮助 大理医生。
谈工资的技巧(掌握薪资谈判三重技巧)
但如果能把职级往上拉一级，你工资的上限和下限都会提升，到时候工资再低也低不到哪里去，高却能高一大截。所以不如一开始就在职级上与对方磕一会儿，把职级从五级定到六级，要好过把薪资从5k定到6k。如果职级变不动，那么你一定要问清楚该公司的晋升规则，如果往后薪资有调整的可能，那当下吃点亏也...
榆社县盐酸回答： 看在什么地方啦 公司招聘写4000-6000那就是4000咯 2000-3000那就是2000咯
纵达19780767059问： 极客数学帮的工资6k到8k,是拿到手的工资吗?或者需要扣税吗?最后大概能拿到多少? - ？
榆社县盐酸回答： 一般说工资都是税前的.
纵达19780767059问： 薪资与薪酬有何区别?招聘上写薪资4000到5500,到手工资又会是多少 - ？
榆社县盐酸回答： 薪资跟薪酬是一个意思,只是不同的说法而已,也有叫待遇的,所以没有必要纠结于这两个词的区别,重点在数字上,招聘简章上写的工资待遇都指的是税前的,五险一金未扣除时的工资,至于拿到手能拿多少,那要看公司扣除五险一金的基数了,一般都是百分之多少乘以你的税前工资的,再用用工资剪掉就是你拿到手的工资,不过,这种写多少到多少的,一般都是最低的那个,
纵达19780767059问： 招聘岗位上写的薪资4k至6k,面试的时候期望薪资我说6k,然后面试官慌了,说工资要这么高的了🤭 - ？
榆社县盐酸回答： 他们觉得一般人也就只会写个中等数字,比如5k,像你这样,他肯定是第一次遇到.而且说是给4k到6k,其实也是比较水的,各种理由给你克扣.所以你这样写,他比较慌. 来自职Q用户:徐先生 招聘信息删只有薪资区间,不会只固定在一个数字上,用人单位薪酬规定里也不会过于固定,比如一些国企,明码标价,什么职位什么薪酬,所以,没有什么慌不慌的,这样的HR估计没做过这类的工作吧! 来自职Q用户:王先生
纵达19780767059问： 招聘信息上的注明的工资是基本工资还是实际最后能拿到的的工资总数呢? - ？
榆社县盐酸回答： 基本上是你能拿到工资的最大值,如果无注明,基本上是包含了各种福利,税前工资.
纵达19780767059问： 顺丰快递6k - 8k/月是多少钱? - ？
榆社县盐酸回答： 这个k指的是单位千,如果是6k~8k指的就6000到8000一个月.
纵达19780767059问： 找了个面包店员工作 一天12.5个小时 月薪4000 可以吗这样的工作? - ？
榆社县盐酸回答： 这样算我认为不是很准确,毕竟有时候你等单的时间是不确定的;可以这样,比如1天做3个100元以上的订单的话,一个月除去油费,大概是6k到9k左右,另外你还需要买挂
纵达19780767059问： 工厂招聘,为何含糊其辞不敢说到手工资是多少 - ？
榆社县盐酸回答： 企业招聘时肯定是按高的说,如果没包含的话肯定会说初工资外还有奖金福利等,但都是税前的,一般拿到手没那么多;包含了就会说每月收入多少多少.
纵达19780767059问： 应届毕业生有一年安卓开发实习工作经验,毕业了能拿多少安卓开发的工资呢,税前和税后 - ？
榆社县盐酸回答： 只要你有项目经验,能力还可以,基本都能拿到7k+的工资的.至于说税前和税后,每个公司的社保和住房公积金的上报基数是不一样的,这个不能统一而定,但是6k肯定是有的
纵达19780767059问： 6K到9K可行否?？
榆社县盐酸回答： 没说哪个城市.若是在上海,好像很多欧美独资的公司,自动化工程师,一般过不了6k,很多还是知名的欧美外企.也有10k左右的,不多见,看你找个一两年,有没有运气遇到一个.是不是欧债危机闹的,欧美公司钱袋也瘪了?
