报工伤需要24小时内
报工伤必须24小时内备案吗
不是必须在24个小时内备案。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害是否属于工伤，或者视同工伤，给予定性的行政确认行为。申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24小时内申报，而是自事故伤害发生30日内申报，如果是当事人或其亲属申报的，应该在一年内提出。
工伤24小时之后算不算工伤
治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤认定时间超出24小时可以申报的工伤的。工伤是一年之内都可自行申报。所在单位应当自事故伤害...
用人单位报告工伤备案必须在24小时内吗?
工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。参照《湖南省实施工伤保险条例办法》第十二条规定，统筹地区社会保险行政部门和经办...
工伤超过24小时未报案
应第一时间向当地安全生产监督管理部门报案，以便安监部门查找事故原因，排除隐患，避免再次发生安全事故；3、如果劳动者自行购买了相关商业保险，依据保险合同约定，发生意外事故后，需要在24小时内报案的，建议劳动者及时向所投保保险公司报案，以保证能有效获取商业保险赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤...
工伤24小时的规定
申请工伤认定的时限为一年，过了24小时也可以申请工伤认定。根据规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以...
工伤超过24小时可以申报吗?
工伤认定二十四小时可以申报。工伤认定的时效并不是二十四小时，在工伤事故发生后三十天内，由用人单位向劳动行政管理部门申请工伤认定，如果用人单位没有提出的，工伤职工及其近亲属、所在工会可以在工伤事故发生后一年内提出工伤认定申请。法律分析按规定，一年之内都可以申报，但要有证据，可以到相关部门提出...
工伤必须24小时报案吗
工伤不是必须24小时内报案。如果单位要去申请工伤认定的，应当在三十日内依法向社保行政部门提出申请;如果单位不申请，职工一方要去依法申报工伤的，则可以在一年内及时去申请。
工伤必须24小时报案吗
“申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案。《工伤保险条例》第十七条 工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日...
工伤是不是必须在二十四小时报案,超过时间后就不能报工伤了?
发生工伤后，单位应当在30日内申报工伤认定，单位不申报的，个人可以在1年内申请工伤认定。另外，实操当中，有的工伤保险机构（工伤保险）要求单位需在72小时内书面备案。不过这个是保险机构对单位的要求，与工伤员工本人无关。
员工在公司上班发生工伤事故,请问申请工伤认定有时间限制
发生工伤24小时内上报劳动局事故简报。如不是在24小时内上报的，其产生的费用自己承担（企业承担）。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1...
船营区右美回答： 单位为职工申报工伤认定是30日内,职工个人或亲属申请工伤认定是受伤之日起1年内.治疗稳定后,有残疾,申请伤残鉴定.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
毋韩15837445413问： 为什么要在24小时内才算工伤呢.说不定多长时间有个缓慢期啊 - ？
船营区右美回答： 你好,没有法律规定要在24小时内报工伤.《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 如果单位不帮你报,你可以在1年内自己到用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤.
毋韩15837445413问： 工伤报案时间必须在24小时内吗 - ？
船营区右美回答： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,...
毋韩15837445413问： 职工发生工伤是否有24小时内向所在地社保报案的要求? - ？
船营区右美回答： 没有.国家规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保...
毋韩15837445413问： 职工发生伤亡事故后,用人单位必须在24小时内向所在地劳动保障部门工伤保险经办机构报告 - ？
船营区右美回答： 可能是地方规定. 《工伤保险条例》只规定自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 个人也觉得这...
毋韩15837445413问： 报工伤要在多长时间内报? - ？
船营区右美回答： 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内.尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定.
毋韩15837445413问： 工伤事故报警需要多少时间内 - ？
船营区右美回答： 一般是24个小时内向所在地劳动局上报工伤事故,有些地方是规定48小时内.
毋韩15837445413问： 工伤事故发生后,应在24小时内上报严禁 - ？
船营区右美回答： 工伤事故是在24小时内上报就行了\ 没必要一个小时内\那个也没必要\ 只要你的车间厂况知道就行了\后边就是由厂报至工伤保险公司.
毋韩15837445413问： 申请工伤认定需要注意哪些时间 - ？
船营区右美回答： 申请工伤认定需要注意哪些时间可以参照下列内容:1、24小时劳动者发生工伤事故时,用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门.2、48小时劳动者发生工伤事故后,用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的,要在48小时内;...
毋韩15837445413问： 过了24小时上报时间还能报工伤吗? - ？
船营区右美回答： 24小时只是单位自己的规定,《工伤保险条例》规定,用人单位可在发生事故之日起30日内申报工伤;用人单位在30日内不申报的,受伤害职工及其亲属可以在一年内自行申报工伤.
