找老板要工资的话术
真正的高手如何跟老板谈薪资
想要谈薪资，首先得明白打铁自身硬的道理。很多人和领导谈工资最常用的谈判话术就是：“我这么努力工作，为什么不给我加工资。”“那个同事才来一年拼什么工资比我高。”职场上凭的是本事，而不是你那些无效的努力和工作年限，在这种前提之下，向老板提出要加薪的说法才不会被拒绝。也只有明白，你为公司...
预支工资话术怎么说
要清楚地说明用途、所需金额、预计用款时间和还款计划，通常老板都会考虑借出。4、诚实是关键，直接告诉老板自己需要预支工资的原因，以及计划如何使用和偿还这笔钱。大多数老板会理解并同意这样的请求，尤其是在公司年底业绩评估时，如果个人业绩良好并有加薪的可能，这可以作为谈判预支工资的有力依据。
如何礼貌的问工资
例如，可以说：“你好，我很好奇，你的工资是多少？”2、旁敲侧击：可以通过问一些相关的问题来间接了解对方的工资情况，例如：“你工作多久了？”“你工作职位是什么？”等。3、避免问及隐私：如果对方不愿意分享工资情况，应该尊重对方的隐私，不要强迫对方透露相关信息。4、表达感激：在询问之前或之后...
怎样委婉的问工资待遇?
”微妙暗示：可以在合适的时机进行微妙的暗示，例如：“我对这个职位非常感兴趣，但同时我也希望我的付出能够得到公平的回报。”以上方法可以帮助你委婉地询问薪资待遇，同时也可以得到对方的合理回答。无论何种方式，都需要注意语气和场合，避免给对方不必要的压力和困扰。
管理层老员工怎么和小气的老板说加工资?
要有具体的数字，实例来支撑，目的是让上司了解到自己为公司创造的价值远高于自己的薪资（超出上司预期）。第四步，逻辑（谈判的话术逻辑）完美的话术逻辑=点题+事实+期望+承诺+征求意见先点题：告知上司谈话的主题——想加薪；摆事实：摆出你的实力，要有条理性，一定要是事实，与具体数据和事例。期望...
谈薪水的时候有没有什么谈薪技巧和话术?
今天就跟大家谈薪水的时候容易踩的坑，应对话术、还有最重要的是如何在找工作的时候尽可能的抬高薪资。第一、就是不要不好意思谈薪水。很多同学让他开口谈薪水比借钱还难，这是你自己付出的劳动成果，找工作谈薪水不丢人，很多同学不好意思问，觉得自己这样很计较，给对方留下一个不好的印象完全没必要...
怎么跟老板提涨工资?
找老板涨工资开口话术如下：1、做好谈涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。2、跟领导咨询涨薪的制度。如果觉得直接...
找老板涨工资怎么开口话术
4. 在获得老板表扬时，提出加薪请求。在得到老板的工作认可时，提出加薪请求更为合适。可以表示自己愿意继续努力，并希望得到相应的薪酬回报。5. 不要直接谈加薪，而是谈论职业发展。直接提出加薪可能会让老板感到管理能力受到质疑。可以先讨论公司的发展，提及自己对公司的贡献，并表达对工作的热爱，然后自然...
提涨工资的话术怎么说?
在提出加薪要求时，以下几点话术技巧值得注意：1. **准备充分**：在与上司讨论加薪前，回顾自己的工作表现，突出成就和贡献，同时认识到不足之处，并准备好相应的解释。这样在对话中可以自信地应对任何问题。2. **了解公司政策**：如果直接提出加薪感觉困难，可以询问公司是否有涨薪的明确规定。这不仅...
!如果给老板发微信问能给涨工资吗?
让你免费加班，最好是把自己的24小时都奉献给工作，还会来一句要把公司当做自己的事业。遇到这样的老板劝你还是赶紧辞职，但是也有些人纯属于情商低不会说话，连提升职加薪都没有准备好话术。与领导谈加薪，用对这3个妙招才是关键！01 用确定标准获取主动 每个公司都有自己的一个员工加薪标准，老板不...
巴楚县止咳回答： 委婉的向老板要工资,应该注意如下几点:1、态度要好,不卑不亢,有条不紊的跟老板说明你的实际情况,现在特别需要发工资.比如王总,您也知道我的情况马上要结婚了,真是特别需要钱,您看能把我的工资给发了吗?特别感谢您2、要找...
蒯桂18431348008问： 怎样跟老板催老板发工资? - ？
巴楚县止咳回答： 一、高情商提醒老板发工资1、在领导面前不经意地问一下工资是否已经到账,让领导知道你关心这个问题;2、在闲聊中提到自己这个月要买什么电器,算下来工资就差不多用完了,然后再问一下工资是否到账;3、可以顺便提一下,说有同事...
蒯桂18431348008问： 等一会去找老板要工资应该怎么说 - ？
巴楚县止咳回答： 你好~楼主~老板,你好,现在快过年了我来结一下我的个人工资,家里面也需要我寄钱回去,然后等老板回复就可以了,别说太多无用的话,简单明了就是要工资.谢谢!!!
蒯桂18431348008问： 怎样巧妙的跟老板提工资呢? - ？
巴楚县止咳回答： 最好不要交辞职书,而是交加薪申请. 如果是辞职书,有些老板本来想留你但你都想走了,他就不会留你, 建议从网上下载一份加薪申请,改一下, 一定要说明你最低要加到多少.并说明你现在水平提高和物价上张等因素.主要是自己的态度真诚一点,相信会有效果的,祝你好运
蒯桂18431348008问： 怎么委婉的要老板结清工资呢? - ？
巴楚县止咳回答： 如果您想委婉地要求老板结清工资,以下是一些建议:1. 首先要礼貌地提出,不要太直接或冲动.您可以先与老板进行简单的问候和寒暄,然后再逐渐引入工资问题.2. 解释您的实际情况,让老板知道您需要结清工资的原因.您可以提到您的家...
蒯桂18431348008问： 农民工找老板要工资怎么讲道理 - ？
巴楚县止咳回答： 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
蒯桂18431348008问： 找老板谈工资应该怎样说,老板才会同意呢?我到公司刚好一年了,平时工作比较尽心尽职,老板还比较喜欢我 - ？
巴楚县止咳回答： 一般来说,讲的方式有两种.先试前一种,说你有多优秀,为公司做了多少贡献,干了多少活,有什么优秀的业绩,然后希望老板加工资.如果前一种没用,最后一招就是,找老板加工资,不加就辞职.不过你要想好退路.我当时前一种用了没有,只有辞职,然后老板才给加.当然最好和老板商量.
蒯桂18431348008问： 老板拖工资,怎样巧妙的能问老板要工资啊 - ？
巴楚县止咳回答： 你首先得了解,老板的态度.确实有难处,还是故意拖,还是忘了.找个只有2个人的时候,跟他讲你还没拿到工资,看看老板的反应.如果是有难处,你可以再等等,但是你得告诉老板自己能等到什么时候.如果是存心拖工资,不想给,直接打官司.
蒯桂18431348008问： 工资低了,该怎么和老板说?要加工资 - ？
巴楚县止咳回答： 主要从三个方面来说: 1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例. 2、你有出色的工作能力和很强的创造力,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作. 3、做一个简单的比较,就是与工资比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名.通过比较说出适当的加薪幅度.
蒯桂18431348008问： 怎么跟老板提工资?事情多工资少,怎么说合适 - ？
巴楚县止咳回答： 直接找他谈,说明自己的能力,为企业带来了什么积极影响,这是最好的. 如果觉得自己没有什么可自豪的,就说说现在经济的增长,同岗位的普遍薪资,还有加薪的大气候,自己工作的年限等等. 如果刚过试用期最好说了,过了试用期加薪以表对你能力的肯定. 如果你提出各种合理的加薪理由,他都不同意,就反问他是否不肯定你的能力. 最后的杀手锏是辞职. 对于辞职千万不要说说而已,如果你说辞职他还没有给你加工资你必须要走了,因为要么他确实不认同你的能力,要么企业文化注定无法加工资了,留着只会让他更不把你当回事
