成就需求理论
需求层次理论的基本观点是什么?
决定于当前最主要需求。需求层次理论有两个基本出发点，一是人人都有需要，某层需要获得满足后，另一层需要才出现；二是在多种需要未获满足前，首先满足迫切需要；该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用。根据五个需求层次，可以划分出五个消费者市场：1、生理需求→满足最低需求层次的市场，消费...
马斯洛需要理论是哪七个层次?
马斯洛的需求层次理论提出了人类不同层次的需求，从基本的生理需求到更高层次的心理和自我实现需求。它的七个层次如下：1.生理需求：指人类对于基本的生存需求，如食物、水、空气、睡眠、等的需要。2.安全需求：指人类对于安全和保护的需要，包括身体的安全、工作的稳定、健康、住房等。3.归属和爱的需求...
马斯洛的五个需求理论分别是什么?
1、生理上的需要，也称级别最低、最急迫的需求，如：食物、水、空气、睡眠。2、安全需求，同样属于较低层的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的事情。3、社交需求，属于较高层的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。4、...
什么叫做马斯洛需求层次理论?
马斯洛需求层次理论：马斯洛需求理论产生于1943年，其主要内容是将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。核心观点是个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一...
马斯洛需求理论的含义是什么?什么是或马斯洛需求理论?
而动机是由多种不同层次与性质的需求所组成的，而各种需求间有高低层次与顺序之分，每个层次的需求与满足的程度，将决定个体的人格发展境界。需求层次理论将人的需求划分为五个（六个）层次，由低到高，并分别提出激励措施，其理论的一个基本假设就是“人是一种追求完全需求的动物”。生理需求 生理需求...
马洛斯需求层次理论包括几个阶段
马斯洛的需求层次理论包括五个阶段。1、生理需求：这是人类最基本的需求，包括食物、水、睡眠、呼吸等。这些需求是人类生存的基础，如果这些需求得不到满足，个体的生存就会受到威胁。2、安全需求：在生理需求得到满足后，人们会追求安全和稳定的环境。这包括对财产、健康、工作和生活的保障。只有当安全需求...
请举例说明马斯洛需求层次理论
举例说明马斯洛需求层次理论：1、生理的需要：食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要，最有力量。例子：当人落水时，空气重要，体会到自尊和爱就没那么重要了。2、安全需要:人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。例子：人们希望得到安定的工作或者参与各种保险...
马斯洛需要层次理论的基本内容是哪些?
马斯洛的需求层次理论的主要内容是：1、生理上的需要 呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 。2、安全上的需要 人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。3、情感和归属的需要 友情、爱情、性亲密。4、尊重的需要 自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人...
弗洛伊德五大需求层次理论
当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了3第三层次情感和归属的需要人人都希望得到相互的关系和照顾感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性经历教育宗教信仰都有关系。人的五大需求层次理论如下1生理上的需要这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥渴衣住行的方面的...
需求层次理论是什么
需要层次理论是将人的需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。主要观点：人均有这五种需要，不同时期对各需要强烈度不同；未被满足的需要是行为的主要激助源；下一层次的需要满足后才会追求上一层次的需要；基本需要靠外部条件满足；高级需要靠内在因素满足。
阿拉善盟曲匹回答： :是美国心理学家麦克里兰经过长期研究提出.认为在生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有成就需要、相互关系需要、和合群需要三种,其中成就需要的高低对人的成长和发展起到特别重要的作用.戴维
徵晨13568898344问： 成就需要理论有哪些基本观点? - ？
阿拉善盟曲匹回答：[答案] 成就需要理论,又称“三种需要理论”,成就需要是指争取成功、追求优越感,希望做得最好的需要.
徵晨13568898344问： 麦克利兰的成就需要理论是什么? ？
阿拉善盟曲匹回答： 美国心理学家、哈佛大学教授麦克利兰(McClelland)及其学 生创立了成就需要理论,也称成就激励论.麦克利兰认为,人类在 生理需要得到基本满足之后,还有权力需...
徵晨13568898344问： 麦克利兰的三种需要理论和它对管理者的意义.在线等,,,,谢谢!!!! - ？
阿拉善盟曲匹回答： 麦克利兰的三种需要理论: 1、成就需要(Need for achievement):争取成功希望做得最好的需要.麦克利兰认为,具有强烈的成就需要的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服...
徵晨13568898344问： 成就需要论的优点 - ？
阿拉善盟曲匹回答： 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列.各层次需要的基本含义如下: (1)生理上的需要这是人类维持自身生存的最基本要求,包括对以下事物的需求: ◆ ...
徵晨13568898344问： 麦克利兰的成就需要激励理论对管理者带来哪些启示? - ？
阿拉善盟曲匹回答： 麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:1、 成就需要:争取成功希望做得最好的需要.2、 权力需要:影响或控制他人且不受他人控制的需要.3、 亲和需要:建立友好亲密的人际关系的需要.麦克利兰需要理论的启示: 1、高成就者在独立承担责任、可获得信息反馈与适度风险的环境中可以被高度激励. 2、麦克利兰的研究表明,对身居主管位置的人来说,成就需求比较强烈. 3、归属需要与权力需要和管理的成功密切相关,最优秀的管理者往往是权力需要很高而归属需要很低的人. 4、可以通过培训激发员工的成就需要.
徵晨13568898344问： 成就需要理论认为主管人员的成就在该理论的哪里 - ？
阿拉善盟曲匹回答： 麦克利兰需要理论的启示: 1、高成就者在独立承担责任、可获得信息反馈与适度风险的环境中可以被高度激励. 2、麦克利兰的研究表明,对身居主管位置的人来说,成就需求比较强烈. 3、归属需要与权力需要和管理的成功密切相关,最优秀的管理者往往是权力需要很高而归属需要很低的人.
