底薪5500工资怎么算
工资怎么算的比如一个月5500
一个月5500工资的算法如下：1、首先，每月工作26天，月休4天，月薪5500元，算出日工资，要将月薪除以工作的天数，即5500元除26天等于212.5元一天。2、最后，算出时薪，要将日工资除以每天工作的小时数，每天工作8小时，那么就是一天212.5元除一天8小时等于一小时26.56元。
我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
工资要先扣除五险一金，个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元，再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税，各区域和工资选择缴纳的比例以及人均缴税标准不同，计算结果...
月休4天工资5500,工资怎么算?
如果您想算出您的日工资，可以将月薪除以工作的天数，即：5500元 \/ 26天 = 212.5元\/天 如果您想算出您的时薪，可以将日工资除以每天工作的小时数，如果是8小时\/天，那么就是：212.5元\/天 \/ 8小时\/天 = 26.56元\/小时
平均每个月工资拿5500基本工资和绩效怎么算的
月工资为基本工资2500元，需要寄为3000元工资，总共有5500元，三星按照基本工资算的，花了就是底薪加提成，加五险一金。【摘要】平均每个月工资拿5500基本工资和绩效怎么算的【提问】月工资为基本工资2500元，需要寄为3000元工资，总共有5500元，三星按照基本工资算的，花了就是底薪加提成，加五险一金。
5500元一月的工资在全国处于什么水平?
所以，在哈尔滨，5500一月的工资，算是很不错的收入了，已经超过了近70%的哈尔滨工薪族，值得骄傲。拿我来说，我1995年大学毕业，在一家事业单位工作，工龄25年了，至今打到卡上的工资还不到5000元，所以，5500一月的工资真的很可以，在哈尔滨能过上较为轻松一点的生活。当然，5500的月薪在哈尔滨这样...
我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计算公式为(8%+...
请问5500的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少?
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话，公积金12%，660元（北京）养老保险8%，440元 失业保险0.2%，11元 医疗保险2%+3，113元 5500-660-440-11-113=4276元，超出3500，还要上税 （4276-3500）*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是，4276-23.28=4252.72元 ...
5500工资休4,只做了22天休了一天,工资如何算?
一般都是按一个月30天计算，5500\/(30-4)=211.5384615385，做了22天，那就是211.54*22=4653.88，也有些黑心的老板是用底薪除以30天计算的。
5500工资交多少税
5500工资交95元的税。工资5500元（视同已扣社保，即忽略社保因素），应纳个人所得税为：(5500-3500)×10%-105=95元。简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。根据应纳税所得5500-3500=2000元，确定税率10%，速算扣除...
5500元交税多少
5500元工资交税15元。根据中国个人所得税法规定，个税起征点为每月5000元，超过这一数额的部分才需要缴纳所得税。对于月工资为5500元的个人来说，超出起征点的部分为500元，按照3%的税率计算，每月应缴纳的个人所得税为15元。具体计算方式为：（5500-5000）乘以3%＝15元。因此，月收入为5500元的个人...
玛沁县功劳回答： 一个月的工资是5500,上班了53天怎么算.那就用5500块钱除上30得出一天是183块,然后183乘上55天,最后等于9699块钱.也就是53天的工资能够拿到9699块钱
吴空18512694048问： 工资5500,上了18天班,拿多少钱 - ？
玛沁县功劳回答： 工资5500,上了18天班,找国内大多数企业的计算方式,能拿3800元钱;按照劳动法规定,能拿4500元钱
吴空18512694048问： 月薪制工资计算方法 - ？
玛沁县功劳回答： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪...
吴空18512694048问： 一个月工资5500.个人所得税怎么算下来 - ？
玛沁县功劳回答： (5500-3500)17%=355 诚心为您解答,请给好评,谢谢
吴空18512694048问： 我的工资是5500那样个人所得税应该怎样算 - ？
玛沁县功劳回答： (5500-2000)*0.15-125=400
吴空18512694048问： 在北京5500元的工资扣完税后拿到手有多少钱 - ？
玛沁县功劳回答： 月工资5500元需交税400元计算如下:5500-2000=3500元 3500*15%-125=400元
吴空18512694048问： 我月薪,5500,十月3l号,工作—夫,11月工作30天,12月工作6天,应多少工资? - ？
玛沁县功劳回答： 这个不是按天计算的工资 这样来算起来很麻烦 因为你说的是 月薪5500 那么还有没有休息日 如果有休息日 和 没有休息日 算下来的又是不一样 所以 只能算大概 5500÷30*37 这样就差不多
吴空18512694048问： 深圳工资5500没有交五险一金个人所怎么算 - ？
玛沁县功劳回答： (5500-5000)*10%+(5000-3500)*3%=50+45=95元 如果能扣除点通讯费,还可以少缴点.
吴空18512694048问： 工资5500,公休2天,放假9天,休1天,工资怎么算 - ？
玛沁县功劳回答： 国家规定,月计薪天数为21.75天. 日工资=5500/21.75=252.87元 休假9天是怎么回事?如果是休年假,只休了一天,则应是252.87*8*3=6068.88元(年薪假上班的按日工资3倍支付) 这样,本月工资为:5500+6068.88=11568.88元如果放假9天是周六周日,那么就有8天属于休息日加班.休息日加班的支付2倍日工资. 则:252.87*8*2=4045.92元 本月工资为:5500+4045.92=9545.92元但是,不知道另外公休2天是什么意思. 这样吧,按照规定,除了法定节假日,劳动者每月最起码可以计算8个休息日,这8个休息日加班又没有安排补休的,按日工资2倍支付加班费.
吴空18512694048问： 个人所得税怎么算?月工资5500元应该交多少税啊? - ？
玛沁县功劳回答： (5500-3500)* 10%-105=95 工资扣除三险一金后起征点3500:全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3% 0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505全月应纳税额超过80000元 45% 13505
