底薪5500到手一般多少
5500扣税多少
2、五险一金通常占工资总额的比例约为30%，因此5500元工资的五险一金约为1650元；3、扣除五险一金后的工资为3850元；4、根据个人所得税起征点3500元计算，应纳税所得额为350元；5、按照3%的税率计算，个人所得税为10.5元；6、最终5500元工资扣除五险一金和个人所得税后的实际到手金额为3839.5...
月薪5.5万扣除五险一金还剩多少?
【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=...
工资税前5500到手多少
法律分析：个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元，对于应纳税所得额不超过3000元的，使用税率为3%，那么应纳税额=5003%=15元，税前5500元收入到手金额为5485元。法律依据：《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报...
无责底薪5500一般能拿到多少
无责底薪5500能拿到5500。根据查询相关公开信息显示，无责底薪5500意味着，无论工作表现如何，公司都会给稳定的底薪5500元。无责底薪是指某些企业或公司的招聘广告中所提示的底薪水平，在此基础上，还有别的的绩效奖金或津贴等额外收入。
我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
根据公司规定的缴纳比例缴完五险一金及个人所得税后为到手实际工资。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非...
请问5500的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少?
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话，公积金12%，660元（北京）养老保险8%，440元 失业保险0.2%，11元 医疗保险2%+3，113元 5500-660-440-11-113=4276元，超出3500，还要上税 （4276-3500）*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是，4276-23.28=4252.72元 ...
长春市的 工资5500 五险一金 按最低档交 扣税后 能开多少钱
可以在政府人社局网上查询即可，大多数省份核定的应缴的五险一金最低工资基数在1800以上，若按2000元计算（各地比例略有差别），你每月需扣除工资500元左右交五险一金；企业需交约800元。若按2000元计算作为最低档计算交五险一金，你每月实际拿到手工资约5000元[我提供的基数与实际误差很小]。
税前5500,税后多少
税前5500元交个人所得税400，税后工资是5100元。个人所得税计算方法如下：工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、 ...
5500工资在上海交税后多少?
大致计算如下：养老保险金： 440.00 (5500X8%)医疗保险金： 110.00 (5500X2%)失业保险金： 27.50 (5500X0.5%)基本住房公积金： 385.00 (5500X7%)工伤保险金： 11.00 (5500X0.2%)个人所得税： 31.13 税后月薪： 4506.37 ...
我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计算公式为(8%+...
兴文县利血回答： 2013年5500元工资扣税收后能拿5 405元到手里..需要交纳个税95元.5500-3500=2 0002 000*10%-105=955500-95=5 405 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)*3%—0=个人应缴纳所得税金额数.
仲长秀19420602807问： 工资5500,上了18天班,拿多少钱 - ？
兴文县利血回答： 工资5500,上了18天班,找国内大多数企业的计算方式,能拿3800元钱;按照劳动法规定,能拿4500元钱
仲长秀19420602807问： 广州5500月薪,税后能剩多少? - ？
兴文县利血回答： 可以用速算扣除数计算法(全月应纳税所得额=工资总数-1600) 级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500 5 0 2 超过500~2000的部分 10 25 3 超过2000~5000的部分 15 125 4 超过5000~20000的部分 20 375 5 超过20000~...
仲长秀19420602807问： 在北京5500元的工资扣完税后拿到手有多少钱 - ？
兴文县利血回答： 月工资5500元需交税400元计算如下:5500-2000=3500元 3500*15%-125=400元
仲长秀19420602807问： 请问广州税前月薪5500补贴400,按广州最低工资标准交完五险一金后,拿到手的是多少?税前7000税后是多少 - ？
兴文县利血回答： 月薪5500,到手大概不到5000一点,税前7000的话,税后和扣除保险后大概6000出头
仲长秀19420602807问： 月收入5500,全额交五险一金,每月到手能有多少?公司给交多少?北京.？
兴文县利血回答： 不知道你户籍性质,按北京城镇职工算,每月扣除五险一金5500*22.22%+3=1224元,剩余4276元,超出2000的部分2276元,超过2000元至5000元的部分扣税15%, 扣税15%=341.4元,即你实际得4276-341.4=3934.6元.公司部分为5500*42.3%=2326.5元.
仲长秀19420602807问： 5500的工资一年是多少 - ？
兴文县利血回答： 首先要根据当地的扣税标准,这么跟你讲,我在青岛,2016年的基薪是6000,然后每月实际到手5300左右.一年63600元.我这还是五险一金都按最低标准的,你那若是比我扣的多,一个月到手估计4800?4900?一年也就是57600-58800 当然还要算,你有没有年底奖金,有没有其他福利补贴.
仲长秀19420602807问： 在上海税前5500,扣掉三险一金,拿到手能有多少啊 - ？
兴文县利血回答： 个人应缴部分: 单位应缴部分: 养老保险金: 440.00 (8%) 养老保险金:1210.00 (22%) 医疗保险金: 110.00 (2%) 单位应缴部分: 660.00 (12%) 失业保险金: 55.00 (1%) 单位应缴部分:110.00 (2%) 基本住房公积金: 385.00 (7%) 单位应缴部分:...
仲长秀19420602807问： 薪资与薪酬有何区别?招聘上写薪资4000到5500,到手工资又会是多少 - ？
兴文县利血回答： 薪资跟薪酬是一个意思,只是不同的说法而已,也有叫待遇的,所以没有必要纠结于这两个词的区别,重点在数字上,招聘简章上写的工资待遇都指的是税前的,五险一金未扣除时的工资,至于拿到手能拿多少,那要看公司扣除五险一金的基数了,一般都是百分之多少乘以你的税前工资的,再用用工资剪掉就是你拿到手的工资,不过,这种写多少到多少的,一般都是最低的那个,
仲长秀19420602807问： 个人所得税扣除比例是多少? 比如说我这个月工资是5500,到手应是多少? - ？
兴文县利血回答： 月薪资个人所得税对应税表 应纳税所得额不满36000,税率3% ; 超过36000,不满144000,税率10%,速算扣除数2520; 超过144000,不满300000,税率20% ,速算扣除数16920; 超过300000,不满420000,税率25%,速算扣除数 ...
