底薪2280加班15倍是多少
底薪2280加班费怎么算1.5倍2倍
计算方式分别为：1、法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；3、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用...
底薪2280按劳动法加班费怎么算
底薪2280按劳动法加班费计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动...
2280底薪周加跟平价加班费怎么算
2280的底薪平时加班是19.66元每小时，周末加班是26.21每小时，节假日加班是39.31每小时。算法是先算出正常上班的时薪为2280÷21.75÷8＝13.10元每小时，平常加班是1.5 倍时薪13.1×1.5＝19.66元每小时，周末加班是2倍时薪13.1×2＝26.21元每小时，节假日3 倍时薪13.1×3＝39.31元...
2280基本工资怎么算
基本工资2280元.每个星期休息一天.2280的底薪平时加班是19.66元每小时，周末加班是26.21每小时，节假日加班是39.31每小时。算法是先算出正常上班的时薪为2280÷21.75÷8＝13.10元每小时，平常加班是1.5 倍时薪13.1×1.5＝19.66元每小时，周末加班是2倍时薪13.1×2＝26.21元每小时，节假...
2280底薪2倍加班怎么算
2280元的府薪、也就是一个月的法定工作时间底薪是2280元，平均一个月法定工作时间是22.5天、每天的底薪是101.33元、每天法定工作时间是8小时，因此每小时的底薪是12.67元，因此平时加班一个小时、其加班工资是12.67元，如果是节假日加班的话、加班工资是二倍、三倍。
底新2280平时加班是多少
法律分析：按劳动法规定，平时加班按照本人平均小时薪资的150％支付，周六日按照本人平均小时薪资的200％支付。法定假日按照本人平均小时薪资的300％支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
加班基数2280是什么意思
以2280为基数计算加班费。国家规定加班费为上班期间每小时的工资的一点五倍，加班基数2280时就以2280为基数计算加班费，八小时工作制一个月工作时长为176小时，加班费为2280除以176乘以1.5等于19，加班费即为每小时19元。
同工同酬 底薪2280 一天8小时每小时13元 超过八小时每小时19.5元一个...
2. 底薪2280元，若以每周工作5天计算，每天8小时的工作时间，每小时薪资为13元。3. 若工作超过8小时，则超出部分每小时薪资为19.5元。4. 一个月工作26天，首先计算基本工资：2280元\/月 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 12.5元\/小时（即加班基数）。5. 平时加班（周一至周五超过8小时部分）为加班基...
2280底薪2倍加班怎么算
2280底薪如果2倍加班一般是周六周日加班才能享受到，先用2280÷21.75÷8等于13.1，这就是你的加班工资基数，假如周六加班8小时，用8x2x13.1等于209.6。就是你周六一天的加班费。假如当天加班超过8小时，一般都会扣除1小时的用餐时间，谢谢。
加班基数2280是什么意思
以2280的工资来计算加班费。加班费计算基数是指计算加班费时所应确定的最基本工资数，再根据实际加班时间，换算成实际加班小时的加班费，以2280为加班基数即以2280的工资来计算加班费，加班工资的计算基数为劳动者所在岗位的月工资，不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴等。
吐鲁番市排石回答： 正常来说,加班工资计算有好几种方式,主要看该公司怎么在规定.常用的(1)是:基本工资/21.75*2*实际加班小时.(2)是:当地最低工资/21.75*2*实际加班小时.要说明的是正常上班时间(周一-周五)加班是1.5倍,周六周日是2倍,法定节假日是3倍.《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.
曲龚13515265212问： 加班费15倍工资怎样算 - ？
吐鲁番市排石回答： 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
曲龚13515265212问： 2500的基本工资1.5倍加班费是多少钱2480? - ？
吐鲁番市排石回答： 据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话,按下面计算: 法定节假日是不低于工资的300%; 休息日不低于工资的200%; 延长工作时间不低于工资的150% .
曲龚13515265212问： 底薪1930加班1.5倍是多少钱 - ？
吐鲁番市排石回答： 底薪1930元,如果加班工资按照1.5倍计算,那么每小时的加班工资就是底薪的1.5÷8=0.28125倍.如果加班时长为8小时,那么加班工资就是底薪的1.5*8*0.28125=51.1875元.如果加班时长为4小时,那么加班工资就是底薪的1.5*4*0.28125=20.475元.如果加班时长为2小时,那么加班工资就是底薪的1.5*2*0.28125=10.2375元.如果加班时长为1小时,那么加班工资就是底薪的1.5*1*0.28125=5.11875元.需要注意的是,加班工资的计算方式可能会根据不同地区、不同公司而有所不同,以上仅为一种可能的计算方式.
曲龚13515265212问： 底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 - ？
吐鲁番市排石回答： 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...
曲龚13515265212问： 2600的底薪那1.5倍的加班费是多少? - ？
吐鲁番市排石回答： 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...
曲龚13515265212问： 最近赶项目要加班,想了解加班工资1.5倍怎么算 - ？
吐鲁番市排石回答： 月收入÷21.75天=日收入 (月收入是指你的月工资全部收入,不是只表示底薪,应该还包括岗位工资、职务工资、技能工资等等) 日收入÷8小时=小时工资 小时工资*1.5倍=工作日每小时的加班工资 小时工资*2倍=双休日每小时的加班工资 小时工资*3倍=法定节假日每小时的加班工资 以上为劳动人事部门认可的准确算法
曲龚13515265212问： 加班工资1.5倍是怎么算的 - ？
吐鲁番市排石回答： 是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.
曲龚13515265212问： 底薪2800 出勤26天加班按平时的1.5倍算.问平时加班多少钱一个钟 - ？
吐鲁番市排石回答： 平时加班费是:2800÷21.75÷8x1.5=24.13元每小时. 工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小...
曲龚13515265212问： 底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费 - ？
吐鲁番市排石回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...
