底薪2200是按22天算吗
2200底薪22天制正确工资算法是什么?
22天底薪2200，你每天工资2200\/22=100元，你上了17天班，那么你工资就是17*100=1700元。最低工资标准并不是标准工资，而且还有绩效工资，补贴工资，加班工资等加在一起才算标准工资。有的企业，工厂会有2500、2800、3000、3500、4000等不同的基本上浮工资。计算方法：比如张先生到一家工厂工作，合同...
22天计2200底薪八个小时一天多少钱?
如果是按22天制的，就是国家劳动法的标准，严格来说是21.75天。要知道一天的基本工资多少钱计算方式如下。2200÷21.75=101.14（约等于）如果要计算出每小时是多少钱 101.14÷8=12.64元（每小时）因此普工的工资按功动法计算还是比较低的。想要高工资必须要学技术 ，学知识。希望我的回答能帮助到...
底薪2200元是22天8小时制,如果上足30天即加班了8天工资应该有多少钱...
底薪2200元的话是22天杀八个小时制，如果上足30天的话，加班八天工资应该有多少钱，这个应该来说的话，加班工资有多少钱的话，就是2000，3000左右的
公司底薪2200,是22天制的,这个月只有21天正班,那底薪是2200嘛?
当然底薪还是2200呀，你已经做满了一个月了。你想，如果是正班是23天班的话，你不是需要上满23天才能拿到底薪。应该是按做足一个月的基本工时算的。
底薪2200元是22天8小时制,如果上足30天即加班了8天工资应该有多少钱...
根据题意，已知底薪最2200元是22天8小强制。因此，需要求出上足30天即加班8天，工资应该有多吃钱，详细的解答过程如下：每天工资为：2200÷22=100（元）加班工资：100×8=800（元）因此，800+2200=3000（元）所以，上足30天工资应该有3000元 ...
...应得工资是2200,会计按照2200乘以(21-0.5)除以22=2050,这对吗_百度...
回答：你们会计小学数学是政治老师教的吗? 2200应该是22算日工资啊 乘以21.5 (22-0.5)才算啊 这个是理论应用计算 他能说明这个21-0.5代表什么吗?
底薪2200元22天制.一月份上了28天班按劳动法应该怎么算呢?
劳动合同签署都是按月计算的，有的时候是调休，这一类的上班属于正常的工资发放。如果你多出来的时间不是调休，而是加班的话，是会给你加班工资的
22天制底薪2200工资计算方法
22天制底薪2200工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资。还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。工资支付是指用人单位依照法律规定或...
上海工资的问题。我工资2200,扣税后我应该拿到多少呀?
个税起征点是1600元。所以你应纳税所得额是2200-1600=600 所以应该缴税：600 X 10% -25=35元 所以扣除税，应该得到2165元。但是你的单位可能帮你缴社保金了，就是养老金、医疗金、失业保险金之类的。所以最后才只有645元吧。
实习合同签的月薪2200没有明确告知工作26天还是22天,两个月后得知工作...
（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
江华瑶族自治县醋酸回答：底薪/满勤*出勤=你的工资 你们公司满勤是30天 .你的底薪是2200. 你出勤了22天 算法是 2200/30*22=1613.3333333333.......其他补贴没有加上可能.
端仁17616602339问： 二月的工资怎么计算,每月只上22天双休,底薪2200 - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 如果按照公司的要求全月上班,一定是以全月工资计发,不可能按天计算的.原因是:2月只有28天,没有30天.
端仁17616602339问： 劳动法规定拿月薪工资是按30天算还是22天算 - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 是21.75天计算: 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别...
端仁17616602339问： 一个月工资2200百元,平均每天多少 - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 按22天正常班算是100/天
端仁17616602339问： 急!7月份的工资是按22天算?还是30天算呢? - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 看你是不是按正规公司签的合同,一般都是22天,只要按正常出勤22天,就能拿全部底薪,可能你真正上班的时间不止22天,那多出来得就算加班.
端仁17616602339问： 基本工资是否可以按当地的基本工资最低保障算.我的基本工资是2200,上班8小时,每天加1小时,怎么算? - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 如果是新工人只要大家协商同意是可以按最低工资标准算的,但是老员工是不可以的,因为基本工资是不能减的,也就是说你现在基本工资2200,是不可以改成最低工资算你基本工资的 基本工资是指每周5天,每天8小时算的,你的2200是指21.75*8小时的工资,其他时间的按加班算,比如一个月出勤22天,你的工资就是2200/21.75/8*22+2200/21.75/8*1.5*22
端仁17616602339问： 请哪位老师告诉我一下:拿月薪的人员,其月薪是否含星期六、星期天这? ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 不含.假如你的月薪是3000,那么你的日薪就是300/22(一般都按每月22天算).周末上班时要加班费的,这是通常的情况.但如果在签合同的时候已经讲明了,或者合同是那么写的,就另当别论
端仁17616602339问： 工资是2200,押了20天工资,那20天是多少钱 - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 这要看2200元是多少天的工资了,如果是26天的,20天差不多是1692元.如果是按工作28天算,20天的就是1571元了.
端仁17616602339问： 最新劳动法规定基本工资是按26天还是30天计算. - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 1新劳动法下的工资计算 新劳动法规定,月工作时间是20.83,月月计薪天数是21.75. 解析: 1、月工作时间,仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少,其计算方法是: 年工作日定为250天年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
端仁17616602339问： 一个月2200的工资,一个月30天,上班16天怎么算? - ？
江华瑶族自治县醋酸回答： 应该是2200除30天得出每天的工资,然后上多少天班乘以每天的工资很出结果.这是按天算的.还有按时,按月算.要看厂的计算方式.
