干部任用选拔条例2023年
选拔任用党政领导干部进行民主推荐民主推荐结果的有效期为几个月...
有效期为一年。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十四条规定：选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐，民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过下列程序：一、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、...
选拔任命科级干部有年龄限制吗
年龄限制是有的。常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐结果在多 ...
《党政领导干部选拔任用工作条例（2002）》第十条：选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。
选拔任用领导干部的六项基本条件是什么?
六、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。这六项基本条件，是衡量干部的基本尺度，具有鲜明的时代性、针对性，必须严格执行，认真贯彻落实。选贤任能，必须从严要求、从严把关，以确保选拔任用的干部靠得住、过得硬、能放心。
党政领导干部选拔任用工作条例规定应不适宜担任现任
职调离岗位、免职的，一年内不得提拔。降职使用的干职调离岗位、免职的一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。重新任职或者提拔任职，应当据具体情形、工作需要和个人情况综合考虑，合理女安排使用。对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待。
干部选拔任用工作监督的主要方式
18. 执行《干部任用条例》及“四项监督制度”，加强对干部的教育培养和监督。19. 领导干部应增强政治、组织、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》及“四项监督制度”。20. 扩大干部工作的民主性，提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性。21. 建立健全体现干部选拔任用工作监督的机制，进一步提高选人...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)办法通知
《责任追究办法》的实施，对各级党政领导干部执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及其他相关政策法规提出了更高要求，鼓励他们严格遵循规章制度。它有助于防止用人失误，严肃处理选拔任用过程中的违规违纪行为，打击用人领域的不正之风。同时，这一制度的实施有利于提升选拔任用工作的科学性和规范性，推动干部...
党政领导干部选拔任用工作监督检查办法第二章 监督检查的对象和内容...
监督检查的核心内容包括多个方面：一是学习和宣传《干部任用条例》的情况，以确保其理念和规定得到深入理解和执行；二是对选拔任用原则和基本条件的坚持，以及任职资格规定的遵守；三是严格遵循选拔任用工作程序，尤其是民主推荐、组织考察和决定过程的公正性；四是公开选拔和竞争上岗制度的执行，确保公平竞争的...
事业单位干部任用条例2016什么时候开始执行
事业单位干部任用条例是在2015年5月28日起施行的，其正式名称为《事业单位领导人员管理暂行规定》。根据《事业单位领导人员管理暂行规定》第四条事业单位领导人员的管理，应当坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）德才兼备、以德为先原则；（三）注重实绩、群众公认原则；（四）分级分类管理原则；（五...
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)介绍
《责任追究办法》的出台，对于促使各级党政领导干部增强遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自觉性，严格执行规章制度至关重要。它有助于防止用人失误，严肃处理选拔任用过程中的违规行为，打击用人不正之风，提升干部选拔任用工作的科学性和规范化程度，以及深化干部人事制度改革，提高选人...
柳北区花红回答： 首先必须任科员级或科员满12年,级别达到23级,才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔.选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件.乡科级副职包含各地市(设区)党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职,各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职,各乡(镇)党委、人大、政府、政协的副职和法庭、检察室正职.
豆卢莉15778594656问： 国企提拔副科要求第一学历吗 ？
柳北区花红回答： 要求.提拔副科必须大专学历的,如果是大专以下学历的,必须走破格提拔的程序.根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:年龄原则上35岁以下学历大专以上参加工作三年以上连续三年年度考核称职(或合格)符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求). 国企提拔副科要求第一学历吗 现在企业里大专以上学历的人多的是,包括工人队伍中也有很多大专学历的人.对于国企提拔副科,学历只是一个参考,重要看的是德、技、能以及个人的思想政治素质表现.副科虽然说职务不高,但他是晋升职的重要台阶.只有晋升副科,才有希望努力晋升正科及更高职务.
豆卢莉15778594656问： 副处实职提拔正处实职需要几年 公务员法 - ？
柳北区花红回答： 党政干部选拔任用工作条例有规定,2年以上.
豆卢莉15778594656问： 党政领导干部选拨任用工作条例规定实行党政领导干部降职制度？
柳北区花红回答： 2014年1月14日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》第十一章免职、辞职、降职第五十七条 党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职:(一)...
豆卢莉15778594656问： 《党政领导干部选拔任用工作条例》对工作部门的规定,同时适用于什么 ？
柳北区花红回答： 《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构. 《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十三章 附则 第六十七条 本条例对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构.
