选拔干部的四个标准

作者&投稿:童昌 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

党按照什么原则选拔干部
德才兼备、以德为先。党章第三十三条规定:“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部”。这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结,是新时期选人用人必须坚持的根本原则。深刻理解和始终坚持这一根本原则和标准,对于建设高素质执政骨干队伍,具有重要意义。正确理解 德才兼备、以德为先,所要解决...

干部四化标准
德才兼备原则也是一个完整的统一体,不能割裂,不能偏废。但德和才相比较,德则是第一位的。只有在正确的政治方向指导下,干部的聪明才智才能更好地为人民的事业服务。因此,选拔干部首先要把好政治关,同时又要考察其有无真才实学。干部四化标准 干部四化即革命化、年轻化、知识化、专业化”。中国...

干部选拔任用工作的凡提四必是指
并取消考察对象资格。3、纪检监察机关意见“凡提必听”:组织部门和考察组在考察干部时,必须按照规定给纪委去函,了解干部党风廉政情况,纪委都会针对拟提拔人选出具廉政意见。4、反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”:组织部在派出考察组对拟提拔人选实地考察时,以及在发文任命之前...

党章规定党按照什么的原则选拔干部
法律依据:《中国共产党章程》第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的...

四个注重选拔的内容包括
四个注重选拔的内容包括介绍如下:一是注重任人唯贤。对于人才的选拔,领导要把好品德关,其次在真才实学中择优,有能力而品行不正的干部应该限制使用,防止唯才是举。二是注重实绩。工作实绩是人才综合素质的具体表现。对于这些在实践中表现良好,成绩突出的人才,要不拘一格优先提拔起来,或调整到重要...

纪检监察干部应具备哪些基本素质
三、良好的道德素质 道德作为行为规范,是以善恶、荣辱等概念为标准,通过社会舆论、传统习惯和内心信念来评价人们的行为,调整人与人之间以及人与社会之间关系的原则和规范。纪检监察工作的性质决定了基层纪检监察干部既是思想政治工作者,又是执纪者、监督者。作为执纪者和监督者,首先自己要做到廉洁奉公,...

选拔任用干部必须坚持哪些条件和标准?
干部选拔任用工作的基本程序有:(1)民主推荐;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)任职;(6)依法推荐、提名和民主协商。

要坚持新时代好干部标准努力建设一支什么样的民族地区干部队伍确保各 ...
七、好干部标准的提出,为全面准确评价干部、精准科学选人用人提供了重要指导。八、随着好干部标准深入人心,选人用人风气发生了显著变化,这在脱贫攻坚、疫情防控、高质量发展的各个领域都有所体现。九、广大干部在这些领域冲锋在前、顽强拼搏,践行初心使命、书写忠诚担当,展现出中坚力量的精神气概。十、...

关于层次分析法
〔例2〕 选拔干部模型 对三个干部候选人y1、y2、y3,按选拔干部的五个标准:品德、才能、资历、年龄和群众关系,构成如下层次分析模型: 假设有三个干部候选人y1、y2、y3,按选拔干部的五个标准:品德,才能,资历,年龄和群众关系,构成如下层次分析模型 [编辑] 构造成对比较矩阵 比较第i 个元素与第 j 个元素相...

干部任免规定
对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当暂缓表决。对影响作出决定的问题,会后应当及时查清,避免久拖不决。党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三条 选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在...

昌琪17661584820问: 选拔副科级干部条件(事业单位选拔副科级干部条件)
班戈县美扑回答: 首先必须任科员级或科员满12年,级别达到23级,才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔.选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件.乡科级副职包含各地市(设区)党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职,各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职,各乡(镇)党委、人大、政府、政协的副职和法庭、检察室正职.

昌琪17661584820问: 作为干部选拔任用重要标准有哪些?
班戈县美扑回答: 第三,要端正选人用人工作导向,把讲大局作为选拔任用干部的重要标准

昌琪17661584820问: 干部提拔的标准是什么? -
班戈县美扑回答: 1.任人为贤.反对任人为亲. 2.注重德、能、勤、绩.

昌琪17661584820问: 某企业在选拔管理者时确定了以下四条标准:(1)知识(2)技能(3)思维(4)态度. -
班戈县美扑回答: 对一名高层的职业经理人员来说,选拔标准要素的顺序是:1、态度(价值观);2、思维;3、技能、4、知识.人事决策是一项要考虑人性人本、效率、效益等多目标决策.

昌琪17661584820问: 公正客观是党的一条正确干部路线吗 -
班戈县美扑回答: 党的干部路线有四个标准,一、选拔合格的干部,必须坚持任人唯贤原则.二、落实任人唯贤,必须坚持德才兼备标准.三、坚持德才兼备,必须合理量化德才指标.四、量化德才指标,必须健全实绩评估体系.你说的公正客观属于德才兼备,自然是正确的干部路线

昌琪17661584820问: 如何进一步从严规范干部选拔任用工作 -
班戈县美扑回答: 全面规范1、规范选任标准,做到五个坚持紧扣市委“三抓三促”工作主线,把好干部标准落实到干部选拔任用工作中.要点:坚持德才兼备、以德为先,防止重才轻德、以才蔽德,按照好干部标准,把维护政治纪律、遵守政治规矩放在首...

昌琪17661584820问: 党章规定党按照什么原则选拔干部 -
班戈县美扑回答: 《党章》规定党选拔干部的原则就是德才兼备、以德为先.《党章》第三章党的干部、第三十三条规定,党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆.党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,反对任人唯亲,努力...


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