干部选拔任用工作监督的主要方式
2. 通过“民主、公开、竞争、择优”的制度，确保选人用人的公正性。
3. 对违规违纪行为进行严肃查处，确保选人用人的纪律性。
4. 深入学习并应用《干部任用条例》及“四项监督制度”，加强领导干部队伍的建设。
5. 完善干部选拔任用程序，建立健全干部任用制度。
6. 树立正确的用人导向，依据德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则来选拔干部。
7. 推进干部人事制度改革，加大公开选拔干部的力度。
8. 深化干部选拔任用制度改革，从源头上防治用人上的不正之风。
9. 深化干部人事制度改革，提升选人用人的公信度。
10. 认真学习和贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》及“四项监督制度”。
11. 深入学习《干部任用条例》及“四项监督制度”，广泛宣传并严格执行这些规定。
12. 确保群众对干部选拔任用工作拥有知情权、参与权、选择权和监督权。
13. 实施干部选拔任用工作四项监督制度，营造公平、公开、公正的选人用人环境。
14. 执行《干部任用条例》及“四项监督制度”，确保选人用人的风清气正。
15. 执行《干部任用条例》及“四项监督制度”，推进干部人事制度改革。
16. 执行《干部任用条例》及“四项监督制度”，推动干部能上能下。
17. 执行《干部任用条例》及“四项监督制度”，促进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
18. 执行《干部任用条例》及“四项监督制度”，加强对干部的教育培养和监督。
19. 领导干部应增强政治、组织、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》及“四项监督制度”。
20. 扩大干部工作的民主性，提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
21. 建立健全体现干部选拔任用工作监督的机制，进一步提高选人用人的公信度。
22. 加强对干部选拔任用工作全过程的监督，确保工作的公正性。
23. 按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，提高选人用人的公信度。
24. 坚持正确的用人导向，提高选人用人的公信度。
25. 坚持正确的用人导向，完善干部选拔任用监督机制，提高选人用人的公信度。
26. 坚持群众路线，保障群众在干部选拔任用中的“四权”。
27. 坚持党管干部原则，实行民主、公开、竞争、择优，形成科学的干部选拔任用机制。
28. 坚持党管干部原则，努力建设高素质的领导干部队伍。
29. 坚持从严教育、要求、管理和监督，加强对领导班子和领导干部的监管。
30. 坚持备用结合，大力培养选拔后备干部。
31. 加强和改进干部考察工作，全面准确识别干部。
32. 加强对干部选拔任用工作的监督，防止和克服用人上的不正之风。
33. 积极推进公开选拔、竞争上岗，促进优秀人才脱颖而出。
34. 规范用人行为，强化监督措施，落实责任追究，努力营造风清气正的用人环境。
35. 规范用人行为，强化监督措施，落实责任追究，努力营造公开、公平、公正的用人环境。
36. 实施干部选任工作“四项监督制度”，保障人民饮食用药安全，提供坚强的组织保证。
37. 实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，为建设“开明开放，创业创新、兴绿兴游、和谐和美”新崇义，提供坚强的组织保证。
38. 实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，为建设“开放、富裕、文明、和谐”新同江，提供坚强的组织保证。
39. 实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高干部选拔任用工作的满意度。
40. 实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，进一步匡正选人用人风气。
41. 贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”，营造风清气正的选人用人环境。
42. 贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高选人用人的公信度。
43. 贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政。
44. 贯彻“四项监督制度”，深入整治用人上不正之风，规范干部选拔任用工作，提高选人用人的公信度。
45. 贯彻“四项监督制度”，深入整治用人上不正之风，规范干部选拔任用工作，实现群众满意度的“两个提高”目标。
46. 干部选拔任用工作应事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究。
47. 不断推进干部选拔任用制度改革，进一步完善选贤任能的科学机制。
48. 依据德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则选拔政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部。
49. 《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。
50. 《干部任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
中央和中组部今年颁布的干部选拔任用工作“四项监督制”是
“四项监督制度”是指：中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，中央组织部同步印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（...
如何加强对党政领导干部选拔任用工作的监督
1、领导重视是关键 2、建立健全监督的政策法规，制度是保障 3、要有畅通无阻的监督渠道，多种监督方式。4、还要有人民群众的广泛参与，充分发动人民群众 5、加强这方面的政策的宣传力度 6、人大、政协等有关部门的监督要充分发挥作用
学习干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法心得体会三篇
学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会1 近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,为干部选拔任用工作提供了遵循,筑牢了红线,具有重要意义。 (一)从顺应新形势,应对新要求着眼,逐步确立立体、宽带、刚性为特征的干部监督工作新思路。当前,干部制度改革不断深化,干部监督工作...
干部选拔任用工作四项监督制度是什么
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》
深入学习干部选拔任用"四项监督制度"有什么重要意义
1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。干部选拔任用工作四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实...
关于加强干部选拔任用工作监督的意见的意见
2014年1月25日，新华社发布《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，2014年1月26日，《人民日报》第4版全文发表。内容如下：关于加强干部选拔任用工作监督的意见加强干部选拔任用工作监督，是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。近些年来，各级党委（党组）和组织人事部门认真贯彻党的干部路线方针政策，...
党政领导干部选拔任用工作监督检查办法的第二章 监督检查的对象和内容...
执行公开选拔和竞争上岗规定的情况；（五）执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况；（六）遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况；（七）对党政领导干部选拔任用工作开展监督检查的情况；（八）对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况；（九）其他需要监督检查的情况。
干部选拔任用条例及四项监督制度宣传标
19、领导干部要增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》及“四项监督制度”。20、扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。21、健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度。22、健全干部选拔任用工作监督机制，加强干部选拔任用工作全...
如何开展干部培养,选拔,任用,淘汰,监督和激励管理机制
四是拓展选拔任用渠道。加大基层干部与上级单位的干部交流提拔力度,改变能上不能下的局面。突出实绩选拔,积极为基层干部干事创业提供施展才华的舞台。在提拔使用干部时,要敢于打破“论资排辈”的传统观念,大胆把基层优秀干部选拔任用到重要岗位。让工作实绩、工作能力、群众认可作为选拔任用干部的重要依据,切实激发广大基层...
党政领导干部选拔任用工作监督检查办法的第四章 日常监督
第十二条 党委（党组）负责本地区、本部门党政领导干部选拔任用工作的日常监督，主要领导成员是第一责任人。同时，加强上级监督和群众监督，发挥舆论监督的作用。第十三条 强化领导班子内部监督。（一）党委（党组）研究干部任免事项，要严格执行《干部任用条例》的有关规定。主要领导成员应当充分发扬民主，...
锻姣金栀：干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题参考答案 一、填空题 1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权...
邵东县15769609972： 如何有效贯彻执行新修订的党政领导干部选拔任用工作条例?如何有效 ？
锻姣金栀： 制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性.选拔党和人民需要的好干部,最根本的要靠科学有效的选人用人机制.《党政领导干部选拔任用工作条例》,在规范干部...
邵东县15769609972： 四项干部监督制度的创新与突破 - ？
锻姣金栀： 四项干部监督制度的创新和突破 主要有四个方面的新突破:一是四项监督制度相互衔接配套,初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,...
邵东县15769609972： 如何完善干部选拔任用机制? ？
锻姣金栀： 完善干部选拔任用机制,把好干部选用起来,需要科学有效的选人用 人机制. 第一,要紧密结合干部工作实际认真总结,深入研究,不断改进,努 力形成系统完备、科学...
邵东县15769609972： 干部选拔任用工作四项监督制度是什么的实践总结 ？
锻姣金栀： 是巩固和扩展学习的实践总结,是干部选拔制度改革的创新成果,是匡正选人用人风气,是提高选人用人公信度的重要举措.
邵东县15769609972： 请问基层党建“一个意见,四个办法”是什么 - ？
锻姣金栀： 关于进一步加强干部监督工作的意见 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 干部选拔任用工作有关事项报告办法 干部选拔任用工作“一报告两评议”办法 干部选拔任用工作职责离任检查办法 简称一个意见,四个办法,都是选人用人方面的
