工龄39年和40年退休金差别大吗?
法律分析：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
退休工龄39年与40年有区别吗
有区别。1、养老金不同：39年工龄比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元2、社会平均工资不同：多交这一年会增加0.69%的社会平均工资。3、过渡性养老金不同：39年工龄的企业退休职工，养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工，养老金总额为3874.84元。
40年工龄和39年工龄退休有什么区别
法律分析：工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老...
工龄39年和40年的区别
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养...
公务员退休工龄39年与40年的工资有区别吗
退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金，而不同的工龄会有不同的退休金，企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴，所以退休工龄39年与40年还是有一定的区别的。39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：一、情况一 1.基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这...
请问39年工龄和40年工龄退休有区别吗?工资大致差多少?谢谢
退休工资与工龄24和25有区别吗 当然是有区别的，多一年缴费，退休养老金能多一点，退休之后调整也要多些。工龄39年和40年的退休工资区别 工龄只是九二年前的算工龄，以后就缴费了，按缴费多少来算，少一年也就是基础养老金少百分之一左右。企业退休30年工龄和35年工龄的待遇有区别吗？ 职工退休...
工龄39年和40年退休工资差别在哪
法律主观：40年工龄的退休工资，即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的，是个人账户储存额÷计发月数等。法律客观：《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条 工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老...
工龄39年和40年的区别是什么?
1、事业单位退休人员，39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大，影响退休金最重要的还是职务职称。同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金也相差并不是太多。不过也有由于养老金上涨，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。事业单位退休人员，39年工龄和...
工龄39年和40年的区别
工龄39年和40年主要在于以下区别：1、基础养老金不同根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明是按照最低缴费基数60%缴费的。2、社会平均工资不同，个人账户养老金如果是按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加社会平均工资。如果最后差...
工龄39年和40年退休金差别大吗?
法律主观：工龄40年退休金金额，跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的。 （二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。 （三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。
39年工龄和40年工龄退休金差多少
法律分析：39年和40年工龄对比，这种情况下都会相差基础养老金一年、过渡性养老金一年，如果本人平均缴费指数始终按照100%基数缴费，养老金会相差2.3%的退休上年度社会平均工资。即使按照山东省2020年基本养老金计发基数6573元计算，基本养老金也会相差151元每月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第...
万选爽妙： 退休金的区别,在于缴费时间的长短和缴费基数的高低,如果同等条件下(缴费年限,缴费基数,同样工种等等),39年和40年工龄退休金悬殊不是很大,关键在于以后调资上,如果当地调资文件规定满40年工龄的调整养老金500元,那么工龄在39年的就享受低一些的调资比如490元.35年的就调400元等等,一般调待每5年为一个档次.
西双版纳傣族自治州17526942766： 工龄39年和40年的区别 - ？
万选爽妙： 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同.因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同.具体需要结合地方的规定,才能予以确定. 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养...
西双版纳傣族自治州17526942766： 急问:39年11个月工龄和40年1个月工龄退休工资能有多大差距? - ？
万选爽妙： 相对于一生来说,这两个月太短暂了,影响不大.
西双版纳傣族自治州17526942766： 工龄39年和40年的区别是什么? - ？
万选爽妙： 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多.不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工...
西双版纳傣族自治州17526942766： 39年工龄和40年工龄退休有区别吗? ？
万选爽妙： 养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论 39年工龄者养老金超过40年者也很正常 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
西双版纳傣族自治州17526942766： 40年工龄和39年零11个月工龄的退休工资有区别吗 - ？
万选爽妙： 那个公司注重人性化的话这两者没有差别的 要是严格按规章制度和审核标准他们就有差别了 至于差别的大小还得看各公司的规章制度了
西双版纳傣族自治州17526942766： 38年工龄给40年工龄,退休金有多大差距 - ？
万选爽妙： 退休金的影响因素很多,暂时没法根据提供的信息进行预测.因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系.不过zflzxq提醒,有个原则可以参考,其他因素一直的情况下,每年缴纳的越多,享受的也多.
西双版纳傣族自治州17526942766： 重庆养老保险39年工龄与40年工龄退休工资有多大差别?办理退休是到了年龄去办还是提前1个月办理? - ？
万选爽妙： 40年与39年的缴费年限0.6的缴费指数养老金大约差别150以上缴费指数越高差别越大,退休是到达到年龄的当月才能接收退休申请
西双版纳傣族自治州17526942766： 二十九年工龄与三十年退休金区别多大 - ？
万选爽妙： 其他所有条件完全相同的话,差距大概是退休金的1%,几十块钱.
西双版纳傣族自治州17526942766： 提前退休39年工龄与40年工龄的区别多大? - ？
万选爽妙： 就是工龄工资待遇稍有差别.但是,今后若有一些文件说xx年前执行什么政策,xx年后又执行什么政策,那么就要综合自己的情况,不要吃亏咯
