请问39年工龄和40年工龄退休有区别吗?工资大致差多少?谢谢

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请问39年工龄和40年工龄退休有区别吗?工资大致差多少?谢谢

养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论
39年工龄者养老金超过40年者也很正常
<社会保险法>
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

40年工龄和39年零11个月工龄的退休工资有区别吗

那个公司注重人性化的话这两者没有差别的
要是严格按规章制度和稽核标准他们就有差别了
至于差别的大小还得看各公司的规章制度了

退休工龄39年与40年有区别吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

请问退休31年工龄和33年工龄的工资有什么区别?相差多少工资?谢谢!黑龙江哈尔滨

养老金计算是由缴费年限.缴费基数及当地上年度社平工资三项来计算的,只有缴费年限不同是不能比较,人家虽然缴费年限没你长,但缴费基数比你高,养老金就可能比你高,只有相同年限及相同缴费基数的才有可比性

退休工资与工龄24和25有区别吗

当然是有区别的,多一年缴费,退休养老金能多一点,退休之后调整也要多些。

工龄39年和40年的退休工资区别

工龄只是九二年前的算工龄,以后就缴费了,按缴费多少来算,少一年也就是基础养老金少百分之一左右。

企业退休30年工龄和35年工龄的待遇有区别吗?

职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、 60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

退休工龄31年和33年有区别吗

有。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

30年工龄和33年退休开工资能差多少钱

自己算算吧。
根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为
51000元÷170月=300元/月
过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局稽核认定。

退休时33年工龄和30年工龄工资有多大区别是差10.5元吗

33年工龄退休比30工龄退休每月多拿近二百元钱




工龄39年和40年的区别是什么?
1、事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称。同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多。不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。事业单位退休人员,39年工龄和4...

退休工龄39年与40年差别大吗
退休工龄39年与40年的差别如下:1. 养老金差异:39年工龄退休人员的养老金低于40年工龄退休人员。2. 社会平均工资增长:多缴纳一年社会保险可使退休时社会平均工资提高0.69%。3. 过渡性养老金差异:39年工龄退休人员在退休工资计算中会少一年的增长额或比例。社保的计算方式:1、基础养老金的计算:基...

工龄40年和39年养老金差多少
工龄40年和39年养老金差别如下:1、基础养老金:根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资;2、个人账户养老金:按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资,退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退...

工龄40年与39年区别
工龄40年与39年区别如下:1、基础养老金不同根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明是按照最低缴费基数60%缴费的。2、社会平均工资不同,个人账户养老金如果是按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加社会平均工资。如果最后差一年的话...

工龄40年与39年区别
工龄40年与39年的区别主要在于所获得的福利待遇和潜在的职业发展机会上。工龄越长,通常意味着员工对公司的贡献越大,因此有可能享受到更多的福利和待遇。在福利待遇方面,工龄40年的员工可能比工龄39年的员工享有更高的退休金或养老金。这是因为许多公司的退休金或养老金制度是基于员工的工龄来计算的,...

工龄39年和40年的区别是什么
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时...

工龄39年和40年的区别
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。【法律依据】《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费...

工龄满40年和39年有多大区别
1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。3、过渡性...

39和40年工龄退休区别
工龄39年和40年的区别是:1.基础养老金,根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。2.个人...

工龄39年和40年的区别是什么?
工龄39年和40年的具体区别如下:1、工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了,因为基本养老金领取的原则是,多缴多得,长缴多得,企业退休人员工龄越长,领取的养老金就越多,如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄,退休工资还是存在很大的差异的;2、如果同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本...

资中县17146291805: 工龄39年和40年的区别 -
铎应静灵: 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同.因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同.具体需要结合地方的规定,才能予以确定. 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养...

资中县17146291805: 39年工龄和40年工龄退休有区别吗?
铎应静灵: 养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论 39年工龄者养老金超过40年者也很正常 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

资中县17146291805: 工龄39年和40年的区别是什么?
铎应静灵: 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差...

资中县17146291805: 工龄40年和工龄39年企业工人退休养老保险标准有很大区别吗 -
铎应静灵: 退休金的区别,在于缴费时间的长短和缴费基数的高低,如果同等条件下(缴费年限,缴费基数,同样工种等等),39年和40年工龄退休金悬殊不是很大,关键在于以后调资上,如果当地调资文件规定满40年工龄的调整养老金500元,那么工龄在39年的就享受低一些的调资比如490元.35年的就调400元等等,一般调待每5年为一个档次.

资中县17146291805: 提前退休39年工龄与40年工龄的区别多大? -
铎应静灵: 就是工龄工资待遇稍有差别.但是,今后若有一些文件说xx年前执行什么政策,xx年后又执行什么政策,那么就要综合自己的情况,不要吃亏咯

资中县17146291805: 40年工龄和39年零11个月工龄的退休工资有区别吗 -
铎应静灵: 那个公司注重人性化的话这两者没有差别的 要是严格按规章制度和审核标准他们就有差别了 至于差别的大小还得看各公司的规章制度了

资中县17146291805: 急问:39年11个月工龄和40年1个月工龄退休工资能有多大差距? -
铎应静灵: 相对于一生来说,这两个月太短暂了,影响不大.

资中县17146291805: 重庆养老保险39年工龄与40年工龄退休工资有多大差别?办理退休是到了年龄去办还是提前1个月办理? -
铎应静灵: 40年与39年的缴费年限0.6的缴费指数养老金大约差别150以上缴费指数越高差别越大,退休是到达到年龄的当月才能接收退休申请

资中县17146291805: 二十九年和三十年工龄退休工资相差多少 -
铎应静灵: .假如每月交金数一样.相差80元左右

资中县17146291805: 我退休时是工龄是475个月,算39年还是40年工龄? -
铎应静灵: 你缴费39年7个月,就是39年7个月,现在没有工龄,都是缴费年限,在计算退休养老金时,按照39年7个月计算,退休之后计算缴费年限(过去叫工龄)为39年,不是40年,不满一年是不计算的,在国家调整退休养老金时,明确规定为满一年的,就是39年,调整文件规定不满一年,按照一年计算的,可以计算到40年.具体要看你当时调整文件是如何规定的.

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