工龄满几年可以休15天
年休15天需要多少工龄
年休15天需要20年工龄。年假15天需要工龄已满20年。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。办理年休假的手续：1、年休假的办理手续相关法律并没有做出规定，一般都会固定在企业的规章制...
工作多少年可以休15天年假
法律分析：工龄20年以上可以休15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假15天要工作几年
年休假15天要工作20年。具体如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
15天年休假要多少年工龄
工龄20年以上的可以年休15天假。工龄满20年的职工可以享受15天的年休假。职工在以下情况下将不享受当年的年休假：已依法享受寒暑假且休假天数超过年休假天数的；累计请事假20天以上且单位未扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，累计请病假超过2个月的；累计工作满10年不满20年的职工，累计请病假...
满多少年工龄歇15天年假
工作满10年后，年假天数增加到15天。一、年假制度概述 年假是劳动者依法享有的休息休假权利之一，旨在保障劳动者的身心健康，提高工作效率。各国和地区劳动法对于年假的具体规定不尽相同，但普遍遵循工龄与年假天数相挂钩的原则。二、不同国家或地区的规定 在某些国家，劳动法明确规定了工龄与年假天数的对应...
15天年假要多少年工龄
法律主观：工作年限满15年不满20年的，年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观：《职工带薪年休假条例》第二条机关、...
公休15天要工作多少年
满20年的工龄可以休年假15天。按《职工带薪年休假条例》规定：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果双方的劳动合同、用人单位集体合同或者用人单位相关制度规定的年休假...
工龄满20年的当年能够享受15日年休假待遇吗?
您好，亲。国家规定工龄满20年可以年休假是15天。你工龄满了20年，当年是可以享受到15日的年休假了。
工作多少年可以休15天年假
20年。根据查询《职工带薪年休假条例》可知，工龄满10年不满20年的，年休假为10天，工龄满20年的，年休假为15天。年假，即带薪年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。年假是员工的合法权益，单位不能以任何理由拒绝员工的合理休假请求。年假应在1...
工作多长时间可以休15天的年假
年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源和社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
宝坻区孟得回答： 工龄20年以上的可以年休15天假. 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
麻所17632438776问： 职工工作满多长时间可以带薪休年假呢 ？
宝坻区孟得回答： 职工工作满一年能带薪休年假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
麻所17632438776问： 职工连续工作满几个月以上的享受带薪休年假 - ？
宝坻区孟得回答： 职工在用人单位工作满一年,可以享受五天带薪年假休假,工作满五年到十年,可以享受十天带薪年休假,满十年以上可以享受十五天带薪年假休假.
麻所17632438776问： 年假应休几天 - ？
宝坻区孟得回答： 国家关于劳动者可休年假天数有明确规定,根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天.你已经满了十年以上,可以休息10天年假.
麻所17632438776问： 员工满一年有几天假 - ？
宝坻区孟得回答： 您好,中公教育为您服务. 根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
麻所17632438776问： 国家规定带薪年休假有多少天 - ？
宝坻区孟得回答： 满一年工龄的五天,十到二十年工龄的十天,二十年以上十五天.国家统一规定.
麻所17632438776问： 规定“满20年的,年休假15天”.那超出20年的呢?也是15天? - ？
宝坻区孟得回答： 满20年的,年休假15天,就是说工龄20年或者20年以上的,年休假为15天.
麻所17632438776问： 到17年2月满20年工龄是17年开始享有15天年假,还是从18年才开始享有15天 - ？
宝坻区孟得回答： 职工应从连续工作满20年之日起享受带薪15天年休假,假期天数按照连续工作满20年后当年剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假.计算方式:(当年度剩余日历天数÷365天)*员工本人全年应当享受的年休假天数 假如你是2017年2月28日进厂,2017年应享受年休假天数为(307÷365天)*15=12天 即2017年3月后你只享有12天年休假.
麻所17632438776问： 二十一年工龄能休多少天工休假,包含星期六,星期天吗? - ？
宝坻区孟得回答： 您好,可以休年休假十五天.不包含周末.也就是,可以连续休息三个星期.
