工资2500扣除五险一金

作者&投稿:琴追 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

五险一金怎么扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。3、工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,2500*8%=200.00 医疗保险金:个人2...

2500的工资扣除五险还有多少钱
法律分析:工资2500元,个人承担的社会保险费和公积金约为400元,扣除后下余2100元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳...

工资2500元,五险要扣多少钱
2500的工资需要缴纳的社保费用需要根据当地的缴纳比例来计算(我国各省市规定不一样)。比如:养老保险,个人缴纳比例8%;医疗保险,个人缴纳比例2%;失业保险,个人缴纳比例1%;工伤保险和生育保险个人不缴费。那么2500的工资需要缴纳的五险费用为:2500*8%+2500*2%+2500*1%=275元。我们通过以上关于工资2...

如果我基本工资2500元那单位给我交五险一金我应该扣多少钱
社保按应缴纳额度工资的20%,即2500*1920%=500元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额不超过1500元,税率为3%,速算扣除数位0。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应...

2500工资扣除五险一金还剩多少?
五险一金的比例根据缴纳地方的不同,缴纳的比例也是不同的,但缴纳比例大概为10%。2500*(1-10%)=2250元。

工资2500含五险一金什么意思
法律分析:是工资2500,包括了五险一金个人缴纳部分。即是单位缴纳以及个人出额缴纳的部分进行扣除的工资为2500。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会...

公司说税前给我工资2500,那交五险一金的话,我到手是多少
如果这是你第一个月的工资总额的话,那么你的保险缴费基数就是2500元养老保险=2500*8%=200失业保险=2500*0.2%=5医疗保险=2500*2%+3=53住房公积金=2500*12%=300工伤保险和生育保险个人不用交你能拿到手的工资应该是:2500-200-5-53-300=1942元,不用交个人所得税公司再给你300元的住房公积金 ...

工资2500元五险一金要扣多少钱
五险指的是五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。月收入2500元,不缴纳个税。职工工资、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不缴纳个人所得税,但应...

工资是2500,五险一金公司需要缴纳多少钱
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你...

2500的工资交五险一金多少钱
在0.5%~2%之间,个人不用缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。 也就是说工资2500五险一金一个月应该为:2500*(8%+2%+1%)=275,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保...

但追18010025515问: 工资2500元五险一金要扣多少钱
罗庄区乙肝回答: 一般2500的工资,缴纳社保按照20%缴纳,需交五险一金500元,应纳税所得已低于3500起征点,不缴纳个人所得税.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资...

但追18010025515问: 工资2500五险一金要扣除多少?
罗庄区乙肝回答: 工资2500五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关,具体是:: 是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 你好:住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的.住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例.我们公司是个人8%,公司交8%.

但追18010025515问: 月收入2500,扣除五险一金还剩多少啊 -
罗庄区乙肝回答: 主要是看你们公司给你们买的基数是多少 就比如我们吧 我们是最低基数来买的,每个月交360左右 但是我们没有交一金,那差不多就只剩下2140了

但追18010025515问: 我想知道月薪2500,扣完5险一金还剩多少,长春市的.公司按月薪每月3000缴费 -
罗庄区乙肝回答: 2500扣除五险一金约2010元左右(五险3000*10.5%=315 公积2500*7%=175)

但追18010025515问: 收入2500税前,扣除五险一金,税,还能剩多少? -
罗庄区乙肝回答: 按常规五险一金20%左右,约500元,估计不交税,实拿2000元

但追18010025515问: 基本工资2500怎么扣五险一金 -
罗庄区乙肝回答: 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同. 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例.缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数.

但追18010025515问: 底薪2500 那这个五险一金还从2500里扣吗 -
罗庄区乙肝回答: 五险一金按照工资基数计算,工资基数2500,五险一金也按照这个数字计算,也可以理解为从这里面扣除 个税按照(2500-五险一金+提成)-3500,再按税率计算.

但追18010025515问: 扣掉五金一险,那2500工资低吗 -
罗庄区乙肝回答: 扣掉五险一金后,拿2500元工资不算多.比一线城市差距太大,比二线城市略有不足,但如果在三线城市,还是可以的.

但追18010025515问: 工资2500五险一金扣除多少? -
罗庄区乙肝回答: 一般情况下1/10 也就是250

但追18010025515问: 本人现在工资2500,交完五险一金有多少呢~能不能帮我算算,不会算啊~谢谢各位! -
罗庄区乙肝回答: 以2500作为基数的话,扣完社保应该是2220元(含8%养老、2%医疗、1%失业以及5元大病统筹)祝好


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网