2500的工资扣除五险还有多少钱
法律分析：工资2500元，个人承担的社会保险费和公积金约为400元，扣除后下余2100元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
妈妈的月工资为五千五百元,扣除五千元个税免征额后的部分不超过三千元...
500x3%=15（元）
退税500多一般月收入在多少
4. 全月应纳税所得额的计算公式为：应发工资 - 五险一金 - 5000元。这里的五险一金是指社会保险和住房公积金。5. 实发工资是应发工资扣除五险一金和个人所得税后的金额。6. 假设您的工资为X元，当(X - 5000) * 0.1 = 500时，解方程可得X = 10,000元。这意味着当您的月收入为10,000...
工厂扣员工工资500元怎么办
公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地 最低工资标准 。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：1、与用人单位就劳动纠纷问题直接...
一个月500个税大约多少工资
该月500个税大约10000元的工资。中国个人所得税起征点调整至5000元，计算方法是：缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数；全月应纳税所得额等于（应发工资减四金）减5000；实发工资等于应发工资减四金减缴税。因此，每月交500元的个人税，那工资就是一万元。
我给工人付500块钱,他工资是一千,扣除的五百是不是在我手里
是。自己给工人付500块钱，他工资是一千，扣除的五百是在自己手里，因为他的另外五百也是需要自己发给他的。工人是指个人不占有生产资料、依靠工资收入为生的劳动者。
扣税500工资是多少
2、专项扣除项虽然为新个税的新增内容，但目前仍旧没有具体的实施方案，因此不算在本次计算结果中。3、适用税率10000－2223＝7777元，这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元，因此7777－5000＝2777元。超过5000元的2777元税率为3％。5、速算扣除数速算扣除数处于个人所得...
个人交税500工资多少
法律分析：xxx元的工资相应税率为x%，到手工资为工资一五险一金-专项扣除金额-工资纳税金额。若是个人所得税为500元人民币，则他的收入大概为21700元人民币。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后...
月收入扣除1600元后,余额不超过500元的部分按5%的比率缴纳个人所得税...
（1）应缴纳个人所得税=（2060-1600）*5%=23元。（2）爸爸的工资为2850元，应缴纳个人所得税=（2850-1600-500）*10%+500*5%=7.5+25=32.5元。实际收入=2850-32.5=2817.5元
北京税后工资5000,扣除五险和不扣除五险,税前分别是多少?
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。所以现在工资5000不用纳税，不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过...
工资不含社保这样算,你知道吗?
工资不含社保的部分 = (X 速算扣除数) \/ 税率 5000。这个公式可以帮助我们快速计算税前工资的具体数值。举个例子假设X=500元,这个数儿大于级数2的最高扣税,但又小于级数3的最高扣税,那税率就得取级数3。这么一来,税前工资不含社保的部分就是 (500 + 555) \/ 20% + 5000 = 10275元。成为财务...
锺例清脑： 主要是看你们公司给你们买的基数是多少 就比如我们吧 我们是最低基数来买的,每个月交360左右 但是我们没有交一金,那差不多就只剩下2140了
剑川县18684779510： 收入2500税前,扣除五险一金,税,还能剩多少? - ？
锺例清脑： 按常规五险一金20%左右,约500元,估计不交税,实拿2000元
剑川县18684779510： 工资2500元五险一金要扣多少钱？
锺例清脑： 一般2500的工资,缴纳社保按照20%缴纳,需交五险一金500元,应纳税所得已低于3500起征点,不缴纳个人所得税.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资...
剑川县18684779510： 2500工资五险扣多少钱 - ？
锺例清脑： 如果按照你实际收入2500元作为缴费基数缴费,缴费总额就是约:750元.个人负担约250元,单位承担约500元.扣你250元.
剑川县18684779510： 本人现在工资2500,交完五险一金有多少呢~能不能帮我算算,不会算啊~谢谢各位! - ？
锺例清脑： 以2500作为基数的话,扣完社保应该是2220元(含8%养老、2%医疗、1%失业以及5元大病统筹)祝好
剑川县18684779510： 我想知道月薪2500,扣完5险一金还剩多少,长春市的.公司按月薪每月3000缴费 - ？
锺例清脑： 2500扣除五险一金约2010元左右(五险3000*10.5%=315 公积2500*7%=175)
剑川县18684779510： 我的税前工资2500,扣除五险一金,最后拿多少钱? - ？
锺例清脑： 2500*(1-养老8%+失业1%+医疗+生育+住房公积金比率(查当地规定))
剑川县18684779510： 工资2500五险一金要扣除多少? ？
锺例清脑： 工资2500五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关,具体是:: 是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 你好:住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的.住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例.我们公司是个人8%,公司交8%.
剑川县18684779510： 2500税前工资,加五险一金,那我实际能拿到多少钱? - ？
锺例清脑： 2500元不用缴税的哈.只消扣掉五险一金就行了 按以下最低比例要求算了,大致到手是在2100左右哈 养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤保险个人不缴纳 生育保险个人不缴纳 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的,刚进公司签合同的时候,公司会让你选择缴费比例.一般来讲:公司和个人缴费比例都是一样的,且不超过12%
剑川县18684779510： 月薪2500购买社保和五险一金,那剩下多少钱？
锺例清脑： 剩2000左右,社保自己要交200多点,住房公积金也要交200多点,,,不过这还是要看单位按什么基数购买....
