工资和社保的完整分录
计提工资和社保的会计分录怎么做?
计提社保的会计分录 1、计提社保（企业部分）时：借：销售费用\/管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保 2、上交社保时：借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金\/银行存款 管理费用包括什么？管理费用是指企业行政管理部门以组织和管理生产经营活动为目的而发生的各项费用。具体项目包括：...
工资和社保的分录应该怎么做
1、缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款\/现金 2、计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)3、发放工资时：借：应付职工薪酬--工（应发数）贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)...
计提工资和社会保险费的会计分录
计提工资和社会保险费的会计分录：1、计提工资时，会计分录：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。2、计提社保时，会计分录：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)。3、发放工资时，会计分录：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—社保(个人部分)。贷：库存现金\/银行存款。4、缴纳杜...
发工资和交社保的会计分录是什么?
每到月末，企业需要向每位职工发放工资，并且为其缴纳社保。那么企业发工资和交社保的业务，该如何做会计分录？发放工资的会计分录 发放工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款\/库存现金（实际发放给员工的工资）应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社会保险——养老保险（个人部分）其他...
计提本月工资及社保分录
2、如果是生产车间管理者，计提工资计入制造费用；如果是行政部门管理人员，则是管理费用。3、如果是销售部门的销售人员，工资计入销售费用；若是由在建工程、无形资产负担的短期职工，薪酬计入建造固定资产或是无形资产成本。二、发放工资会计分录1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(...
计提发放工资社保的会计分录
计提工资的会计分录:借:管理费用，借:销售费用，借:生产成本，借:制造费用等，贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分):借:管理费用，贷:应付职工薪酬——社保。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括以下内容:(一)...
怎样计提工资和社保
计提工资:借:管理费用——工资(工资总额)，贷:应付职工薪酬——工资。计提社保:借:管理费用——社保(公司缴纳部分)，贷：应付职工薪酬——社保。一、计提工资计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生制及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要...
社保的会计分录怎么写
1、计提单位负担部分借：成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷：应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款计提社保时如何做会计分录1.分配工资借：××费用(管理\/销售等)...
计提工资和社会保险费的会计分录?
缴纳社保费分录 借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)其他应付款——社会保险费(个人部分)贷：银行存款 按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：借：生产成本、制造费用、管理费用 贷：应付职工薪酬——社会保险费 对于...
计提单位和个人社保会计分录
计提单位和个人社保会计分录: 1、计提工资及社保时: 借:管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目) 贷:应付职工薪酬——单位社保 应付职工薪酬——工资 2、发放工资时代扣员工个人社保: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——个人社保银行存款3、缴纳员工社保时: ...
灌南县乌体回答： 一、工资分配时 :借:管理费用等科目3000 贷:应付工资 3000 二、发放工资时:借:应付工资 3000 贷:其他应付款--代扣社保 217 贷:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)75 贷:现金 2708 三、交税时:借:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)贷:银行存款 )
池骅17868709091问： 工资及社保的账务处理 - ？
灌南县乌体回答： 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保个人部分 贷:银行存款(现金) 交社保 借:管理费用-社保单位部分 借:其他应收款--社保个人 贷:银行存款
池骅17868709091问： 发工资和扣社保的会计分录 - ？
灌南县乌体回答： 1、每月初计提社保和工资时:借:生产成本借:制造费用借:销售费用(营业费用)借:管理费用贷
池骅17868709091问： 工资和社保怎么做会计分录 - ？
灌南县乌体回答： 工资社保的会计分录是通过做工资表或者做WORD里进行确定; 一、工资应当按照合同的约定进行发放; 二、社保的缴纳是按照应发工资进行足额缴纳;
池骅17868709091问： 工资,社会保险怎样做会计分录 - ？
灌南县乌体回答： 计提工资时: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-职工薪金(或者其他明细科目) 计提保险时(如果能明确分类,如果无法明确分类就全放在管理费用中吧):借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 其他应收款-XXX(如果有代扣代缴社保部分) 贷:应付职工薪酬-养老保险等 缴纳保险时: 借 应付职工薪酬-养老保险等 贷:银行存款 支付工资时: 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款-XXX(代扣代缴社保部分) 应交税费-应交个人所得税(如果有人超过3500,代扣代缴的个人所得税)
池骅17868709091问： 计提社保和工资的会计分录怎么做? ？
灌南县乌体回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款
池骅17868709091问： 工资与社保的会计分录？
灌南县乌体回答： 社保分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的. 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”. 1、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金 2、交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人
池骅17868709091问： 如何编制计提社保和工资的会计分录 - ？
灌南县乌体回答： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.
池骅17868709091问： 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?？
灌南县乌体回答： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
池骅17868709091问： 工资、个人所得税、社保、公积金的完整的账务处理是什么? - ？
灌南县乌体回答： 一、个人部分1、计提工资时 借: 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资)2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积...
