工资一万交多少五险
一万五的工资扣完五险一金还有多少
10696.70元。根据律临查询得知个人工资1万元，根据比例计算后个人所需扣除五险一金的费用总共加起来是2223元。个人所得税所需缴纳费用为1万元减去五险一金所需2223元，再减去5000元后的金额乘以3%，得到的数额约为83.30元。当月工资获得1万五，扣除五险一金2223元以及个人所得税83.30元后，个人还剩余...
一万工资扣多少个人所得税
一万元该交个人所得税290元，计算方式如下：1、税额为：应纳税所得额（月收入减去五险一金减去起征点减去依法确定的其他扣除减去专项附加扣除）*适用税率减去速算扣除数；2、月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10；速算扣除数210元。税额...
工资1万五险一金交多少
你好！社保共五个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴费比例：养老保险，单位缴20%，个人缴8%。医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。失业保险，单位缴2%，个人缴1%。工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。个人缴五险=10000*（8%+2%+1%）=...
广州工资一万五险一金交多少
五险一金是什么？1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2.“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。3.2016年3月23日“...
工资一万七险一金多少钱一个月
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。如果工资17000元，则个人缴纳2040元。 个人缴纳五险一金共计3740元， 扣除后为13260元。 扩展资料: 社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司...
工资一万社保交多少
而这三个比例加在一起,就是实际上从我们工资需要扣除的一个费用,总体来说,社保缴纳按照工资基数的假设他的一个月工资是1万块钱的话,那么他需要扣除1020块钱的五险。二、哪些项目要计入社保基数? 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: 1、单位从职工工资...
个人所得税工资一万需要交多少税
个人所得税工资一万需要交多少税，我们都知道只要你的工资达到五千以上就需要缴税的，不少人不知道自己工资一万需要缴多少的税，下面跟着小编一起来看看吧，希望此文章能帮到你。个人所得税工资一万需要交多少税工资一万要交多少税应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加...
工资一万要交多少税包含五险一金
税=(工资总金额-3500）X3 五险一金是根据公司购买的情况而定，不同的公司，即使工资一样，但是所扣的五险一金也会 不一样的。
工资一万全额交五险一金,要扣多少税
工资10000元，全额缴纳五险一金一般是23%，是2300元，应交个人所得税是 （10000-2300-3500）*10%-105 =4200*10%-105 =315元
工资一万公积金交多少
各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、...
下花园区口服回答： 到手7900元.目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳.一般来说,社保和公...
贠届18482074798问： 你好,问一下,工资10000的话,五险一金每年要交多少钱 - ？
下花园区口服回答： 首先需要确定你2113的缴费基数是多少,不一定都是以工资5261作为缴费基数的.假如以你工资410210000为缴费基数,五险个1653人承担缴费基数的10.5%左右,每月社专保缴费为:10000*10.5%=1050. 公积金为缴费基数的10~属12%,即:10000*(10~12)%= 1000~1200
贠届18482074798问： 月收入一万,要缴纳多少钱的五险一金,和税金?公积金按照10%. - ？
下花园区口服回答： 缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳...
贠届18482074798问： 工资五险一金多少钱 ？
下花园区口服回答： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
贠届18482074798问： 五险都要交多少 ？
下花园区口服回答： 1、五险的缴费并没有一个确定数额,不同地区工资不同,也会影响到五险的缴费.2、五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询.
贠届18482074798问： 给员工交五险最低标准应是多少 ？
下花园区口服回答： 1、五险一金单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤保险的.2、法律依据:《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
贠届18482074798问： 工资1万五险一金个人扣多少税 - ？
下花园区口服回答： 五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%.
贠届18482074798问： 五险一金交要多少钱 ？
下花园区口服回答： 五险一金是依照交费占比来交费的.1、社会养老保险交费占比:企业交纳21%(所有划归医保统筹),员工本人交纳8%.2、医保交费占比:企业交纳9%,员工本人交纳2%.3、失业险交费占比:企业交纳2%,员工本人交纳1%.4、工伤险交费占比:企业按月交纳0.5%,员工本人不交费,工伤事故保险费用依据企业被区划的领域范畴来明确,在0.5%~2%中间.5、生育险交费占比:企业按月交纳1%,员工本人不交费.6、住宅公积金缴费占比:依据公司的具体情况来挑选住宅公积金缴费占比.但正常情况下最大交费额不可超出员工平均收入的10%.用人公司和员工个平均按员工工资的12%交纳公积金.
贠届18482074798问： 2010年12月工资是10000元人民币应该缴纳多少社保(五险一金)和个税? - ？
下花园区口服回答： 你好,养老保险、失业保险个人缴费比例分别是8%和1%,但缴费基数不一定是你的当月工资收入10000元,原因有2:缴费基数是由当地的上一年度的社平工资来决定的,最低缴费基数为 社平工资*60%,最高缴费基数为社平工资*300%,在这...
