工资一万七险一金多少钱一个月

作者&投稿:兴符 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 个人缴纳约为3740元,扣除后工资估算为13260元,各公司缴纳比例不一致,而且点看你城市的缴纳基数为多少,五险一金单位和个人缴费比例如下:
      1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元,则个人缴纳1360元。
      2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。如果工资17000元,则个人缴纳340元。
      3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
      4、生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
      5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
      6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ,一般缴纳比例为12%。如果工资17000元,则个人缴纳2040元。
      个人缴纳五险一金共计3740元, 扣除后为13260元。
      扩展资料:
      社保的计算公式
      社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
      公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
      每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询,一般五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
      1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
      2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
      3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。


七险一金都有哪些?
另一种说法是,养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房保险、交通保险、伤残保险、补充养老、医疗、教育基金构成了现在的七险一金。补充养老医疗教育基金编辑播报 老年补充医疗教育基金是指企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和条件下,为职工建立的一种辅助保险。它处于多层次保险体系的第二...

12000元七险二金要扣多少钱
12000元七险二金要扣费需要根据各地的地方政策而订。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位1%,个人1%。医疗:单位6-8%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人不用缴费生育:单位1%,个人不用缴费公积金:单位5%—12%,个人5%—12%。各地可能略有变动。而按103号文的规定,企业年金的单位...

七险一金都包括什么
一、七险一金都包括什么 七险一金主要包括下列项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。用人单位未依法缴纳社会保险费和住房公积金的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国...

...六险一金”“七险一金”………都具体指的是什么?
两金是指住房公积金和企业年金。意外伤害险是人身保险业务之一,以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。单位交五险一金标准是多少养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:...

七险一金简介
一金则是非强制性的,但很多守法且正规的公司会为员工提供。有些企业为了进一步提升员工福利,可能会提供更全面的保障,即“七险一金”。这里的“七险”可能包括前面的五险,再加上补充养老金(企业年金)和补充医疗金。具体来说,补充养老金可能指企业为员工建立的额外退休金计划,补充医疗金则可能涵盖...

北京七险一金多少钱一个月多少钱
每个地方都不一样,一般在600起步每个月,最低工资标准,比如1500最低工资,企业和你个人就必须缴纳不少于600-900块钱的保险费用,其中企业可能负担多些,个人负担少些。按照北京为例,4500元工资,企业会为你负担大约2000块钱的五险一金费用,个人还需要缴纳1100块钱费用。也就是企业一个月其实在你身上...

七险一金交多少钱一个月多少钱一个月
七险一金交多少钱一个月多少钱一个月  我来答 1个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪?ABC保险网 2021-08-17 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 首先,大家应该意识到...

七险一金包括哪些?
五险是强制性的,如果用工单位不为职工办理五险,或职工本人不交纳五险,都属于违法、违规行为。一金是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。那么,七险一金包括什么?个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、意外伤害保险、...

北京七险一金会扣多少钱
按北京最低缴费基数,五险(个人实际交三险,养老、医疗、失业)个人工资扣310,公积金每月扣310每年七月北京调整缴费基数单位应该按在本单位个人上年平均工资,或者入职第一个月工资做基数申报。个人具体缴费明细,可以用社保卡号、身份证号在“北京人社局”网上查询 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...

一般招聘时所说的七险一金具体是指的哪些内容?
应该是五险一金,暂时还没有七险呢!!对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,...

聊城市13468057521: 1万薪资扣五险一金到手多少
步钓玉屏: 到手7900元.目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳.一般来说,社保和公...

聊城市13468057521: 月收入一万,要缴纳多少钱的五险一金,和税金?公积金按照10%. -
步钓玉屏: 缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳...

聊城市13468057521: 工资税前一万七,请问税后多少,公积金加上保险大概一千 -
步钓玉屏: 你计税工资是什么啊.如果按3500算的话,你的计税应该是17000-1000-3500=12500,12500*0.25=3125元,这只是个大概数字.个税免征额是3500,使用超额累进税率的...

聊城市13468057521: 你好,问一下,工资10000的话,五险一金每年要交多少钱 -
步钓玉屏: 首先需要确定你2113的缴费基数是多少,不一定都是以工资5261作为缴费基数的.假如以你工资410210000为缴费基数,五险个1653人承担缴费基数的10.5%左右,每月社专保缴费为:10000*10.5%=1050. 公积金为缴费基数的10~属12%,即:10000*(10~12)%= 1000~1200

聊城市13468057521: 工资五险一金多少钱
步钓玉屏: 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...

聊城市13468057521: 2010年12月工资是10000元人民币应该缴纳多少社保(五险一金)和个税? -
步钓玉屏: 你好,养老保险、失业保险个人缴费比例分别是8%和1%,但缴费基数不一定是你的当月工资收入10000元,原因有2:缴费基数是由当地的上一年度的社平工资来决定的,最低缴费基数为 社平工资*60%,最高缴费基数为社平工资*300%,在这...

聊城市13468057521: 五险一金大概一个月多少钱?? -
步钓玉屏: 您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的...

聊城市13468057521: 月薪1万扣除五险一金及个人所得税后能拿多少?月薪1万扣除五险一金
步钓玉屏: 如果单位是按1万来缴纳五险一金和个税,个人实际领到工资是7700多元.

聊城市13468057521: 工资12000扣完税和五险一金剩多少 -
步钓玉屏: 工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元. 工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异...

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